铜川市人民医院第一批公开招聘急需紧缺高层次专业技术人员的公告

日期:2021-06-11
铜川市人民医院坐落于「一代药王故里,千年养生福地」--陕西省铜川市,始建于 1949 年,是一所综合性三级甲等医院,医院由南、北两个院区组成,总建筑面积 14 万平方米,开放床位 1500 张,在岗职工 2000 余人...
铜川市人民医院坐落于「一代药王故里,千年养生福地」--陕西省铜川市,南距古都西安 80 公里。铜川市先后创建为全国卫生城市、全国文明城市,连续三年蝉联全国十大最具幸福感城市。医院始建于 1949 年,是一所综合性三级甲等医院,医院由南、北两个院区组成,总建筑面积 14 万平方米,开放床位 1500 张,在岗职工 2000 余人,其中博士、硕士研究生学历 157 人,高级职称 220 人。医院融入智慧医院、绿色医院、人文医院、健康医院的设计理念,引入高标准、智能化控制系统、先进的物流系统、全方位的净水系统,美化、绿化、靓化工程超前设计,医院的环境优美,区位优越,延西、包茂等多条高速纵贯铜川全境,在建高铁 15 分钟可达省城,医院现在立足铜川,服务区域,建设渭北区域医疗中心。医院先后荣获「全国卫生系统先进集体」「全国百姓放心示范医院」「全国医院人文建筑奖」「西北首家绿色三星级医院」「陕西省健康医院示范单位」「陕西省现代医院管理制度试点单位」「陕西省新冠肺炎工作先进集体」「省级文明单位标兵」「铜川市五一劳动奖状」「数字化手术室建设学习示范基地」等荣誉称号。
 
为加强铜川市人民医院学科建设,增强人才储备,适应医院快速发展需要,根据《事业单位管理条例》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等规定,现决定公开招聘急需紧缺高层次专业技术人员 128 名。具体公告如下:
 
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
 
二、招聘人数及岗位
本次计划公开招聘专业技术人员 128 名,具体招聘岗位及岗位要求见《铜川市人民医院 2021 年第一批公开招聘急需紧缺高层次专业技术人员岗位计划表》(附件 1)
 
三、招聘对象和条件
(一)应聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利。
2.热爱祖国,热爱社会主义,拥护中国共产党的领导。
3. 遵纪守法,品行端正,具有很好的职业道德和为人民服务的精神。
4.具有适应岗位要求的身体条件、专业知识和业务能力。
5.截止 2021 年 6 月 7 日(含)前符合报考岗位所需年龄要求。招聘岗位年龄要求以《铜川市人民医院 2021 年第一批公开招聘急需紧缺高层次专业技术人员岗位计划表》(附件 1)公布的要求为准。
6.符合招聘岗位要求的其他条件。
(二)有下列情形之一的,不得报名招聘:
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分的。
2.因在公务员招录、事业单位公开招聘中违规违纪,按有关规定在禁考期内的。
3.现役军人。
4.国家和陕西省事业单位公开招聘规定需要回避的人员。
5.参加铜川市公务员和事业单位招录(聘)基层服务年限或见习期未满的人员。
6.按照中省规定,到定向(服务)单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的人员。
7. 失信被执行人员。
8.法律、法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形。
 
四、招聘程序
(一)发布招聘公告
2021 年 6 月 8 日-6 月 28 日在铜川市人力资源和社会保障局、铜川市卫健委、铜川市人民医院网站统一发布招聘公告。
(二)报名及资格审核
本次招聘采取线上及现场两种报名方式进行。
1. 报名时间:2021 年 6 月 15 日—6 月 28 日(8:00-17:00)。
2.线上报名网址:rsk3582207@163.com
现场报名地址:铜川市人民医院(南院)门急诊楼五楼招聘报名处。
3.政策咨询:0919-3582207 0919-3582300
联系人:王老师、康老师
4.现场报名时须提供以下个人资料的原件及复印件,线上报名需提供扫描件:
(1)有效期内身份证或临时身份证;
(2)毕业证、学位证、《教育部学籍在线验证报告》(未取得毕业证、学位证的 2021 年毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》、就业推荐表或三方协议);
(3)岗位执业资格证;
(4)有相关工作经历要求的需要提供工作单位证明 (包括单位等级、从事专业及工作时间);
(5)铜川市其他医疗机构编制内工作人员须提供同级医疗卫生主管部门同意报考证明一份(用人单位出具,主管部门加盖公章);
(6)留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书及我国驻外使领馆的有关证明原件及复印件各一份;
(7)《铜川市人民医院 2021 年第一批公开招聘急需紧缺高层次专业技术人员报名登记表》一份(附件 2);
(8)本人提供《个人诚信承诺书》一份(附件 3)。承诺本人信息及资料真实有效,不得弄虚作假。本次招聘对考生的资格审查贯穿报名与资格审核、面试、考察、公示、试用期和聘用管理等全过程,期间如发现问题,一经查实,取消聘用资格。
5.每人只允许报考一个岗位。招聘岗位专业条件以毕业证和执业证书为准。
6.本次招聘不收取费用。
7.通过资格初审的考生携带所有报名资料原件于 2021 年 7 月 2 日(8:00-18:00)到铜川市人民医院(南院)门急诊楼五楼招生报名处现场领取准考证。
(三)招聘形式
本次公开招聘采取面试+考察的形式。面试满分为 100 分,采取结构化方式进行。最低控制分数线为 70 分(含 70 分)。计算成绩时,保留小数点后两位,不实行四舍五入,低于 70 分者不得进入体检。
(四)体检、试工和考察
面试结束后,根据面试成绩确定进入体检人员。体检由铜川市人民医院统一组织。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考生未按规定时限到指定地点集中参加体检,视为自动放弃。考生对体检结论有疑议时,须在接到体检结论通知 2 日内,向体检组织单位提出复检申请。复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。
往届毕业生和有工作经历的人员需要到医院试工。
因体检、试工不合格或考生放弃形成的缺额,从该岗位参加考试人员中顺延递补,递补只进行一次。在规定时限内不能参加递补体检的,视为放弃。
考察主要内容:考生的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等。因放弃考察或考察不合格形成的空缺按规定程序和办法顺延递补。
(五)公示
面试、体检、试工考察结果,将在铜川市人力资源和社会保障局、铜川市卫健委、铜川市人民医院网站公示,公示期为 5 个工作日,公示期满,缺额不再递补。
 
五、聘用
拟聘人员公示期满,对没有异议或反映问题经查实不影响聘用的,往届毕业生和有工作经历的人员,报市卫健委及市人社局,由市人社局核发《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》,办理事业单位编制;应届毕业生与医院签定三方协议,报市卫健委及市人社局进行聘用备案,毕业后持相关学历、任职资格到医院报到,由市人社局核发《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》,给予办理事业单位编制手续。对招聘过程中发现或其他人员反映问题经查属实,影响聘用的,将不予聘用。
 
六、相关待遇
本次公开招聘人员为事业单位正式编制,执行国家事业单位工资标准、劳动保障及医院的福利待遇。
 
七、纪律要求
招聘工作的组织领导要严格考试纪律,严格操作程序。落实专人负责,明确责任,整个招聘过程要接受纪检监察人员的监督。按照陕西省事业单位工作人员公开招聘的有关规定,严格考试工作程序,体现公平、公正、公开的原则,防止违规违纪现象发生,一旦发现问题,予以严肃处理。
 
附件:
 
 

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