温州医科大学附属第二医院2026年博士后研究人员招收公告

医院成立于 1976 年，是一家成人、儿童学科体系齐全的全生命周期省级三甲综合性医院，用地面积 22 万余平方米，建筑面积 49 万余平方米。现有职工 5298 人，其中高级职称 838 人。2023 年度中国医院科技量值排名 68 名，8 个学科位列前 50 强，22 个学科位列前 100，其中骨科、麻醉学、儿科学位列前 20。建有国家级重点学科、专科 4 个，省部级重点学科、专科 26 个，省部级重点实验室、省级国际联合载体等省部级平台 10 个。作为浙江省首批研究型医院建设单位，曾获国家科技进步二等奖、国家科技重大专项等多个重大奖项及项目。

一、招收条件

01获得博士学位，且获学位时间不超过 3 年；

02 原则上年龄不超过 35 周岁，品学兼优，身体健康；

03具有较强的科学研究能力和良好的学术发展潜力。

二、待遇支持

1 提供全面优厚的薪酬福利保障

薪酬待遇按温州医科大学附属第二医院有关规定从优执行，并可叠加享有浙江省博士后生活补助、合作导师津贴、安家费、租房补贴及科研启动经费等全方位支持，并按规定缴纳社保与公积金。

2 规划清晰贯通的职业发展路径

设立明确的考核机制，出站考核优秀者可获高额奖励。

博士后在站期间所获国家级项目等标志性成果，出站留院后将直接计入个人业绩，并作为后续人才评价与晋升的核心指标，助力职业发展高效衔接。 

3 构建坚实可靠的科研支持体系

全力支持博士后申报各类科研基金项目。若博士后因研究需要首次提出在站延期申请，经审批同意后，医院将批准其延期，且医院将承担该次延期期间的相关费用，以保障博士后在该期间的同等待遇，从而稳定支持重要研究的连续开展。

三、博士后招收计划

详见附件详情

四、联系方式

联系部门：温州医科大学附属第二医院组织人事部

通讯地址：浙江省温州市龙湾区温州大道东段 1111 号

邮编：325000

联系人：张老师

Email：gccrc@wzhealth.com

电话：（0577）85676883