陆军第七十二集团军医院2026年第二批招聘聘用人员公告

招聘岗位

医院简介

中国人民解放军陆军第七十二集团军医院（原解放军第九八医院），是一所集医疗、教学、科研为一体, 在陆军范围内颇具特色、浙北地区享有盛名的综合性三级甲等现代化军队医院。

百年历史，底蕴厚重。医院始建于 1912 年，前身为吴兴福音医院，于 1954 年 9 月调整为中国人民解放军第九八医院，2018 年 9 月改称为中国人民解放军陆军第七十二集团军医院，是湖州市历史最为悠久的三甲医院。医院历经百年，发展至占地百亩、拥有 30 个临床（医技）科室、近千张床位的综合医院，先后创建 1 个全军中心（创伤骨科修复重建中心）、1 个全军重点培育专科（骨科）、2 个陆军重点培育专科（心血管内科、神经外科）、4 个原南京军区专科专病中心（颅脑创伤救治中心、麻醉与重症治疗中心、皮肤美容整形中心、心律失常介入诊疗中心）、1 个陆军临床特色专病中心（热带亚热带地区皮肤伤病诊治中心）、6 个硕士学科授权点、3 个市级医学重点学科（心血管病学、脊柱微创外科学、神经外科学），多次荣获全军为兵服务先进医院、全军白求恩杯优质服务竞赛单位、全军卫生文明营院和医德医风达标医院等表彰，历史积淀深厚，单位发展全面。

千名医护，姓军为民。医院现有工作人员近千人，其中高级职称 82 人、博士后 2 人、博士 13 人、硕士 116 人。全院人员始终坚持「姓军为民」、积极践行全心全意为人民服务的根本宗旨，积极融入医联体担负湖州乃至浙北地区驻军和地方百姓医疗救治任务，是湖州市 120 急救中心网络医院，先后选派多人赴国外进行医疗援助，全力参与抗震救灾、火灾伤员、交通事故批量伤员救治、抗击新冠疫情等非战争军事行动，倾心服务百姓，保障一方平安。

万众一心，砥砺奋进。医院始终以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平强军思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，以「建设陆军一流队属医院」目标为牵引，突出政治领航铸忠诚，聚焦救治能力抓备战、砥砺名院名医强服务，坚持重心向下打基础，巩固发展以骨科、烧伤整形科、皮肤科、神经外科、心血管内科、创伤急救中心为龙头的专业科室，积极做好安徽医科大学、皖南医学院、南昌大学、温州医科大学、湖州师范学院、赣南医学院等多所高等院校教培工作，不断加快信息化医院建设，完善各类基础设施，构建人才孵化平台，优化服务保障模式，争做行业标杆，奋楫时代一流。

一、基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，有良好的政治素质，自愿为军队医院建设服务。

2. 身心健康，无心理疾病史，体检合格，两眼矫正视力在 1.0 以上，女性身高 158 厘米以上，男性身高 165 厘米以上，身体能适应从事岗位工作要求。

3. 初级年龄 35 周岁以下 (1990 年 10 月 16 日以后出生), 中级年龄 40 周岁以下（1985 年 10 月 16 日以后出生）。

4. 已取得国家认可招聘岗位所需专业的全日制学历、专业知识及业务能力和相应专业执业资格证书,2027 年应届毕业生须在 2027 年 7 月 31 日前取得相应学历证书和毕业证书。同等条件下全日制硕士及以上学历的优先聘用。有工作经验及紧缺岗位相关条件可适当放宽。

二、招聘程序与报名办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，本次招聘工作按照信息发布—报名—资格审查—考核—体检—政治考核—公示的流程进行。

1. 报名时间：即日起至 2026 年 11 月 22 日。

2. 报名途径：有意向报名者请于截止日期前将相关报名材料发送至丁香人才网（邮件名称：姓名+专业+应聘岗位）。关注投递后邮件回复获取材料提交的邮箱信息，并将相关材料按以下顺序扫描后汇总成一份 PDF 格式文件，具体如下：

①本人简历一份（基本信息，证件照）；

②本人有效居民身份证正反面；

③全日制毕业证书、学位证书及教育部学历证书电子注册备案表；

④应届毕业生需提供就业推荐表、协议书和成绩单；

⑤应聘专业相应资格证书、执业证书；

⑥已完成规范化培训人员必须提供国家住院医师规范化培训合格证书，其中培训专业原则上应与招聘岗位的专业或类别要求一致；

⑦应聘人员报名表（详见附件 1），报名表需本人签名。

三、联系方式

①联系人：金干事；

②联系电话：0572-3269538；

③联系地址：浙江省湖州市车站路 9 号，邮编 313000；

④工作时间：法定工作日 8:00-12:00，14:30-17:00。

四、资格审查

考核前，将对应聘人员进行资格审查，审查合格者参加考核, 应聘人员提供的信息和材料需真实完整，资格审查贯穿公开招聘全过程，如发现弄虚作假者立即取消考核或应聘资格。

五、考核

资格审查结束后，对符合招聘岗位要求的人员将进行现场考核, 医疗、医技、药剂、护理考核包含：理论考试（占总成绩 20%）、技能考试（占总成 30%）和面试（占总成绩 50%）；融媒体及财务岗位考核包含：理论考试（占总成绩 30%）和面试（占总成绩 70%）。具体考核形式和时间将通过邮箱通知。

六、体检、政治考核、聘用

由医院自行组织体检，具体时间另行通知。应聘人员未按规定时间参加的，视作放弃体检, 取消聘用资格。

政治考核内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等情况。政治考核不合格的取消聘用资格。

根据应聘人员总成绩、体检、科室意见、政治考核及心理筛查等综合情况确定拟聘用名单，并在医院院网进行公示，请应聘人员保持通讯畅通，因个人原因错过重要信息的，责任自负。

七、用工性质及待遇

1. 录取人员实行聘用合同制，与医院签订《聘用制人员劳动合同》；

2. 基本工资参照湖州市事业单位工作人员工资标准；

3. 缴纳五险一金；

4. 享受学历补贴、专业技术人员岗位等级津贴；

5. 安排年度健康体检，提供集体宿舍；

6. 工龄满 20 年副高 (含) 以上职称专业人才（由原单位出具相关证明），享受湖州市事业编制人员同等五险一金待遇 (以地方相关部门发布年度调整通知为准)。

附件1：应聘人员报名表.doc