深圳禾正医院

岗位职责： 1.按照各部门的招聘需求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作； 2.负责办理员工入职、离职、转正、调岗等相关工作； 3.建立、录入及保管人事档案、更新员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料； 4.负责公司员工劳动合同的签订和日常人事管理工作； 5.协助部门负责人推行实施各项人事规章制度； 6.办理员工社保保险及住房公积金业务，并制作每月相关报表； 7.负责员工考勤、员工休假的管理； 8.协助部门负责人完成新员工入职培训、员工内部或外部培训的相关工作的联系等； 9.接受并积极参加公司组织的各项培训，加强自身专业及相关辅助技术的学习； 10.按时、保质实施招聘、员工培训、绩效评估等工作，并及时汇报相关结果； 11.按时执行并及时完善员工入职、转正、异动、离职等丰关政策及流程； 12.完成部门领导交办的其他临时性工作； 任职要求： 1.全日制本科或以上学历；人力资源管理或医学类相关专业优先； 2.熟练使用office办公软件； 3.优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力、较强的执行能力、善于观察分析； 4.领悟能力强，工作效率高、服务意识强、耐心细致、有责任心、保密意识强。