招聘人谈招聘感受

日期:2008-10-23 来源:丁香园
07年的11月底,我们开始着手招聘寻找合适的人,对象是硕博士。招聘信息发出去后,收到的简历如云,有点让我们眼花缭乱,一一整理后,科室里理性地分析各种可能,以及抱着对求职者负责的态度,按照我们医院所在省份等情况,向求职者发出橄榄枝。 第一批面试四人,其中三人是优中选优,一人通过熟人介绍过来,当然后者条件比前三者有差距,四个人通过种种考察,先让他们回家等待消息,当然我们负担了他们的部分路费及面试期间 ...

当然我面试的不仅仅就是这几个人,相对求职者来说,我心里更坦荡、更真实,但对方可不一定就是了,他们在掩饰、避而不谈,虽然你目前可能有不合适的意向,很多时候把我们当作他的备用!我的苛刻及追求完美的性格绝对不能容忍这种情况的!况且我们的效益在这个城市同等专科中是最好的!医院又是三甲,科室又是重点专科。但有些人的患得患失等使自己失去了很好机会的!

在整个招聘过程中最为欣赏的为第一个他及第二个她的性格及处事的方式,当然他们业务也是一流的!他们的落落大方、不卑不亢,在适当的权益的维护方面,使我欣赏他们,他们通过适当的沟通,了解科室的安排,又谈谈自己的时间安排及打算等,这样整个合作过程是赏心悦目的、令人愉快的。口心不一的话,时间这个东西迟早会让你露馅的。

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