2022 年郴州市北湖区事业单位公开招聘高层次人才实施方案

日期:2022-06-21
根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1 号)、《关于建设重要人才高地推动郴州高质量发展的若干措施(试行)》(郴办发〔2021〕25 号)和《关于印发<落实郴州人才新政打造「北湖人才」品牌若干措施(试行)>的通知》(北办发〔2022〕4 号)等文件精神,经中共北湖区委常委会研究决定,2022 年郴州市北湖区事业单位面向社会公开招聘引进一批事业编制高层次人才。现制定实施方案如下:
 
一、招聘岗位计划
1. 招聘计划。计划招聘高层次专业技术人员 48 名,其中具有硕士研究生及以上学历(学位)专业技术人员 37 名,副高级职称及以上专业技术人员 11 名。具体招聘单位、岗位、计划数及资格条件等详见《2022 年郴州市北湖区事业单位公开招聘高层次人才计划岗位信息表》(附件 1,以下简称《岗位信息表》)。
2. 相关事宜可通过以下指定官方网站查阅:北湖区人民政府门户网站 (http://www.czbeihu.gov.cn)。
3. 招聘各环节相关信息指定在北湖区人民政府门户网站发布。
 
二、报名条件
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 遵守中华人民共和国宪法和法律;
3. 具有良好的品行和职业道德;
4. 适应岗位要求的身体条件;
5. 高层次人才应具有硕士研究生及以上学历(学位)(含 2017 年起国家统招的非硕士研究生) 或具有副高级及以上专业技术职称;
6. 符合公开招聘岗位所需的年龄、学历(学位)、职称、专业等条件, 详见《岗位信息表》。
(1) 报考年龄要求:35 周岁以下的,即在 1986 年 6 月 20 日后出生;45 周岁以下的,即在 1976 年 6 月 20 日后出生。
(2) 报考人员的学历 (学位) 必须为国家承认的学历 (学位)。对有疑义的国民教育学历 (学位),以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历 (学位),以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。
(3) 报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写。报考专业参考《湖南省 2022 年考试录用公务员专业指导目录》(以下简称《专业目录》)。所学专业已列入《专业目录》但未列入招聘岗位专业的,不符合报考条件; 所学专业未列入《专业目录》但符合招聘岗位专业条件的,由招聘单位研究决定或由招聘单位提出意见报其主管部门研究决定。
(4)2022 年应届普通高校毕业生报考人员的学历 (学位) 证书、留学归国人员学历认证和招聘岗位要求的其他证书须在 2022 年 7 月 31 日前取得(另有规定的按照《岗位信息表》所规定的时间内取得),未按时取得的,资格审查不合格。
7. 岗位要求中工作经历、资格、职称等计算时间,均截止至 2022 年 7 月 31 日(另有规定的除外),年限按足年足月计算。
不得报考的情形:
   1. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
   2. 尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查或监察调查的人员;
   3. 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
   4. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
   5. 在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
   6. 现役军人;
   7. 截止本公告发布之日,试用期内的公务员、事业单位工作人员或未满最低服务年限的公务员、事业单位工作人员;
   8. 普通高校在读非 2022 届毕业生 (在读的非 2022 届研究生不能以本科等学历报考,其他情形依此类推);
   9. 法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;
   10. 北湖区在编人员,北湖区服务期内的「三支一扶」高校毕业生。
 
三、招聘程序
本次公开招聘工作按照报名、现场资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一) 报名
1. 报考方式。本次招聘采取平台预报名、现场正式报名或丁香人才网投递相结合的方式。
(1)预报名。报考人员须通过此链接「您即将跳转至第三方链接,活动中会收集您的个人信息,请知悉,丁香园将不承担此第三方链接中导致的用户信息泄露责任」(https://gplvcl.fanqier.cn/f/69erq2bm) 如实填写《2022 年郴州市北湖区事业单位公开招聘高层次人才报名信息采集表》,提交报名信息,上传本人近期免冠 1 寸正面彩色电子照片 (大于 300*215 像素,jpg 格式,30KB 以上,照片文件请以岗位代码+姓名+身份证号码命名)。报考人员只能选择一个岗位报名,不按要求填报个人信息和上传照片的,视为报名未完成,不得参加考试。报名、现场资格审查、面试与体检必须使用本人有效期内的身份证件(下列四种原件之一:有效期内的二代居民身份证、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明、护照,以下简称本人有效身份证件)。
 
