广州医科大学附属第二医院 2023 年岗位需求

日期:2022-11-29
一、高层次人才招聘计划

具体条件:具有良好的医德医风,具有国内领先的临床专业技术能力和指导本专业下级医师开展临床、科研工作的能力;有一定的管理能力,身心健康,年龄原则上不超过 50 周岁。
个人业绩符合医院高层次临床专业人才条件的,医院给予相应的安家费、科研启动经费、过渡住房等配套待遇;并协助解决其家属入户广州、子女入学及配偶安置问题。
 
二、事业编制招聘计划

事业编制岗位通过当年公开招聘可直接入编。同时,医院设立「精英计划」、「优才计划」等专项培养计划,为人才来院后的成长和发展提供强有力支撑。其中,符合「优秀博士」条件的,医院提供最高 20 万元的科研启动经费。
 
三、编外合同制招聘计划

 
四、博士后研究人员招聘计划
1. 招聘专业及数量:临床医学相关专业,不限名额。
2. 基本条件
(1)年龄不超过 35 周岁,取得博士学位不超过三年,可全职开展科研工作不少于两年;
(2)爱岗敬业,具备良好的思想品德、职业道德和学术道德,具有团队协作精神;
(3)有一定的科研工作基础和较好的英语水平。
3. 待遇
(1)基本年薪:基本年薪+绩效奖励。35 万元(税前)起,在站期间达到一定的业绩条件者,年薪最高可达 51 万元;
(2)科研经费:可申请广州市博士后科研启动费 20 万元;
(3)科研奖励:论文、课题等业绩按广州医科大学和本院的相关规定发放;
(4)择优留院工作:博士后出站可择优留院工作,申请广州市事业编制,享受广州市安家费。
 
五、报名时间、方式
1. 应聘者请通过广州医科大学附属第二医院官网报名,可点击官网首页「人事招聘」栏内的「招聘平台」进入我院「招聘系统」,https://www.gyey.com/cn/index.aspx  注册简历并应聘相应岗位。
以网上提交简历为准,不接收纸质简历或邮箱投递简历。
第一批报名截止时间:2022 年 12 月 31 日;
第二批报名截止时间:2023 年 2 月 28 日。
 
六、联系人及注意事项 
1. 联系人:人事科 周老师 孙老师(博士后招聘)
2. 联系电话:020-34153830 
 
广州医科大学附属第二医院
2022 年 11 月 25 日

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