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年薪 12W 起 本科一次性补助 10W丨高薪高待遇「职」等你来!

日期:2022-06-17 
来源:丁香人才公众号

丰顺县人民医院

广东公立医院

应聘


医院简介


丰顺县人民医院创建于 1949 年 6 月,座落在素有「梅州南大门,潮汕后花园」之称的丰顺县城内,毗邻潮汕机场和高铁站,交通十分便利。医院占地面积为 4 万多平方米,建筑面积约 6 万平方米,是一间集医疗、 科研、教学、急救、康复和保健为一体的国家公立二级甲等综合医院、爱婴医院,承担全县及周边地区 100 多万人口的医疗救治任务,是国家第二批符合县医院医疗服务能力推荐标准医院。



现有市级重点医学专科 4 个: 普外通科、骨科、呼吸内科、心血管内科。拥有一批先进医疗设备: 1.5T 磁共振机、64 排螺旋 CT 机、64 排能谱 CT、DSA 等。



医院编制床位 600 张,设置有临床及医技科室 40 多个,年门诊量 60 多万人次,年出院病人 2 万多人次; 现有职工 760 余人,其中正高职称 9 人,副高职称 90 多人。



招聘需求及福利待遇




01

普通岗位



点击岗位名称即可应聘☟☟☟

内科医生

外科医生

放射科医生

超声科医生

五官科医生麻醉科医生
儿科医生病理科医生


点击 >>「 广东省梅州市丰顺县人民医院 」,在丁香人才上查看全部在招岗位。


薪酬及待遇

1、参照本院在编在岗人员工资+绩效,年薪:12 万元~20 万元(取得执业资格并能独立完成本职工作)。未取得执业医师资格证期间每月 5,500~7,500 元(含五险一金和住房维修和物业补贴),另外,在考取执业资格第一周期内,发放 2,000 元/月生活补助(签订劳动合同第一个月起至执业医师资格考试出成绩当月)。


2、本科毕业生取得学士证书、执业医师证书、住院医师规范化培训合格证书的,签订劳动合同后一次性补助 10 万。


3、硕士研究生及以上学位,取得执业医师证书并完成 住院医师规范化培训且取得合格证书者,签订劳动合同后一次性补助 20~60 万。


4、全日制博士学位,有省级以上科研基金项目立项经 验,经考核合格后,分次发放安家费及购房补贴:正高职称 150~200 万元,副高职称 100~150 万元,均为税后。


5、博士、硕士研究生可根据其科研情况给予科研启动基金。


6、博士、硕士研究生,可向上级主管部门申请正式编制。


7、住宿:提供人才公寓


8、政府优惠政策

(1)符合粤东粤西粤北博士人才支持项目的博士研究生,可以申请给予 20~30 万元生活补贴。


(2)符合梅州市《关于加快人才发展的意见》(梅市发 [2017]5 号)文件规定的急需紧缺人才引进条件的,经考试合格引进后,可享受市委、市政府优惠政策,全日制博士研究  生或副高职称以上人才,给予每年 6 万元补贴,服务满 5 年后给予 25 万元购房补贴;全日制硕士研究生给予每年 4 万元生活补贴,服务满 5 年后给予 20 万元购房补贴;符合其他急需紧缺人才的,给予每年 3 万元生活补贴,服务满 5 年后给予 15 万元购房补贴。生活补贴享受期为 5 年。


(3)符合丰顺县《关于加快人才发展的实施意见(试行)》(丰发〔2018〕1 号)文件规定的优秀人才引进条件的,经考试合格后,可享受县委、县政府优惠政策,全日制博士研究生学历或正高职称人才,全日制硕士研究生学历或副高职称人才,以及 985、211 工程等重点院校全日制本科毕业人才,每年分别再给予 2 万元、1 万元、0.5 万元的生活补贴, 享受期为 5 年;服务满 5 年后分别一次性给予 10 万元、5 万元、1 万元的工作补贴。(注:不与市委、市政府优惠政策重复享受。)




02

学科带头人



点击岗位名称即可应聘☟☟☟超声科学科带头人新生儿科带头人


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薪酬及待遇

1、经考核合格后,分次发放安家费及购房补贴:正高职称 180~250 万元,副高职称 120~180 万元,均为税后。


2、博士学历综合年薪 30 万+绩效工资,特别优秀的学科带头人,经医院研究同意后可再调整年薪。


3、根据其开展科研情况给予科研启动基金。


4、可向上级主管部门申请正式编制。


5、住宿:提供人才公寓。


6、政府优惠政策

(1)符合粤东粤西粤北博士人才支持项目的博士研究生,可以申请给予 20~30 万元生活补贴。


(2)符合梅州市《关于加快人才发展的意见》(梅市发 [2017]5 号)文件规定的急需紧缺人才引进条件的,经考试合格引进后,可享受市委、市政府优惠政策,全日制博士研究  生或副高职称以上人才,给予每年 6 万元补贴,服务满 5 年后给予 25 万元购房补贴;全日制硕士研究生给予每年 4 万元生活补贴,服务满 5 年后给予 20 万元购房补贴;符合其他急需紧缺人才的,给予每年 3 万元生活补贴,服务满 5 年后给予 15 万元购房补贴。生活补贴享受期为 5 年。


(3)符合丰顺县《关于加快人才发展的实施意见(试行)》(丰发〔2018〕1 号)文件规定的优秀人才引进条件的,经考试合格后,可享受县委、县政府优惠政策,全日制博士研究生学历或正高职称人才,全日制硕士研究生学历或副高职称人才,以及 985、211 工程等重点院校全日制本科毕业人才,每年分别再给予 2 万元、1 万元、0.5 万元的生活补贴, 享受期为 5 年;服务满 5 年后分别一次性给予 10 万元、5 万元、1 万元的工作补贴。(注:不与市委、市政府优惠政策重复享受。)




03

退休专家: 不限科室



薪酬及待遇

1、经考核合格后,分次发放安家费及购房补贴:正高职称 50~80 万元,副高职称 30~50 万元。


2、综合年薪 20 万+绩效工资,特别优秀的,经医院研究同意后可再调整年薪。


3、住宿:提供人才公寓。


招聘程序

报名—资格审查—综合考核(面试)—试用期 3 个月— 体检—研究确定录取人员—办理入职手续。


所需材料:

1、所有毕业证、学位证;最高学历需提供《教育部学历证书电子注册备案表》。

2、所有专业技术资格证书、注册证书。

3、有工作经历的需提交相关证明及社保参保证明。

4、身份证。

5、其他相关业绩、获奖证明等材料。


当前,医院正全力创建三级甲等综合医院,急需引进一批高层次医学人才和紧缺专业人才,现向广大优秀人才发出诚挚的邀请,竭诚欢迎全国各高校优秀毕业生和优秀英才前来应聘,加入我院大家庭,共创辉煌事业!


内容来源:广东省梅州市丰顺县人民医院


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