报名时间为 2022 年 6 月 20 日至 6 月 28 日 18:00
特别提示:请报考人员下载《湖南省 2022 年考试录用公务员专业指导目录》,对应找到本人专业名称,准确填写本人报名信息,以便及时、准确选择合适的岗位。
(2)现场正式报名。
①现场报名时对报考人员进行资格审查。报考人员只能选择一个岗位报名。现场报名前,如果没有进行微信平台预报名的需补填网上报名信息。
②现场报名时间:2022 年 6 月 25 日至 6 月 28 日 (8:30-12:00,14:30-18:00)。
③现场报名地点:详见《岗位信息表》。
④缴费。本次公开招聘不收取考试考务费。
⑤领取准考证。
领取准考证时间:适时在北湖区人民政府门户网站另行公告。
领取准考证地点:郴州市骆仙西路 2 号北湖区政府大楼五楼北湖区人社局 519 会议室。代领准考证的必须提供代领人的身份证原件、复印件和委托书。
特别提示:准考证请保留到考察之后。
2. 注意事项
(1) 报考人员应仔细核对个人报名信息、报考岗位信息等是否准确无误,是否符合招聘岗位所需条件,一旦提交确认,将不能修改,因信息填报错误造成的一切后果由报考人员承担。
(2) 诚信报考。资格审查合格后有特殊情况不能参加面试的,必须于面试前三个工作日内(8:30-12:00;14:30-18:00,仅限上述时间,其他时间均不予受理)由考生本人(或委托他人)持本人有效身份证件、准考证到北湖区政府人社局 5 楼 520 室现场提交书面说明,否则一律视为不诚信报考,列入郴州市事业单位考试不诚信名单数据库,3 年内禁止报名郴州市各类事业单位考试。面试后,对放弃体检、考察、聘用的报考人员,一律列入郴州市事业单位考试不诚信名单数据库,3 年内禁止报名郴州市各类事业单位考试。
(3) 本次招聘每人限报考 1 个岗位。报考人员应认真阅读本招聘公告和《岗位信息表》,诚信报考符合条件的岗位,并对自己的选报负责。未在规定期内上传正确信息者,视为自动放弃本次报考。
(4) 报考人员提供的联系电话应准确无误并确保能随时联系; 因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考人员承担。如遇联系方式变更,须及时告知招聘单位,联系电话见《岗位信息表》。
(5) 非 2022 届高校毕业生的毕业证、学位证、资格证及其他证明材料等必须在现场正式报名时提交(另有规定的按照《岗位信息表》所规定的时间内交验);2022 年应届高校毕业生的毕业证、学位证、资格证,必须于 2022 年 7 月 31 日前交验(另有规定的按照《岗位信息表》所规定的时间内交验),2022 年 7 月 31 日前未交验毕业证、学位证、资格证的取消聘用资格。
(二) 现场资格审查。现场正式报名时,根据招聘岗位要求,对报考人员相关证件材料,由招聘单位及其主管部门逐一进行现场资格审查。
1. 资格审查时间:2022 年 6 月 25 日至 6 月 28 日 (8:30-12:00,14:30-18:00);
2. 资格审查地点:详见《岗位信息表》;
3. 资格审查内容。现场资格审查时,报考人员必须提供以下资料(原件及复印件),并按以下顺序进行装订:
(1) 报考人员自行下载打印《2022 年郴州市北湖区事业单位公开招聘高层次人才报名表》(附件 2,一式一份,需本人手写签名);
(2) 本人有效期内的身份证件;
(3) 最高学历毕业证和学位证原件、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(通过学历查询网站「http://www.chsi.com.cn」打印);
(4)2022 届普通高校应届毕业生可提供毕业证和学位证或提供院校毕业生推荐表原件 (填写完整并加盖院校公章)、有效期内的《教育部学籍在线验证报告》(通过学历查询网站「http://www.chsi.com.cn」打印);
(5) 取得国 (境) 外学历学位的,提供教育部留学服务中心中国留学网 (http://www.cscse.edu.cn) 学历学位认证查验证明材料;
(6) 资格证;
(7)《诚信考试承诺书》(附件 3,需手写签名);
(8) 凡本招聘公告发布之日还是在编的报考人员须提供所在单位及主管部门出具的《同意报考证明》(附件 4);
(9) 学籍证明 (附件 5,研究生报考人员需提供);
