「十四五」规划：扩大医护规模，鼓励发展一院多区
近日，国务院批准发布了《「十四五」公共服务规划》，这一重要的指导文件，描绘了我国未来的公共服务发展蓝图。
图源：国务院
医疗作为公共服务中重要的一环，其预期指标、不同层次的发展方向和重点内容在《规划》中也得到了详细的说明，政策的未来走向值得医疗界人士关注和了解。
在规划中，哪些与医务人员息息相关？丁香人才带你一一解读。
图源：《「十四五」公共服务规划》
扩大儿科、全科等医护规模
就基本公共服务的医学部分而言，《规划》关注的是补足现有人力资源、设施的短板。
儿科等紧缺学科的医护人员培养、基层医疗机构的完善、中医药的服务推广等这些既往文件关注的话题再次得到强调。
规培的完善、医保制度的统筹和异地结算、疫情防控体系的完善也在《规划》中被提及。
图源：《「十四五」公共服务规划》
紧缺学科和基层后续可能会有吸引人才的扶持政策，也是医生群体潜在的求职机遇 ；「符合条件的互联网医疗服务纳入医保支付范围」也让互联网医疗的未来和医生的网络执业更有前景。
此外，逐渐完善的医 保 制度也需要医生 及时了解和学习。
医院的管理者需要依据政策方针提前准备布局，避免考核指标的临时突击。
图源：《「十四五」公共服务规划》
普惠性非基本公共服务：扩大供给
第二层次的普惠性非基本公共服务，则更关注优质医疗服务的均衡发展。
如：职业病的诊疗康复、中西医并重和中医的大力发展、区域医疗中心建设、一院多区、医联体和重点疾病诊疗中心建设等，以期促进医疗卫生服务公平可及、系统连续。
图源：《「十四五」公共服务规划》
对医生群体而言，区域医疗中心、一院多区等政策鼓励下，大型医院的分院区将如雨后春笋般涌现，求职平台也有了更多元的评价标准和候选范围。
重点疾病中心的建设意味着相应专业的医生即便在县级医院也可能有不错的职业发展前景。
图源：《「十四五」公共服务规划》
对医院管理者而言，可借力政策扶持发展一院多区，优化资源布局，提升医院实力和影响力。
完成国家目标后也能进一步获得更多支持，从而实现正向的发展循环。
但创业易，守成难，家大业大后的统筹管理和医疗服务质量均一化，也是摆在管理者面前的重要议题。
华西去年收入麾下的天府医院
图源 ：天府医院官网
生活服务：提档升级拓空间
为满足高品质需求而存在的生活服务并不属于公共服务的范畴，但可作为公共服务体系的有益补充，并为公共服务探索未来的发展前沿。
具体到医疗层面主要包括：第三方医疗服务的发展、精准医疗、高端康养、智慧医疗和商业执业保险等。
图源：《「十四五」公共服务规划》
对医疗界人士而言，国家对高端医疗、医疗集团的鼓励也是择业和创业的机遇。
名医携团队离开公立医院后的创业日后可能会更加普遍，新兴医疗服务的推广也能带来更多高回报的就业岗位，信息化、智能化和医疗健康大数据的利用也是医生/管理者需要把握的热点话题。
写在最后
总的来说，三种服务的未来规划层次分明，互相补充，都是国家医疗服务的重要组成。
机遇的背后也是沉甸甸的责任，「病有所医」口号虽不复杂，但距离那一天的到来还有很多艰难险阻需要克服。
「规划」指挥棒的价值不容小觑，层次分明的公共服务规划可以为持有不同职业发展观的医生指明前行的道路。
广阔天地，大有所为，至于具体选择哪个层次作为自己的择业去向，则需要结合个人的实际情况。
个人的命运在时代的洪流里浮沉，在医疗圈打拼的同时，不妨对政策多一些关注和思考，也许可以早日抵达梦想彼岸，规避过多的弯路和歧途。
长期征稿 /waitting/
《丁香人才》长期征稿，单篇稿费 300~1500 元。征集求职、职场故事，投稿要求 点此查看 ，投稿邮箱：jobmdcn@dxy.cn
★ 往期推荐 ★
「 让更多医疗人才找到好工作 」
题 图 ｜视觉中国
© THE END
感觉有用 点个「在看」
↓↓↓
微信扫一扫分享资讯
