深圳湾实验室

【课题组组长介绍】 黄恺，2009年本科毕业于清华大学工程物理系，2015 年在美国威斯康辛大学麦迪逊分校获得材料科学博士学位，随后在美国西北大学生物医学工程系完成博士后研究。迄今已在 Nature、Cell Research、Science Advances、Nature Communications、JACS、ACS Nano、Cell Reports 等国际主流期刊以第一作者或共同通讯作者发表多篇研究论文。 【课题组介绍】 课题组聚焦于生物医药、物理与人工智能的交叉前沿，已构建整合 AI、理论建模、分子模拟与生物信息学分析的全链路干实验平台。团队与国家级人工智能研究所及多家顶尖湿实验室保持紧密合作，具备丰富的交叉科研资源与广阔的发展空间。我们鼓励底层机制创新与跨领域合作，已形成多个成熟稳定的研究方向，覆盖四维基因组、生物相分离、AI4biology等前沿领域。团队注重青年科研人才的培养与成长，提供多元化的职业发展路径和充分的学术自由度，诚挚欢迎对交叉科学充满热情的青年才俊加盟，共同探索生命语言的边界。 课题组主要研究方向： （1）基因组折叠：结合计算机模拟、生信分析和人工智能方法预测染色质高级动态结构及其对基因表达的调控。 （2）生物相分离：通过理论计算揭示生物体系中相变过程的物理化学机制及其与生物学功能的关联。 （3）仿生系统设计：基于生物体系的启发设计新型材料及人工智能算法。 课题组网站：******** 【岗位方向及要求】 【方向1】：AI4biology 工作内容：利用人工智能方法预测基因组高级结构和基因表达调控元件；揭示生物相分离的分子语法；优化生物体系多尺度分子动力学AI力场；构建以基因组为基础的生物大语言模型。 岗位要求： 1.在国内外已获得或即将获得博士学位的研究者，年龄不超过35周岁。 2.有扎实的人工智能基础和训练。具有深度学习特别是大语言模型经验的优先考虑。 【方向2】： Biology4AI 工作内容：基于生物体系及其物理原理启发设计新型人工智能算法；生命（基因）语言处理与自然（人类）语言处理的交叉研究。 岗位要求： 1.在国内外已获得或即将获得博士学位的研究者，年龄不超过35周岁。 2.有扎实的人工智能基础和训练。具有计算机算法及大模型开发经验的优先考虑。 【方向3】：生物体系模拟 工作内容：蛋白、核酸及糖脂类分子动力学模拟；对天然无序蛋白构象及互作进行采样；生物凝聚体建模与分析。 岗位要求： 1.在国内外已获得或即将获得博士学位的研究者，年龄不超过35周岁。 2.有丰富的分子动力学模拟经验；熟悉副本交换，元动力学等增强采样方法。具有多尺度建模、采样算法或力场开发经验的优先考虑。 【方向4】：生物信息学 工作内容：多组学生物信息挖掘；利用生物信息学验证生物学及疾病机制假说；构建包括模拟及AI生成数据在内的生物数据库。 岗位要求： 1.在国内外已获得或即将获得博士学位的研究者，年龄不超过35周岁。 2.有扎实的生物学基础和丰富的信息学经验；熟悉基因组、表观组、蛋白组和代谢组等多组学数据；与人工智能及计算机模拟合作对接。具有疾病相关研究经验的优先考虑。 【方向5】：生物体系理论建模 工作内容：生物体系的非平衡态理论；高分子物理化学理论；相变与成核理论；系统生物学理论。 岗位要求： 1.在国内外已获得或即将获得博士学位的研究者，年龄不超过35周岁。 2.有扎实的统计物理基础和丰富的理论建模经验；熟悉数值计算和计算机模拟。具有高分子和生物大分子相关研究经验的优先考虑。 【条件待遇】 1.薪资待遇：提供可持续发展的优厚待遇，具体薪酬根据应聘者经历和成果面议。在站博士后可申请深圳市两年36万补贴；表现优秀的博士后，可申请实验室有关博士后项目补贴。享受国家规定的相关福利、五险一金等基本待遇； 2.人才补贴：实验室全力协助申请各类人才引进项目和补贴（如其他人才补贴、公租房、人才住房等），具体明细需面谈； 3.生活支持：落户、住房、子女入园/学等按照实验室相关规定执行；  4.职业发展：实验室协助在站博士后规划职业发展；提供与字节跳动等IT公司及国家级人工智能研究所的合作机会；博士后出站后根据工作能力及个人意愿可聘为本课题组助理研究员或副研究员； 5.科研保障：提供国际水准的研究条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、精良的实验仪器和积极主动的工作氛围。 6.科研项目：实验室全力协助博士后申请各类项目，包括广东省海外博士后人才支持项目（在站60万，出站留粤40万）、中国博士后科学基金项目等。 7.出站待遇：根据相关政策，博士后人员期满出站后6个月内留（来）深全职工作且与企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，给予每人36万元出站留（来）深生活补助。 【应聘资料】 应聘者请提供以下材料： 1.完整的个人中文或英文简历（PDF），包括个人科研兴趣、职业目标、主要科研技能、科研经历及成果和所获奖项等； 2.学历、学位证明扫描件； 3.代表性成果全文； 4.推荐人（2-3位）的联系方式； 5.其它能够说明科研和工作能力的材料。 【应聘程序】 1、请按照“应聘-职位名称-姓名”的邮件主题将材料发送至邮箱 2、申请材料绝对保密，通过初选后将尽快安排网络/线下面试。