深圳市妇幼保健院大数据中心负责人招聘公告

一、医院介绍

深圳市妇幼保健院是南方医科大学妇女儿童医学中心、三级甲等妇幼保健院，一院两址，包括红荔、福强两院区，建筑面积 14 万 m2，编制床位 1250 张。

目前全院在岗职工 2300 余人，博士 120 人，硕士 650 余人；博士生导师及硕士生导师 70 余人次；医院现有各类高层次人才 30 余人次，逐步构建高水平妇幼人才梯队。

医院坚持以妇女儿童健康为中心。学科建设方面，目前拥有 2 个国家级临床重点专科（新生儿科、产科）、国家妇幼中医药特色建设单位，拥有 5 个国家级临床重点专科/保健特色专科，7 个省级临床重点专科/保健特色专科，形成以妇产生殖和儿科为核心的重点专科群。医疗服务方面，2024 年门急诊量增长 13.95%，达到 222.91 万人次；出院人数增长 20.76%，达到 7.28 万人次；活产数增长 35.74%，达到 2.21 万例，位居全市第一、全省第二；根据《广东省 DRG 住院医疗服务综合评价分析报告》，医院妊娠分娩专业水平全省第一、女性生殖专业水平全省第二；成功救治 21+4 周超早产儿再创国内记录，接近人类生存极限。妇幼保健方面，在市卫生健康委的领先下牵头全市三级妇幼保健网络建设，实施妇幼健康项目，保障深圳市孕产妇死亡率、婴儿死亡率等指标稳定向好；作为深圳市婴幼儿照护服务指导中心，推动全市托育机构规范化化建设和建立示范性托育中心。科研教学方面，合作共建南方医科大学妇女儿童医学中心，作为深圳市妇产生殖疾病临床医学研究中心、孕产疾病与母婴健康重点实验室、出生缺陷预防控制重点实验室，打造妇幼健康大数据中心、生物样本库、共享实验室三个科技支撑平台，在国家重点研发计划等重大科研项目立项上取得突破，2024 年获批深圳医科院医学研究专项前沿探索型重大项目和临床医学专项，研究成果发表在《JAMA Pediatrics》《JAMA Network Open》《Cell》《Nature Communications》等国际顶刊，专病数据库建设规范获 2024 年深圳市地方标准立项，智能超声获工信部「光华杯」千兆光网创新应用大赛全国一等奖。

近年获广东省先进医疗集体、广东省实施妇女儿童发展规划先进集体等荣誉表彰，在国家妇幼保健机构绩效考核中位列 A++，综合竞争力进入全国第一梯队。此外医院还是全国首批产前超声培训基地、全国新生儿围产期医学专科医师培训基地、全国子宫颈癌早诊早治示范基地、国家级儿童早期发展示范基地、国家妇幼中医药特色建设单位、国家药物/医疗器械临床试验机构、国家妇产生殖疾病临床研究中心深圳分中心、广东省重症孕产妇救治中心、广东省重症新生儿救治中心、广东省产前诊断专项技术指导中心。

目前，医院筹建市第三儿童医院，牵头「1+1+10」型深圳市妇幼保健机构联合体，加快建设高水平妇女儿童医学中心和高水平妇幼保健中心，为深圳乃至粤港澳大湾区妇女儿童提供安全、优质、温馨、均等、连续的高质量妇幼健康服务。

医院高度重视数字化建设，现正加速推进妇幼健康大数据中心建设，旨在通过数据驱动提升医疗质量、科研水平与管理效率。为了满足医院的发展需求，现面向全球公开招聘大数据中心负责人 1 名，诚邀精英人才加入，用数据赋能医疗未来，共同引领医疗大数据创新发展。

二、招聘岗位及要求

（一）岗位：

大数据中心负责人

（二）岗位职责

1. 负责制定医院大数据中心中长期发展规划，统筹数据资源整合与平台建设，推动数字化转型及智慧医疗发展，支撑临床科研与管理决策。

2. 主导大数据平台架构设计，优化数据采集、存储、分析及安全体系；应用前沿技术（如 AI、区块链、云计算）提升数据处理效率与智能化水平；推动大数据在临床决策、科研分析、患者服务等场景的应用；跨部门协作孵化多学科研究项目，统筹重大项目预算、进度及风险管控。

3. 建立数据全生命周期管理体系，制定标准与安全制度，确保数据合规、隐私保护及价值挖掘，符合相关法律法规要求。

（三）岗位要求

1. 政治素质：具有良好的政治素质和道德品行，严谨务实，爱岗敬业，认可医院价值观。

2. 学历与专业：博士研究生学历；计算机科学、医学信息学、生物统计学、数据科学、人工智能、生物医学工程等相关专业；有国内外知名高校、科研机构或医疗机构学习/工作经历者优先。

3. 工作经验：8 年以上医疗大数据或相关领域经验，5 年以上团队管理经验；熟悉医院信息化建设，主导过医疗数据平台搭建或国家级科研项目者优先；具备医疗数据隐私保护实践经验。

4. 年龄要求：45 岁以下（截止发布公告之日）；

5. 专业技能：了解医疗行业政策法规及信息化发展趋势；具备医疗领域人工智能技术应用场景经验；熟悉医疗数据隐私保护及合规管理。

6. 科研成果

（1）近 5 年以第一作者或通讯作者发表 SCI 论文≥3 篇，或拥有相关专利/软著者优先；

（2）有大型医疗信息化项目实施或国家级项目经验者优先。

7. 综合素质：具有战略思维与创新意识，能把握行业趋势并推动技术突破；优秀的跨团队协作能力，擅长协调医院、临床及技术团队资源；出色的沟通能力、英文文献阅读写作能力；责任心强，抗压能力突出，适应快节奏工作环境；身心健康，具有履行岗位职责需要的身体条件。

三、支持保障

（一）提供行业内具有竞争力的薪酬待遇；

（二）协助申报相关高层次人才；

（三）提供人才住房（仅限名下无深圳房产者），一事一议；

（四）提供相关科研启动经费及安家费（面议）；

（五）为符合条件者申请深圳市事业单位编制；

（六）符合条件人才可享受粤港澳大湾区个人所得税相应优惠政策。

四、报名方式

应聘者可选择以下任意一种方式报名：

1. 可登录丁香人才网（https://www.jobmd.cn/）或「丁香人才」小程序报名进行线上简历投递。

2. 可将个人简历（含教育背景、工作经历、科研成果、项目经验等）、学历学位证书、职称证书、代表性论文/专利等证明材料扫描件统一上传为附件简历。

请务必保证本人信息的真实性和准确性，如有发现个人提交虚假信息，将取消其应聘资格。应聘者需承担由于个人原因导致简历投递不合格所带来的一切后果。

五、联系方式

联系人：黄老师

联系电话：0755-83276026（工作日 8:00-12:00,14:00-17:00）