本科月薪 1.1万起,2021 年军事科学院公开招考文职人员公告

日期:2020-12-25
一、军事科学院概况   1958 年 3 月 15 日,经毛泽东主席决策,中国人民解放军军事科学院成立,叶剑英元帅任首任院长兼政治委员。2017 年 7 月 19 日,习近平主席亲自为新调整组建的军事科学院授军旗、致训词。军事科学院是全军军事科学研究的拳头力量,承担着加强军事理论创新、加强国防科技创新、加强军事科研工作组织模式创新的职责,肩负着加快发展现代军事科学、努力建设高
一、军事科学院概况
 
1958 年 3 月 15 日,经毛泽东主席决策,中国人民解放军军事科学院成立,叶剑英元帅任首任院长兼政治委员。2017 年 7 月 19 日,习近平主席亲自为新调整组建的军事科学院授军旗、致训词。军事科学院是全军军事科学研究的拳头力量,承担着加强军事理论创新、加强国防科技创新、加强军事科研工作组织模式创新的职责,肩负着加快发展现代军事科学、努力建设高水平军事科研机构的使命。作为首批国家高端智库试点单位,围绕军事、科技等重大问题开展决策咨询研究,发挥党中央、中央军委的思想库、智囊团作用。
 
二、科研主体单位介绍
 
军事科学院下设若干研究机构,相关职能使命任务介绍如下。
 
1. 军事科学院直属单位一
 
全军战略研究、联合作战研究和外军研究的中心,是研究战争问题的主阵地和制高点,承担着深入研究战争、设计战争、外国军事等研究任务。
 
主要需求专业:国际关系、国际政治、外交学、外国语言文学、军队指挥学、兵器科学与技术、计算机科学与技术、信息与通信工程、软件工程、控制科学与工程、系统工程、中国史、世界史等。
 
2. 军事科学院直属单位二
 
承担党的创新理论研究宣传; 军队政治工作创新发展研究; 党史军史研究和史料编纂等职能任务,具有马列主义军事理论、毛泽东军事思想、军队党的建设、军队人力资源、中国革命战争史等 10 余个研究方向。
 
主要需求专业:思想政治教育、新闻传播、中共党史、中国近现代史、党的建设与党的学说、军事思想及军事历史、军队政治工作学、国际关系、安全战略、文化传播、政治学、网络安全、国际关系、公共管理、国别史、日本史等。
 
3. 军事科学院直属单位三
 
承担军事法律、法规和规章研究任务,参与相关立法研究起草工作,科研发展方向以军事法治研究为内核,辐射国防和军队现代化发展相关领域研究。
 
主要需求专业:法学理论、法律史、宪法学与行政法学、刑法学、诉讼法学、国际法学、军事法学、经济法学、管理科学与工程、公共管理、计算机科学与技术、系统科学、统计学、软件工程、中国史、世界史、政治学理论、思想政治教育、教育学原理、中国语言文学、外国语言文学等。
 
4. 军事科学院直属单位四
 
综合性科研机构,承担着军队建设发展研究,以及网络信息、后勤和装备等重大体系建设研究等。
 
主要需求专业:信息通信类、航空航天类、电气类、能源及动力类、计算机科学与技术、控制科学与技术、人工智能、电子科学与技术、兵器科学与技术、软件工程、化学工程、军事化学与烟火技术、系统工程、网络空间安全、安全科学与工程、飞行器设计、模式识别与智能系统、机械工程、材料科学与工程、光学工程、仪器科学与工程、运筹学与控制论、生物医学工程、纺织科学与技术、管理科学与工程、外国语言文学、法学、政治学、化学、数学、力学、新闻传播学、马克思主义理论、心理学、图书情报与档案管理等。
 
5. 军事科学院直属单位五
 
主要任务是推出一批能够引领全军、全国乃至世界军事科技发展的创新成果,主要布局科技战略、人工智能、前沿交叉技术等多个先进新型科研领域。
 
主要需求专业:计算机科学与技术、数学、电子科学与技术、微电子、软件工程、信息与通信工程、控制科学与工程、航空宇航科学与技术、飞行器设计、仪器科学与工程、机械工程、材料科学与工程、光学工程、凝聚态物理、物理学、化学工程与技术、神经科学、水声工程、船舶与海洋工程、管理科学与工程、图书情报与档案管理等。
 
6. 军事科学院直属单位六
 
主要担负军事医学领域基础理论和技术研究任务,重点开展「三防」医学、生物高技术、军事认知与脑科学、环境医学、作业医学、干细胞与再生医学、生命组学等研究,是我军最高军事医学研究机构。
 
主要需求专业:基础医学、临床医学、药学、生物学、微生物学、神经生物学、公共卫生与预防医学、生物医学工程、药物化学、药物分析学、遗传学、兽医学、材料科学与工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、信息与通信工程等。
 
7. 军事科学院直属单位七
 
全军唯一的防化武器装备综合性应用研究机构和高级专业人才培养中心,研制开发了各种核生化防护装备 200 余种,参加了我国历次大气层核爆炸监测试验。
 
主要需求专业:化学、核科学与技术、生物学、物理学、药学、环境科学与工程、材料科学与工程、化学工程与技术、兵器科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术等。
 
