泰康医疗

核心定位 作为老年医学学科领军者，需兼具国际视野与本土实践能力，统筹学科战略规划、临床诊疗、科研创新及团队建设，推动学科与国际前沿接轨，引领学科高质量发展，为老年患者提供国际化标准的优质医疗服务。 主要职责 1. 学科规划：结合国际老年医学发展趋势，牵头制定学科发展规划，明确学科定位、发展目标、人员配置、资源投入、发展路线，推动落地执行。 2. 人才队伍建设：协同各医院盘点人才缺口，引进核心人才，强化梯队建设；评估人员能力，明确人员专精方向，制定人员培养方案。组建多层次的医学中心专家库，为高端医疗服务、疑难病例会诊、带教学习等提供专业支撑。 3. 技术发展：引入国际先进诊疗模式，构建泰康医疗老年医学诊疗模式及全链条服务体系，打造老年医学MDT、老年医学与医养融合整合的服务体系；指导复杂疑难病例诊疗，建立与国际接轨的质控体系，推广国际前沿技术，保障医疗质量。 4. 国内外合作：培养具有国际视野的人才团队，推动国内外学术交流，促进区域医疗协同与国际合作；牵头或参与国内外合作科研项目，搭建国际化科研平台，推动成果与国际学术接轨，提升学科影响力。 任职要求 - 临床医学博士，主任医师职称，10 年以上三级医院老年医学经验，5 年以上管理经验；有海外知名医疗机构工作或研修经历者优先； - 主持过省部级以上课题，发表高水平论文，具备国际学术交流能力，有国际合作项目经验者优先； - 具备卓越领导力、创新意识与国际视野，热爱老年医学事业，年龄原则上不超过 60岁（优秀者可放宽）。 工作地点：北京、南京、武汉、成都、宁波、深圳。