应往届招聘人数 220+ 本科起聘丨公立三甲深圳市妇幼保健院诚聘英才
深圳市妇幼保健院
本科起聘
你胸怀远志 我博纳英才
深圳市妇幼保健院诚聘天下英才
医院简介
深圳市妇幼保健院成立于 1979 年，目前已发展成为集医疗、保健、教学、科研、预防为一体，以诊治妇产儿科常见病、多发病和疑难病症为重点的国内知名三级甲等妇幼保健院，是南方医科大学非直属附属医院以及多所高等院校的教学医院和实习基地。
红荔院区
福强院区
医院一院两址，分别为红荔院区和福强院区，占地面积 3.5 万平方米，建筑面积 15 万平方米，编制床位 1,300 张。年门急诊量 200 万余人次，住院病人 5.3 万余人次，分娩量 2 万余例。截至 2021 年 12 月，共有职工 2,200 余人，其中正高 144 人，副高 296 人，博士 75 人，硕士 500 人，博士生导师 5 人，硕士生导师 47 人。目前拥有地方级领军人才 4 人，孔雀计划 C 类人才 7 人，临床型实用人才 2 人，后备级人才 5 人。
近年来我院引进的博士（后人才）
近年来我院招聘的各类人才
医院设有 30 多个医疗、医技、保健科室，并于 2020 年成功获批深圳市博士后创新实践基地。第三代试管婴儿技术（胚胎植入前遗传学筛查技术，PGT）顺利通过国家现场评审，获得正式运行资质。同时医院拥有多个国家及省市级重点学科、重点实验室、质控中心、培训及示范基地，其中包括 1 个国家临床重点专科（新生儿科）和 1 个国家特色专科（孕产期保健特色专科）；4 个广东省重点专科（广东省高水平临床重点专科：新生儿科、广东省临床重点专科：产科、儿科、广东省中医重点专科：中医妇科、广东省保健特色专科：新生儿保健特色专科）；1 个深圳市科创委重点实验室（深圳出生缺陷预防控制重点实验室）；4 个深圳市医学重点学科（新生儿科、产科、生殖医学科、妇幼卫生与儿童保健）；6 个深圳市级质控中心（新生儿疾病筛查中心、新生儿科质量控制中心、产科质量控制中心、乳腺科质量控制中心、产前超声质量控制中心、产前诊断质量控制中心）等。
连续三年（2018~2020）在各级综合绩效考核及评价中获得优异成绩。其中，2020 年度广东省三级妇幼保健机构绩效考核中，排名全省第一；2020 年度深圳市卫生健康委员会委属单位综合绩效考核中，排名第三；2019 年度深圳市卫生健康委员会委属专科医院综合绩效考核中，排名第一；2018 年度深圳市公立医院（妇幼保健院）综合评价考核中，排名第一。
医院技术力量雄厚，科研水平显著提高，国家重点研发计划、国家自然科学基金重点项目等重大科研项目立项获得历史性突破，2016~2020 年，获得各级科研立项 231 项，课题总经费达 7,400 余万。加大科研投入，设立院内科研基金项目（含一般项目、重点项目、博士专项基金、护理专项基金），培育科研人才。获广东省科技进步奖 3 项，深圳市科技进步奖 4 项。2019 年获国家卫健委医政医管局「科技兴院典型」奖。2021 年获得国家卫生健康委「2018~2020 改善医疗服务示范医院-以『互联网+』为手段，建设智慧医院的先进典型」。
专科影响力不断提升，拥有国家临床重点专科-新生儿科、国家孕产期保健特色专科，成为全国首批产前超声培训基地、全国新生儿围产期医学专科医师培训基地。2018 年中国医院各学科综合指数排行榜「妇产科学术期刊专项排名」第 16 名；2019 年中国医院影响力排行榜，妇产科、妇科、产科、儿科均入围百强，分别为第 13、6、15、51 名；2019 年荣登艾力彼首届全国「妇产医院 50 强」，位列第 28 名；2019 年度科技量值（STEM）排名，妇产科进百强；「2020 中国医院影响力排行榜」，妇产科、妇科、产科、儿科分别排名全国第 8、第 5、第 16、第 42，华南地区第 1、第 1、第 3、第 4；2020 年荣登艾力彼全国「妇产医院 50 强」第 28 位，「儿童医院 50 强」第 29 位，并首次进入「智慧医院 HIC300 强」。2021 年入围「智慧医院 HIC 专科医院 60 强」第 25 位，「粤港澳大湾区最佳医院 100 强」第 68 位。
