江苏省人民医院（南京医科大学第一附属医院）2026年校园招聘

江苏省人民医院，暨南京医科大学第一附属医院、江苏省妇幼保健院、江苏省临床医学研究院、江苏省红十字医院，前身为 1936 年成立的江苏省立医政学院附设诊疗所。

综合实力

医院现为江苏省属三级甲等综合性医院，现有广州路院区、龙江院区、雨花院区（在建），实行一体化管理，作为国家区域医疗中心输出单位共建重庆医院、宿迁医院。占地面积 370 余亩，建筑面积 75 万平方米，固定资产总额（净值）38.17 亿元，开放床位 4500 余张，职工约 7000 人。

诊疗能力

医院是国家（江苏）紧急医学救援基地；国家首批「公立医院高质量发展医疗服务能力提升项目」基地单位；国家首批「疑难病症诊治能力提升工程项目」实施单位；公立医院高质量发展省级试点医院；首批江苏省研究型医院；江苏省高水平医院建设单位。在 2023 年度国家三级公立医院绩效考核中获 A++等级，在 2023 年度全国妇幼保健机构绩效监测中获 A++等级。

人才培养

医院是南京医科大学最大的附属医院，也是南医大第一临床医学院、康复医学院、医学影像学院所在地。现有 2 个一级学科博士学位授予点，涵盖 34 个二三级学科，2024 年：完成南医大本科生理论见习 4.69 万学时，研究生带教 10.30 万学时，招收全日制硕士 541 人、博士生 135 人，在职博士 58 人，授予硕士学位 564 人、博士学位 168 人。

医院是江苏省临床医学教育研究所依托单位，是国家住院医师规范化培训示范基地，住培专业基地 25 个（国家重点 5 个），专培专科基地 6 个，2024 年：住院医师规范化培训 1536 人（含专硕 1222 人），获批国家级和省级继续医学教育项目 94 项，公派出国（境）留学 32 人次，临床技能培训 49399 人时，考核 19593 人时。

医院现有中国工程院院士/外籍院士 2 人；美国医学科学院国际院士 1 人；国务院特殊津贴专家 45 人；中华医学会副主委以上 5 人；长江学者（含青年）3 人等一众国家级、省级人才，博士后在站人数 268 人。

学科声誉

医院现有国家重点学科 1 个，国家临床重点专科 18 个以及建设单位 7 个；省临床医学研究中心 5 个，江苏高校优势学科 1 个，省「国家重点学科」培育建设点 1 个，省「科教能力提升工程」医学创新中心 7 个、医学重点学科/实验室 21 个，省级专科（病）诊疗中心 8 个，省级临床重点专科 34 个。

岗位要求

面向 2026 年毕业生岗位

岗位 1：临床医师岗

学历学位要求：博士研究生

专业要求：临床医学、外科学、内科学、病理学与病理生理学、放射医学、儿科学、老年医学、神经病学、精神病与精神卫生学、皮肤病与性病学、影像医学与核医学、临床检验诊断学、妇产科学、生殖医学、围产医学与胎儿学、眼科学、耳鼻咽喉科学、肿瘤学、康复医学与理疗学、运动医学、麻醉学、急诊医学、重症医学、口腔医学、特种医学、医学技术、中医学、针灸推拿学

其他要求：

1. 年龄在 35 周岁以下;

2. 须有大学英语六级（留学国家官方语言为英语的不需要）；

3. 须有执业医师资格证书。

联系方式见附件

岗位 2：博士后科研工作站岗

学历学位要求：博士研究生

专业要求：临床医学类、基础医学类、生物工程类、计算机类等

其他要求：

1. 年龄在 35 周岁以下；

2. 以第一作者（排名第一）在 SCI 收录期刊上发表 2 篇科研论著或在中科院三区及以上的期刊发表 1 篇科研论著。

岗位1、2投递方式见附件

面向社会人员岗位：

岗位 3：具有全职博士后经历人员岗

学历学位要求：博士研究生

专业要求：临床医学类、基础医学类

其他要求：

1. 年龄在 38 周岁以下；

2. 具有 2 年及以上全职博士后研究经历，在站期间主持国家自然科学基金，且以第一作者（排名第一）身份在中科院 1 区期刊上至少发表 1 篇 「Article」的论著。

引才政策

录取人员均享受我院正式员工的工资福利，除「五险一金」以外，享有住房补贴，南京市租房补贴等福利。医院有完善的人才培养体系，由高层次人才培育计划和青年临床科学家培育计划组成临床科学家培育体系，对青年人才进行分赛道分阶段培养。着力培育国家级青年人才及培育优秀青年骨干，对于入选的青年人才并给予每期三年，每年 20-80 万的培养经费，另外院内国家自然科学基金青年科学基金培育计划项目，入选者给予 10 万元科研资助。

岗位 1：入院后先进入博士后科研工作站或流动站，脱产进行 2-3 年的博士后科研训练之后再回到临床科室；匹配 10 万元的科研启动金，在出站时医院根据考核结果，最高给予 15 万元的个人奖励；协助名校博士申报中国博士后科研基金、江苏省卓越博士后计划、江苏省双创博士资助计划、南京市博士后科研基金等项目。

岗位 2：

1. 科研博士后在站期间享受医院正式职工同等工资及福利待遇，基础薪酬 30 万元（税前），激励薪酬另算。可申报并聘任相应岗位职称。

2. 临床医学博士后人员三年培训期间，福利待遇参照医院社会化住院医师规范化培训人员，另享受医院临床医学博士后专项补助，激励薪酬另算。可申报并聘任相应岗位职称。

3. 医院给予博士后 20 万元专项科研启动经费。

4. 博士后中期考核和出站考核，医院根据考核结果，分别给予 5 万元（优秀）、3 万元（良好）以及 2 万元（合格）的个人奖励。

5. 按照医院《科技奖励办法》标准，对全职博士后在站期间的科研成果进行 1 比 1 匹配奖励。

6. 择优留院：对于德才突出、业绩优异的博士后人员，根据医院岗位需要和博士后人员意愿优先留院工作。

岗位 3：业绩成果突出的出站博士后，符合医院高层次人才引进条件，可享受相应的安家费、科研启动金、年薪待遇等。

日程安排

即日起可通过网址填写报名信息，大家可以根据我院招聘计划日程提前投递简历，以便我院根据报名情况有针对性地赴相应高校现场招聘，招聘日程安排如下：

首都医科大学

   10 月 21 日（周二）15:00-17:00

   第二教学楼南大厅

华西临床医学院

   10 月 23 日（周四）9:00-12:00

   华西校区东区足球场

复旦大学

   10 月 24 日（周五）13:00-16:30

    复旦大学枫林校区篮球馆

上海交通大学

10 月 28 日（周二）13:30-16:00

上海交通大学医学院综合体育馆 (浦东新区周浦镇天雄路 100 号)

武汉大学

   10 月 31 日（周五）09:00-13:00

   武汉大学医学杏林体育馆

华中科技大学同济医学院

   11 月 1 日（周六）9:30-16:00

   华中科技大学同济医学院操场

中南大学湘雅医学院

   11 月 2 日（周日）14:00-18:00

   中南大学杏林校区福庆楼前广场