8. 军事科学院直属单位八
 
主要从事国防工程建设理论与规划论证,国防工程勘察设计,作战环境保障,防灾减灾工程及防护工程,武器工程破坏效应,特种防护材料,爆炸冲击震动防护等研究。
 
主要需求专业:化学、力学、机械工程、光学工程、仪器科学与技术、材料科学与工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、建筑学、土木工程、船舶与海洋工程、兵器科学与技术、电子科学与技术、电气工程、人工智能、水利工程等。
 
9. 军事科学院直属单位九
 
军委批准的唯一以军事评估为主要职能的专业科研机构和领域评估智库,主要从事国防和军队建设战略规划评估、作战体系评估与综合论证、国防政策与管理论证评估等科研任务。
 
主要需求专业:控制科学与技术、计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程、兵器科学与技术、核科学与技术、系统科学、统计学、数学、政治学、应用经济学、管理科学与工程、技术经济及管理、外国语言文学等。
 
10. 军事科学院直属单位十
 
主要从事数据资源建设与服务、数据分析与应用、情报与咨询研究、网络建设与网络信息服务、大数据技术研发。
 
主要需求专业:计算机科学与技术、软件工程、电子科学与技术、材料科学与技术、电气工程、数学等。
 
11. 军事科学院直属单位十一
 
负责学位与研究生培养教育的职能机构,主要承担研究生招生、培养、毕业和学位授予,学科建设、军事职业教育,以及研究生思想政治教育和行政管理等职能任务。
 
主要需求专业:计算机科学与技术、政治学、马克思主义哲学等。
 
三、文职人员相关政策
 
文职人员在军队和社会生活中,依法享有国家工作人员相应的权利,履行相应的义务。在军队层面,文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,是军队人员的组成部分。
 
报考条件:报考岗位要求为博士研究生的人员可免笔试直接参加面试; 符合军队招录聘用文职人员政治考核和体格检查的标准条件; 满足军事科学院招考岗位计划要求的学历、毕业院校、专业技术资格和职业资格要求条件,除法律法规明确规定的外,报考初级专业技术岗位,以及博士研究生报考中级专业技术岗位的,不作资格条件要求; 报考科级副职以下或者初级专业技术岗位的,年龄不超过 35 周岁; 报考科级正职或者中级专业技术岗位的,年龄不超过 45 周岁。
 
工资待遇:军队建立统一的文职人员工资制度,包括基本工资、津贴、补贴等。以招录聘用到北京市专业技术岗位的高校毕业生为例:本科生每月工资约为 11000 元左右,硕士研究生约为 12000 元左右,博士研究生约为 15000 元左右。(上述工资待遇为试用期满转正后待遇,含住房补贴及科研岗位津贴; 仅科研一线文职人员享受科研岗位津贴。)
 
住房保障:实行社会化、货币化保障政策,符合条件的可以租住用人单位集体的宿舍或者公寓住房; 文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行,符合规定条件的人员,军队可以增发住房补助。
 
社会保险:军队用人单位及其文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法,参加用人单位所在地社会保险,包括养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险的养老、医疗、工伤、失业、生育等基本社会保险,军队为文职人员建立职业年金。文职人员平时看病享受社保待遇,军队给予医疗补助; 执行军事任务期间享受免费医疗。
 
福利优待:持文职人员证在机场、车站等可走「军人依法优先」通道,享受购票、安检、候车、乘车、值机、登机等环节的优先服务。文职人员每年享受一次免费健康体检,探亲休假、子女入托等普惠性福利待遇与现役军官同等享受。文职人员参加工作后,依照军队有关规定穿着文职人员服装、佩戴相应标识。
 
培养提高:文职人员培训纳入军队人员培训体系统一组织实施,接受军事职业教育,培训分为岗前培训、在岗培训、专业培训和任务培训 4 种类型。用人单位还可以利用国家和社会资源,对文职人员进行其他专业培训。文职人员应当接受军事职业教育。
 
职级晋升:管理岗位由高到低设为部级副职、局级、处级、科级、科员、办事员等九个等级; 专业技术岗位设为高级、中级、初级岗位,由高到低设一级至十三级。每个岗位等级晋升需要 3 至 5 年时间不等,表现特别优秀的可以提前晋升,表现特别优秀、工作特别需要的可以提前或越级晋升。
 
退出机制:文职人员符合国家和军队规定退休条件的,应当退休。退休年龄按国家和军队规定执行,退休后享受国家和军队规定的相应待遇。文职人员辞职辞退或解除、终止聘用合同,按照军队有关规定办理。
 
休假探亲:文职人员参照国家机关、事业单位工作人员有关规定执行,执行军委下达的重大战备训练或者非战争军事行动等专项任务累计时间超过 6 个月的,经军级以上单位批准,执行任务期间休息日、节假日中未休息的天数可以计入本人当年应休假探亲天数。文职人员可以利用休假探亲时间出境旅游,要按程序报批办理。
 
表彰奖励:对作出突出贡献的文职人员,按照国家和军队有关规定给予表彰和奖励,授予相应荣誉。
 
高层次人才直接引进:属于国防和军队建设急需、具有国内一流水平的学术技术成果、在本领域具有突出学术影响力的科技领军人才和学科拔尖人才,包括两院院士、国家百千万人才工程人选、「杰青」获得者,以及省 (部) 级以上人才工程领军层次人选等,可与军事科学院直接联系,通过高层次人才直接引进方式专项招录为文职人员,不受面向社会公开招考文职人员岗位计划条件限制。

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