「医疗卫生三名工程」项目稳步推进。2016 至 2018 年引进的 8 个团队依托科室在全市 2019 年度临床医技类团队中均位列前 20 名；儿童心理与康复科、妇科、儿科、新生儿科、生殖医学中心等 5 个依托科室聘请顾问型及研究型 PI，以各种形式指导科研、课题及论文；新生儿科、生殖医学中心、中医科、妇科等 4 个依托科室完成临床基础实验室建设。目前是国家药物/医疗器械临床试验机构，现已备案有妇科、中医妇科、新生儿科、医学遗传中心、检验、口腔等具有妇幼特色的药械专业组 10 余个，每年承接项目逐年递增。
未来医院将努力构建国内一流的集约型、服务型、创新型妇幼保健服务体系，向「树立市妇幼优质品牌，打造广深医疗高地，创建粤港澳大湾区妇幼保健医疗中心，推进健康深圳建设」的目标努力奋斗。
为了满足医院的发展需求，现亟需招揽相关岗位，同时也为青年才俊提供一个施展才能、实现抱负的精彩舞台。
招聘岗位
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报名条件
报名人员应当具备下列条件：
（一）热爱医学事业，政治合格，品行良好，遵纪守法；
（二）具有报名岗位所要求的资格条件及工作能力；
（三）身体健康状况符合规定的体检要求；
（四）符合本公告及岗位表中所报名岗位的具体要求。
工作福利待遇
01
薪资构成
基本工资+绩效奖金+综合补贴。提供具有竞争力的薪酬待遇。
02法定待遇
依法享受「五险一金」，包括医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险，住房公积金；产假、陪产假、哺乳假等。
03符合以下条件者，参照医院常设岗位人员薪酬水平发放，且由医院提供一年过渡宿舍。
1、医生岗位：（1）全日制本科及以上学历的四证合一医师，未取得四证合一前按临时聘用，取得四证后按常设岗位人员待遇发放；（2）主治医师以上职称者，有相关工作经验。
2、管理岗位、医技岗位、护理岗位及其它专业技术岗位：全日制硕士及以上学历人员。
3、获得深圳市人才证书（仅限孔雀人才计划、高层次人才、实用型医学人才等）的人员。
招聘流程
（一）招聘岗位
点击下载查看岗位详细信息>>深圳市妇幼保健院2022年人才招聘岗位表.xls。
（二）报名方式
应聘者可登录丁香人才网（https://www.jobmd.cn/）进行线上简历投递。
（三）具体面试时间、地点以及相关要求另行通知。
（四）试工考核时间：五个工作日。临床考核具体时间、地点以及相关要求另行通知。原则上将安排在面试之后的五个工作日进行，如遇特殊情况，可由报考者和科室协商后另行安排。
（五）面试及考核合格后，应届毕业生将签订三方协议，社会类人员签订就业意向协议书。
（六）应聘人员将按照协议时间，准时报到。如遇特殊情况，可向人事科及所在科室进行说明，在双方协议的前提下另行安排报到时间；若无故逾期未报到者或应聘者一方放弃该岗位者视作违约，招聘单位有权根据协议书内容，要求应聘者支付违约金。
联系方式
联系电话：0755-83276026 黄老师, 张老师
你胸怀远志，我博纳英才
深圳市妇幼保健院「职」等你来！
图片来源：深圳市妇幼保健院（深圳市妇幼保健中心，深圳市妇幼医学研究所）
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