中国南方航空招聘航空医师

中国南方航空招聘航空医师

1. 健康管理

招聘单位：南阳基地

工作地点: 河南南阳

工作年限:3 年

工作内容：

1. 根据民航局及公司航空医学标准，开展飞行学员疾病预防、日常保健和日常门诊等健康管理工作。

2. 负责飞行学员年度健康体检、慢性病健康管理工作。

3. 负责基地大型会议、重要活动医疗保障等工作。 任职资格：1. 学历要求：本科及以上学历，临床医学相关专业。

2. 资质要求：已获取职业医师资格证和规培证，或已经考取中级职称相关证书。

3. 工作经历：须有 3 年及以上相关工作经验（自规培期开始计算）。

2. 飞行员心理健康管理团队负责人

招聘单位：飞行总队

工作年限:8 年

工作内容：

1. 统筹开展心理健康管理体系建设工作，制定心理健康管理工作的发展规划与工作计划，制定相关制度；

2. 组织员工心理健康管理讲座，编制培训教程与工作指引，帮助管理干部掌握相关工作方法，编制宣传手册，帮助员工掌握压力管理、情绪调节等技能；

3. 根据工作实施效果与员工反馈，持续优化心理健康管理体系，针对组织、流程、制度等方面提出改进建议；

4. 提供心理专业技术支持，协助开展员工关心关爱；

5. 完成公司安排的其他心理健康管理相关工作。

任职资格：

1. 专业背景

（1）心理学、应用心理学、心理学类其他专业、精神医学、神经科学等相关专业硕士及以上学历。

（2）持有心理治疗师职业资格证、国家二级心理咨询职业资格证或其他相关证书者优先。

2. 工作经验

（1）8 年（含）以上相关工作经验（航空公司/专业公司/研究院所背景优先）。

（2）具备心理测评工具实操经验。

（3）有危机干预案例处理经历者优先。

3. 能力要求

（1）熟悉民航业关于从业者心理健康相关政策法规者优先。

（2）具备优秀的沟通能力、团队协作能力。

3. 心理健康管理

招聘单位：飞行总队

工作年限:5 年

工作内容：

1. 协助编制心理健康管理工作的发展规划与工作计划，制定心理健康管理相关制度；

2. 协助组织员工心理健康管理讲座，编制培训教程与工作指引，帮助管理干部掌握相关工作方法，编制宣讲课程，帮助员工掌握压力管理、情绪调节等技能；

3. 根据工作实施效果与员工反馈，持续优化心理健康管理体系，针对组织、流程、制度等方面提出改进建议；

4. 提供心理专业技术支持，协助开展员工关心关爱；

5. 完成公司安排的其他心理健康管理相关工作。

任职资格：

1. 专业背景

（1）心理学、应用心理学、心理学类其他专业、精神医学、神经科学等相关专业本科及以上学历。

2. 工作经验

（1）5 年（含）以上相关工作经验（航空公司/专业公司/研究院所背景优先）。

（2）具备心理测评工具实操经验。

（3）有危机干预案例处理经历者优先。

3. 能力要求

（1）熟悉民航业关于从业者心理健康相关政策法规者优先。

（2）具备优秀的沟通能力、团队协作能力。

4. 健康管理（精神医学方向）

招聘单位：综合保障部（航空卫生中心、离退休管理中心）

工作地点: 广东广州

工作年限:3 年

工作内容：

1. 负责空勤人员日常身心健康管理工作，优化完善飞行人员分管医生负责制和分级管理机制；加强空勤人员的疾病预防、重点人员疾病矫治、康复疗养、日常巡诊、健康宣教等；

2. 负责飞行人员健康安全风险管理工作，开展飞行人员健康状况分析，识别健康安全风险因子和风险环节；

3. 负责广州地区空勤人员运行期健康安全保障工作。

任职资格：

1. 学历要求：本科及以上学历，临床医学（精神医学方向）专业。

2. 资质要求：已获取职业医师资格证和规培证，或已经考取中级职称相关证书。

3. 工作经历：须有 3 年及以上相关工作经验（自规培期开始计算）。

报名方式：详见附件