搜职位
  • 搜职位
  • 搜单位
搜索

公立三甲 | 承德医学院附属医院 2022 年招聘公告出炉

日期:2022-06-17 
来源:丁香人才公众号

承德医学院附属医院

公立三甲

应聘




承德医学院附属医院简介


承德医学院附属医院位于河北省承德市,前身为 1934 年伪满洲国设立的承德国立医院,1945 年更名为热河省立医院,1982 年定名为承德医学院附属医院,经过几代人的努力,已经发展为集医疗、教学、科研、康复、预防保健为一体的省直三级甲等综合医院。


医院概况


医院现有本部、南院区两个院区,总占地面积 218 亩,建筑面积 25 万平方米,开放床位 2,400 张。共拥有价值 100 万元以上医疗设备 106 台(套),10 万元以上医疗设备 952 台(套)。

医院设有医疗、医技科室 59 个,职能部门 47 个,现有职工 3,616 人。



学科建设


承德医学院附属医院获评国家临床重点专科 1 个,国家重点中医专科 1 个,河北省临床重点专科建设(培育)单位 17 个,河北省医学重点(发展)学科 4 个,河北省中医重点专科建设单位 2 个,河北省中医药重点学科建设单位 1 个。「临床医学」为学术型硕士和专业硕士学位授权一级学科。


教学科研


作为承德医学院唯一一所直属附属医院,承担 12 个专业的本科生、研究生、留学生的人才培养任务,每年在院达 1,000 余人。


医院设有中心实验室、SPF 级动物房等科研平台,合理配置科研硬件设施,满足科研发展需要。近五年,医院承担国家自然科学基金、河北省自然科学基金等各类科研课题共 576 项;获省部、市厅局级各项科技成果奖 288 项;在核心期刊发表学术论文 1,100 余篇,其中 SCI 论文 210 余篇;开展国家、省级继续医学教育项目 210 项。


医院荣誉


近年来,医院的持续发展赢得了各级行政主管部门、社会各界和人民群众的充分认可。 荣获「第六届全国文明单位」「全国卫生计生系统先进集体」「全国省级医院思想政治工作先进集体」「全国改善医疗服务先进典型医院」「全国百姓放心示范医院」「全国综合医院中医药工作示范单位」「国家级母婴友好示范医院」「2020 年度国家级母婴安全优质服务单位」「全国优秀全科专业住院医师规范化培训基地」「中国医院质量管理奖卓越奖」「河北省文明单位」「河北省服务名牌」「河北省卫生系统行风建设先进集体」「省级现代医院管理制度建设样板」「河北省护理工作先进集体」「河北省总工会模范职工之家」等多项荣誉,被认定为「河北省外国专家就医定点医院」。




2022 年招聘公告


根据 2022 年用人需求,经医院研究决定招聘工作人员,现将招聘事宜公告如下:


一、招聘条件


1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守宪法和法律、法规,品行端正,无政治历史问题。

3、身体健康。

4、具有履行相应岗位职责的能力。

5、研究生是全日制普通高校毕业且为国家计划内统招应届毕业生(含 2021 年),毕业时具有相应层次的毕业证书和学位证书。相关专业要求有执业资格证书、完成住院医师规范化培训(详见《岗位条件表》,本硕连读、硕博连读、博士、部分紧缺专业除外)。

6、年龄:硕士毕业生为 30 周岁以下(1992 年 1 月 1 日以后出生)。紧缺专业,有相应工作经历、条件优秀者,可适当放宽毕业时间、年龄条件。


二、招聘人数和岗位条件


点击查看大图

点击岗位名称即可应聘☟☟☟

博士

小儿内科

新生儿科医生

感染性疾病科医生

急诊科医生

妇科医生

产科医生

超声科医生

口腔科医生

病理科医生


点击 >>「 承德医学院附属医院」,在丁香人才上查看全部在招岗位。


三、报名和资格审查


报名方式:考生采取现场或网络方式报名。

(1)报名截止时间:2022 年 3 月 25 日前。

(2)承德医学院附属医院人事处地点及联系方式如下:

报名地点:承德市双桥区南营子大街 36 号,承德医学院附属医院行政办公楼五楼。

人事处电话:0314-2279316、0314-2279317

邮编:067000

(3)报名要求:

请报名人员前往承德医学院附属医院官网,在医院公告——招聘招生栏目里找到 2022 年招聘公告,按要求报名入群。

(4)资格审查。由人事处依据招聘岗位设置的条件组织资格审查,资格审查合格人员参加医院组织的招聘考试。


四、考试


考试采取笔试和面试相结合的方式进行,笔试、面试实行百分制。笔试内容为本专业的专业知识,考试不指定辅导书;面试内容为专业知识、人文知识或专业技能;笔试、面试地点在承德医学院附属医院,考试时间另行通知。


五、考核、体检


按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分为 100 分,最低合格分数线为 60 分。其中笔试成绩占 40%、面试成绩分别占 60%,计算考生成绩保留小数点后两位。

根据考生考试总成绩,按照招聘计划按 1:1 比例在及格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选,经医院研究后对拟聘人员在医院网页上公示 7 天,公示无异议者,通知参加考核及体检,根据考核及体检结果择优确定聘用人员。


图片来源:承德医学院附属医院



  点阅读原文 找心仪工作

文章分享二维码

微信扫一扫分享资讯

热门职位

微信扫码
二维码

手机找工作更快

-丁香园生物医药科技网-