(10) 提前打印好本人 24 小时内的湖南省居民健康码、通信大数据行程卡状态信息和彩色截图(包含个人相关信息和更新日期)以及 48 小时内新冠肺炎病毒核酸检测报告,确保打印的图片信息完整、清晰;
(11)《2022 年郴州市北湖区事业单位公开招聘高层次人才考试考生新冠肺炎疫情防控告知书》(附件 6,需手写签名);
(12) 要求具有一定工作年限的,需提供同期劳动聘用合同和社保部门出具的同期社保缴费记录。
4. 注意事项
(1) 未按规定要求进行现场资格审查的,视为放弃资格审查。
(2) 提交材料主要信息不实、或不符合招聘岗位条件、或不能按时取得学历 (学位) 证书和其他资格证书 (证明材料) 的,资格审查不合格。
(3) 资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。
(4) 伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,按照有关规定处理。
(三) 面试。本次公开招聘不设置开考比例,不组织笔试,只组织面试。
1. 面试时间及地点。适时在北湖区人民政府门户网站另行公告。
2. 面试对象。现场资格审查合格人员。
3. 面试内容。主要测试应试人员的能力素质与招聘岗位的匹配度。
4. 面试形式。采取结构化面试,时长 10 分钟 。
5. 面试评分幅度。面试评分采用百分制。面试评分幅度统一为 25 分,起评分为 70 分,即在 70-95 分区域间评分。对于考生放弃、拒绝面试或未能完成面试答题的,以及能力素质不能胜任拟聘岗位的,由主评委召集评委组集体商议,在 70 分以下 (不含 70 分) 酌情评分,集体商议情况记入《考生面试评分在 70 分以下情况记录表》。未参加面试或面试成绩在 70 分以下 (不含 70 分) 的不予聘用。
6. 成绩计算与合成。采取计算平均分的方法进行。即对本组评委的评分去掉一个最高分和一个最低分后相加之和除以有效评委人数。面试成绩四舍五入保留到小数点后两位数字。
7. 排名。从高到低进行排名。按以上方式统分,当出现报考同一岗位考生面试成绩相同时,成绩相同的考生按 7 名考官评分总分从高到低进行排名。当考官组评分总分仍相同的,按考官组给予考生 7 个评分中最低分从高到低进行排名。
8. 面试评委。按照「随机抽派、统一调度、异地交流」的原则,由郴州市事业单位人事综合管理部门负责从其他市州或从本地评委库抽派,全程封闭管理。
(四) 体检
1. 体检对象。按照招聘岗位计划数 1∶1 的比例,同一岗位按面试成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。
2. 组织实施。体检工作由区委人才办、区人社局统一组织在县级以上综合性医院进行。体检对象、时间在北湖区人民政府门户网站另行公告。
3. 体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》及吸毒史检测等有关规定执行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起 7 日内向区委人才办、区人社局提交复检申请。复检只能进行一次,复检内容为对体检结论有影响的项目,体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。
4. 注意事项。体检费用由报考人员向体检医院、吸毒史检测机构缴纳。不按规定进行体检的,视为放弃体检。报名人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的,按有关规定处理。
(五) 考察
体检合格人员进入考察程序。考察重点是其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。考察工作由招聘单位及其主管部门组织实施,并形成具体的考察结论。
(六) 公示
根据面试成绩、体检和考察结果,招聘单位及主管部门集体研究提出拟聘用人选,提交北湖区人社局审查,经审查合格的拟聘用人员,在北湖区人民政府门户网站进行公示,接受社会监督。公示内容包括招聘单位、招聘岗位和拟聘用人员姓名、性别、准考证号以及监督电话等。公示时间不少于 7 个工作日。  
(七) 聘用
公示期满无异议的,由北湖区人社局行文确认聘用人员名单、下达聘用通知,招聘单位与其签订《事业单位聘用合同》、办理聘用手续。聘用人员实行试用期,初次就业的新聘用人员试用期为 12 个月,其他人员的试用期由招聘单位按有关政策确定。
 
