泰康医疗

岗位职责 1、临床诊疗核心工作 独立承担本专业领域疑难、危重病例的诊疗工作，提供高质量的临床服务。 主导或参与多学科会诊（MDT），制定个性化治疗方案。 2、技术创新与学科发展 引进或开发1~2项本专业新技术、新项目，推动临床技术升级。 协助科室主任制定学科发展规划，参与重点专科建设。 3、科研与学术建设 主持或参与省部级及以上科研项目，5年内以第一作者/通讯作者发表SCI/SSCI论文≥3篇。 4、人才梯队培养 担任青年医生/进修医生指导老师，制定培养计划并指导临床实践。 协助科室组建专业人才团队，优化人才结构。 5、质量与安全管理 配合科室主任开展临床路径优化、诊疗规范修订等质控工作。 协助处理医疗纠纷，提升科室风险防控能力。 任职要求 1、具有硕士及以上学位、副高及以上职称 2、具有8年及以上大型三甲医院相关专业骨干医师经历，并可以独立带组，开展相关业务 3、年龄50周岁及以下，有创新精神 4、在省级医学会/医师协会及以上学术机构担任青年委员者优先。 工作地点：南京、武汉、成都、宁波、深圳。