2023 年苏州市中医医院高精尖人才需求

学科带头人（中医内科、中医外科、针灸科、吴门医派研究院）

岗位要求：

1. 年龄 50 周岁以内；

2. 副高及以上职称，博士研究生学历；

3. 长期在临床或科研岗位工作，有较高同行影响力，在本学科内达到国内领先水平；

4. 担任省级医学会、中医学会、中西医结合学会等专业委员会副主委以上职务或国家级医学会、中医学会、中西医结合学会常委以上职务，或国家「岐黄学者」「青年岐黄学者」称号获得者。

支持保障（一人一议）：

1. 薪酬待遇：实行「一人一策」，一事一议；

2. 住房保障：入选姑苏卫生 A 类特聘人才可给予 250 万元安家补贴，可提供人才公寓；

3. 科研资源：入选姑苏卫生 A 类特聘人才可给予最高 100 万元的科研经费，医院内设吴门医派研究院，可提供良好的科研平台；

4. 人才服务：医院实施院领导一对一联系服务人才的工作制度，特别优秀的人才可直接聘任为科室负责人或学科带头人，并可协助解决子女入学入托等相关问题。

联系方式：

请将个人详细简历 (自本科开始至申请之日连续的学习工作经历、发表论文、主持课题、荣誉奖励等) 发送至邮箱，邮件主题注明「姓名+XX 学科带头人简历」。

联系人：周老师，联系电话：0512-67872423，邮箱: szszyyyrsk@126.com

单位简介

苏州市中医医院创建于 1956 年，是全国首批三级甲等中医医院和全国示范中医医院，是南京中医药大学苏州附属医院、上海中医药大学附属龙华医院合作共建医院，是上海中医药大学、安徽中医药大学和澳门科技大学联合培养研究生基地，是中国中医科学院研究生院临床实践基地；是国家级中医住院医师、中医类别全科医师规范化培训基地，中医类别国家执业医师资格实践技能考试基地，是国家药物与医疗器械临床试验机构。医院内设苏州市吴门医派研究院、苏州中医药博物馆。

 

专科实力强劲，人才荟萃

医院占地面积 60 亩，建筑面积 18 万平方米，核定床位 1132 张，现有职工 1450 人，临床医技科室 44 个。年诊疗人次近 170 万，出院人次 3.5 万。医院有一大批特色专科和知名专家。有国家卫健委临床重点专科（中医类别）1 个，国家中医药管理局临床重点专科 4 个；江苏省中医药管理局临床重点专科 5 个，江苏省中医药管理局重点学科 2 个；苏州市中医重点专科 8 个，苏州市医学重点学科 9 个；国家中医药科研二级实验室 1 个，苏州市临床医学中心 3 个。拥有全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师 9 名，国家级流派工作室 1 个，享受国务院特殊津贴专家 3 名，江苏省老中医药专家学术经验继承工作指导老师 3 名，江苏省名中医 23 名，博士生导师 8 名、硕士生导师 48 名，此外还拥有一大批「全国优秀中医临床人才」和「江苏省中医药领军人才」。

 

中医药特色显著，国考成绩优秀

苏州是吴门医派发源地，苏州市中医医院是吴门医派传承创新发展的主力军、主阵地。近年来，医院始终坚持中医特色、综合发展的发展战略，中医特色显著，综合能力不断增强。国家公立中医医院绩效考核成绩优秀，2021 年我院在全国 532 家三级公立中医医院中排名第 33 位，连续四年考评等级为 A，在全省 37 家三级公立中医医院中位列前三位。

 

「双中心」助力高质量发展，未来可期

随着中国中医科学院大学落户苏州，以及苏州市人民政府与西苑医院依托苏州市中医医院合作共建国家医学中心和国家区域医疗中心即将落地，我院将迎来新的发展机遇。在管理理念、专学科能力、医疗技术、科研实力、人才集聚等方面同国内顶尖的综合性中医医院实现同质化管理，一体化发展，成为立足苏州、影响华东、辐射全国、面向国际的医疗科研新高地，为全省乃至全国中医药事业高质量发展做出更大贡献。