四、组织领导
成立 2022 年郴州市北湖区事业单位公开招聘高层次人才领导小组。
顾  问:罗成辉   区委书记
             蒋慧亮   区委副书记、区长
组  长:张  强   区委常委、区政府常务副区长
             卢  坤   区委常委、区委组织部部长
成员:李付良   区政府副区长,区财政局党组书记、局长
           许   清   区纪委副书记、区监委副主任
           李   翔   区委组织部常务副部长
           贺基和   区委编办主任、区委组织部副部长(兼)
           陈   亮   区人社局党组书记、局长,区委组织部副部长(兼)
           龙铁富   区卫健局党组书记
           李香斌   区卫健局局长
           刘德华    郴州市第三人民医院党委书记
领导小组下设办公室,办公地点在中共北湖区委人才办,具体负责本次公开招聘工作的组织实施工作。李翔任办公室主任,陈亮任常务副主任,区委编办、区人社局、区财政局、区卫健局分管领导任办公室副主任,具体负责本次公开招聘工作的日常工作。
  
五、纪律与监督
  本次招聘工作由区纪委监委派出监督员进行全程监督。监督举报电话:0735—2220513。
  
六、业务咨询
  人才政策由区委人才办负责解释; 招聘程序由区人社局负责解释; 招聘岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他条件等由招聘单位及其主管部门负责解释。
  1. 人才政策咨询:
  北湖区委人才办:0735-2220265。
  2. 招聘程序及考务咨询:
  北湖区人社局:0735-2167130。
  3. 招聘条件咨询:
  公开招聘单位及其主管部门,咨询电话详见《岗位信息表》。
  
七、疫情防控要求
(一)各考生参加现场报名、资格审查、面试等环节时,应严格按疫情防控要求佩戴好口罩,主动接受体温检测,查看场所码、健康码和通信大数据行程卡。场所码、健康码为绿码,通信大数据行程卡无异常,现场体温测量正常(<37.3℃),无新冠肺炎相关症状,且持 48 小时内新冠病毒核酸检测为阴性证明方能参加现场报名、资格审查、面试等环节。如果考生因场所码、健康码和通信大数据行程卡等原因不能及时参加现场报名、资格审查、面试等环节的,视为考生自动放弃。现场报名前 14 天内有中高风险地区旅居史的不予报考。
(二)对于市外提前来区的考生,当天要按照疫情防控要求到所居住的社区报备。如遇健康码变码的,要及时向所居住的社区报告,并严格按照疫情防控的相关程序和要求主动进行集中隔离管控(食宿费用自理),直至按要求完成核酸检测且结果均为阴性、健康码自动变为绿码后方可参加现场报名、资格审查、面试等环节;否则,不得参加报考。
(三)各考生近期注意做好自我健康管理,持续关注自己健康码和通信大数据行程卡状态,并进行每日体温测量和健康状况监测。了解疫情防控相关要求,可咨询北湖区委新冠肺炎疫情应急处置指挥部办公室,咨询电话:0735-2167311。
(四)各考生仔细阅读《2022 年郴州市北湖区事业单位公开招聘高层次人才考试考生新冠肺炎疫情防控告知书》(附件 6),并签署承诺书。
  
八、特别提示
1. 报考人员须在指定官方网站查看招聘公告以及各招聘环节相关信息,并对自己的报考负责,招聘单位均不负责电话通知报考人员。
2. 报考人员须妥善保管有效身份证件及准考证。缺少有效身份证件原件及准考证不得参加面试和体检。
3. 报考人员须严格遵守公开招聘纪律,诚信参与招聘考试,不弄虚作假,不违纪违规,不随意放弃。对违纪违规行为,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第 35 号) 进行处理。
4. 因体检、考察等环节造成的招聘计划空缺,经招聘单位或其主管部门集体研究并报本次公开招聘工作领导小组同意,可以按照应聘同一岗位面试成绩依次等额递补,递补最多不超过 1 次。面试成绩在 70 分以下 (不含 70 分) 的报考人员不得列为递补对象。
5. 本次公开招聘不指定考试辅导用书,不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。
 
 
中共北湖区委人才工作领导小组办公室
2022 年 6 月 20 日

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