招聘 | “博”揽贤才，筑梦未来——桂林医科大学第二附属医院高层次人才招聘公告

尊敬的医疗同仁：

桂林医科大学第二附属医院坐落于山水与人文交汇的魅力之城，是一家集医疗、教学、科研、预防、保健和康复为一体的三级甲等综合医院。秉承着“弘德善医”的院训，我们已发展成为区域医疗版图中的重要力量。为迈向更高质量的发展新征程、强化人才梯队建设，现面向社会高薪纳才，我们期待与热爱医疗事业、追求卓越的您携手共进，以精湛技术守护健康，以温暖服务传递希望。

人才类型及引进条件

01 第一层次人才

作为学科建设的领军人物，能够带领本学科在其领域赶超或保持国际先进水平。年龄不限，获得博士学位，正高级专业技术职称（卫生、教师、研究系列），符合以下条件中任意两项，享受相关待遇和资源配置：

1.近 5 年获得国家级或等同于该层次及以上的人才称号；

2.近 5 年获得国家级及以上自然科学、科技进步、技术发明等一等奖（排名前 5）或二等奖（排名前 3）；

3.近 5 年以第一完成人承担国家自然科学基金重点项目及相当层次项目 1 项及以上；

4.近 5 年以通讯作者或共同通讯作者（排名最后一位）发表本专业原创性专业学术论著，被 SCI 收录，杂志属于本领域顶尖期刊且单篇当年影响因子 20 分以上 1 篇或单篇影响因子 10 分以上中科院 1 区 2 篇。

02 第二层次人才

作为本学科领域的专家学者，在省部级有一定学术地位和成就，年龄不限，获得博士学位，正高级专业技术职称（卫生、教师、研究系列），符合下列条件中任意两项，享受相关待遇和资源配置：

1.近 5 年获得省部级或等同于该层次及以上的人才称号；

2.近 5 年以第一完成人承担国家自然科学基金面上项目 1 项及以上；

3.近 5 年以第一完成人获省部级及以上自然科学、科技进步、技术发明一等奖及以上奖项；

4.近 5 年以第一作者或通讯作者或共同通讯作者（排名最后一位）发表本专业原创性专业学术论著，被 SCI 收录单篇影响因子 10 分以上且属于中科院 1 区 1 篇，或单篇影响因子 8 分以上中科院 1 区 2 篇。

03 第三层次人才

年龄一般不超过 45 周岁，获得博士学位，符合下列条件中任意两项，享受相关待遇和资源配置：

1.近 5 年获得省部级或等同于该层次及以上的人才称号；

2.近 5 年以第一完成人承担国家自然科学基金 1 项；

3.近 5 年以第一完成人获得省级自然科学、科技进步、技术发明二等奖及以上奖项；

4.近 5 年以第一作者、共同第一作者（排名第一位）或通讯作者、共同通讯作者（排名最后一位）发表本专业原创性专业学术论著，被 SCI 收录单篇影响因子 8 分以上中科院 1 区 1 篇，或单篇影响因子 5 分以上中科院 1 区 2 篇。

04 中青年博士

年龄原则上不超过 45 周岁，根据我院学科专业发展需要引进的博士研究生。

人才引进相关待遇

1.按规定享受自治区级事业单位人员编制

2.安家费60万-250万

3.科研启动经费20万-200万

4.高层次人才可享受正高级职称待遇，中青年博士人才可享受副高级职称待遇

5.按职工价格购买校区建房资格

6.享受过渡性住房或房屋租赁补贴

7.可享受五险二金、年休假、法定假日等各类休假福利

8.医院承担来院考察交流期间的往返路费及住宿费用

9.提供科研用房和实验平台,条件优秀的可配备独立实验室及科研助手

10.1v1制定专项进修学习培训方案

11.可进入博士后工作站参与研究，享受相应博士后待遇

12.协助安排配偶工作、子女入学、落户等事宜

13.享受家属体检福利

14.定期开展学术研讨、人才沙龙，院领导一对一服务交流，个人专题报道等各类活动

15.提供国家级、自治区级、桂林市级各类人才项目评选推送，认定后享受相应优待政策

16.符合博士、硕士研究生导师，学科、学术带头人、骨干评选条件者,享受相应津贴补贴及教师待遇

17.毕业于国内外知名大学，有突出业绩或临床技术，有一定社会影响力，紧缺学科或重点学科建设需要等医院急需的人才，可在引进费、科研启动经费上适当加大引进力度

自治区重大人才项目支持政策

广西杰出人才可享受科研补助500万元（可一事一议额外申请）

广西八桂学者可享受科研补助300万元（科技创新类）、100万元（哲学社会科学类）

八桂青年拔尖人才可享受生活补助45万元，可享受科研补助60万元（科技创新类）、30万元（人文社会科学类）

广西青苗人才可享受生活补助10万元，可享受科研补助30万元（自然科学领域 ）、10万元（社会科学领域）

招聘信息

招聘岗位

符合我院高层次人才引进政策的博士需求不设上限。

基本要求

（一）热爱中华人民共和国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法、品行端正、廉洁自律、诚实守信，爱岗敬业。

（二）有良好的职业道德，严谨的工作作风，具有岗位所需的专业知识和工作能力，有团队合作意识和奉献精神，能坚持从事医疗、科研、教学、管理工作。

（三）身心健康，达到《公务员录用体检通用标准（试行）》中规定的体检合格标准。

应聘方式

报名者通过扫描二维码填写个人信息，并将个人简历、学历学位等相关资质证书扫描件发到人力资源部邮箱：详见附件，邮件名请标注“博士+姓名”。我们会及时与您联系，感谢您对桂林医科大学第二附属医院的支持与关注！

（二维码详见附件）

注：人力资源部对报名人员提交的信息和材料进行资格条件审查，报名者对提供的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息的一经查实，取消聘用资格。

联系方式

联系人：刘老师

联系电话：详见附件

办公室邮箱：详见附件

地址：广西桂林市临桂区人民路212号