珠海市人民医院2022年住院医师规范化培训招生简章

一、医院简介

 

珠海市人民医院（暨南大学附属珠海医院，澳门科技大学医学院第一附属医院）创建于上世纪 50 年代，1995 年评定为三甲医院，2017 年通过三甲复审。亦是同济大学教学医院、国家脑卒中筛查与防治示范基地医院、国家高级卒中中心、国家胸痛中心、广东省放射介入医学质控中心挂靠单位、广东省转化医学创新平台单位（肿瘤微创诊疗）、澳门大学——珠海市人民医院精准医学研究中心、中央干部保健基地医院。2018 年，成为全国首个同时通过「五星医院」认证和智慧医院 HIC 六级认证的医院。2019 年，创建珠海首个 5 G 智慧医院，并落地全国首个 5 G 智慧医院海岛基地。同年，入选广东省第三批高水平医院重点建设单位，「2019 年全国三级公立医院绩效考核」评定等级 A+，全国第 116 名，是珠海市唯一一家进入全国前 10% 的综合医院。

医院拥有广东省转化医学平台一个（肿瘤微创），广东省临床重点专科七个（重症医学科、临床护理、耳鼻咽喉科、泌尿外科、检验科、眼科、儿科），「十一五」省级特色专科一个，市临床重点学科六个。介入医学科连续五年获「广东省最强科室」，医院检验科在珠海率先通过 ISO15189 认证。医院先后与介入放射学的开拓者之一滕皋军教授团队等多个高层次人才团队签约合作，涉及介入、肿瘤、微创、免疫、基因组学、分子影像等多方面。同时，与滕皋军、孟安明、董家鸿、丁健、葛均波、杨宝峰等院士开展长期合作，助力医院学科建设，对接国际前沿医疗技术，提升整体医疗技术水平。2019 年，全国老龄办启动了国家级老年慢病医联体项目，珠海市卫生健康局被列为全国 5 个医联体牵头单位之一，珠海市人民医院肩负起「老年慢病医养科学研究牵头单位」的责任，结合全市医联体建设总体规划，充分利用优质医疗资源和养老资源，构建层级分明、科学联动的老年慢病医养医联体。珠海市人民医院始终秉承「人民医院为人民」的宗旨，致力创建五星珠医、智慧珠医、湾区珠医、和谐珠医、人文珠医，努力将医院建设成为医疗高地和粤港澳国际大湾区国际医疗中心。

2019 年 12 月 5 日，珠海市人民医院医疗集团正式挂牌。珠海市人民医院医疗集团以珠海市人民医院院本部牵头，成员单位包括：横琴医院和横琴新区社区卫生服务中心及其下属的社区卫生服务站、高栏港医院（南水镇卫生院）及其下属的社区卫生服务中心和服务站、高新医院、海岛分院及其下属的镇卫生院和村卫生服务中心、康复医院、海关医务所、珠海市医疗卫生专业服务中心、市级养老服务机构、香洲狮山社区健康服务中心等，覆盖香洲区、横琴区、高栏港区、万山区、高新区、富山区，惠及区域 90% 的人口，已成为地区品牌历史最悠久、服务辐射区域最广、服务辐射人口最多、综合诊疗服务水平最高的区域龙头医院。医疗集团实行 「十统一」的管理模式，即「法定代表人统一、人员统一、财务统一、支付统一、信息统一、资源管理统一、药耗物资统一、质量管理统一、考核评价统一、党建统一，不断探索深化医改创新紧密型医联体模式，完善管理制度，开发先进的管理理念，努力打造可复制、可推广、可借鉴的城市医疗集团「珠海模式」。

 

二、培训基地简介

 

2014 年国家实行新的住院医师规范化培训政策并公布第一批培训基地，珠海市人民医院是国家首批、珠海市首家培训基地（全国新基地编码为 44127），具有丰富的培训经验。全院一盘棋，整体推进、认真部署住培工作，形成培训基地、职能管理部门、专业基地三级管理体系，组织健全，职责明确。

医院技术力量雄厚，获市政府津贴奖人员 1 名，有市级学会主委近 20 名、省级学会常委以上职务担任者 10 余名，国家级副主委 1 名。医院设有内、外、妇、儿、全科、检验、病理、药学、影像、护理等九个教研室，是珠海市卫生系统唯一的博士后科研工作站落地单位，2019 年博士后科研工作站获得广东省人力资源和社会保障厅评选 100 个博士后创新平台称号。

医院师资力量雄厚，遴选具有丰富带教经验的主治三年及以上的学历人员，建立住培教学师资库，目前已有高级职称师资超 200 名，300 余名师资通过省级及以上师资培训，初步实现带教质量同质化；遴选具有丰富带教经验的副高及以上硕士研究生学历人员，建立研究生教学师资库，博士研究生导师及博士后指导老师 28 名；硕士研究生导师 51 名。为了提升医学教育水平，整合优化师资配置，保证教学质量，专业基地设置本专业负责人、教学主任、教学秘书，专业基地主任为第一责任人，教学主任具体落实，教学秘书具体实施，轮转科室配备教学秘书、带教老师，每位学员安排全程住培导师，组织健全，职责明确。各专业基地/轮转科室配置满足培训需求的示教室或教学场所，按照国家培养大纲要求，制定统一轮转培训方案，规范化开展小讲课、教学查房、病例讨论、技能操作、阅片等住培教学活动。同时涉及住培教学查房科室的所有师资均通过了标准化的教学查房专项培训，全面提高住培师资教学查房能力，打造了良好的教学查房生态；建立一支专业化、规范化、标准化的住培教学督导专家队伍，为医院把控评估培训质量保驾护航。

临床技能培训中心地面积为 1399 平方米，与国际先进医学教育模式接轨, 临床技能中心独立设置内、外、妇、儿、急救、护理六大技能训练室。中心搭建多个实践教学平台，包括基础技能培训平台、常见病综合实践平台、常规急救技能培训平台、临床技能考试中心、临床实践基地、平台中引进高端模拟、虚拟教学设备，仿真多种临床技能及临床思维练习，以便进行临床综合技能训练；使用网络教学设备，建立网络共享平台，利用网上的临床技能教学资源库进行共享学习。以达到实践技能的教学效果，培养临床医生的动手能力、合作能力和创新能力，提高临床技能教学质量。

近年来，医院结业考核通过率均大于 97%，2021 年住培结业通过率 98.47%、2020 年住培结业通过率 97.83%。2020 年住培年度业务水平测试医院成绩全国排名 53 名、外科（泌尿外科方向）排名全国第 3 名、骨科全国排名第 7 名。医院举办「教师节表彰大会」及「教师节系列活动及比赛」，开展「住培教学先进个人」、「优秀住培医师」等评审活动，对选出的优秀住培医师，发放奖金及荣誉证书。2021 年住培学员就业率 96.89%，医院为珠海市乃至全国培养了一批又一批基础理论深厚、专业知识扎实、综合素质高、发展潜力大、社会反映好的高层次医学人才。

 

五、招录专业（具体名额待相关文件下发后确定）

 

 

 

附件1：2022年珠海市人民医院住培报名表.doc

附件2：外单位委托培养报考同意书.doc

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