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福利待遇从优 应往届均可 | 瑞金医院无锡分院诚聘各层次人才

日期:2022-06-17 
来源:丁香人才公众号

上海交通大学医学院附属瑞金医院无锡分院

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我们是谁?戳视频快速了解一下吧!


Part.1 医院基本信息

无锡市新吴区新瑞医院(上海交通大学医学院附属瑞金医院无锡分院)位于无锡市新吴区至贤路 197 号,用地面积约 100 亩,总建筑面积 15.57 万平方米,核定床位数为 501 张。医院由无锡市新吴区人民政府委托上海交通大学医学院附属瑞金医院进行全面管理,瑞金医院对医院实施「垂直化管理、一体化运行、同质化医疗」的管理模式,是无锡市医保定点单位。



医院临床科室学科带头人、执行主任等均由上海瑞金医院医疗专家及业务骨干挑梁担任,已有 379 名上海瑞金医院专家在我院完成执业注册并定期开展诊疗活动。



医院设置临床科室 31 个、医技科室 6 个;开放住院病区 10 个。开设了普通门诊 34 个、专病门诊 29 个,30 个科室开设了专家门诊,门诊全年无休。医院目前已装备 256 排 CT、DSA、磁共振成像系统、单光子发射断层及 X 射线计算机体层摄像成像系统、绿激光手术系统、一体化手术室等先进医疗设备,同时还设立了国家标准化代谢性疾病管理中心(MMC)、多学科联合会诊(MDT)以及先进的远程会诊中心。



「尚德、博爱、精勤、创新」是瑞金医院无锡分院的精神,「服务患者、守护健康」是瑞金医院无锡分院的办医宗旨。瑞金医院无锡分院将用尚德的情操、博爱的胸怀,打造蓬勃向上的医疗团队;用精勤的态度、创新的精神,追求医疗技术上的精进卓越;充分发挥上海优质医疗资源的优势,推动长三角城市群的医疗资源融合,为无锡及周边地区居民的健康提供有力保障。


Part.2 医院招聘信息


01

招聘对象和岗位


招聘对象:内科、外科、妇科、儿科等临床专业技术人员。


点击岗位名称即可应聘☟☟☟


普外科医师
骨科医师消化内科医师心血管内科医师

心胸外科医师

肾病科医师
呼吸与危重症医学科医师肿瘤科重症医学科医师

急诊医学科医师


点击 >>「 上海交通大学医学院附属瑞金医院无锡分院(无锡市新吴区新瑞医院) 」,在丁香人才上查看全部在招岗位。



02

招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,政治立场坚定。

2.遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公。

3.热爱应聘岗位工作,具有良好的敬业精神。

4.适应岗位要求的身体条件。

5.此次招聘对象年龄:18 至 50 周岁(1972 年 1 月 1 日至 2004 年 12 月 31 日期间出生)。其中,具有博士研究生学历或学位,或要求具备中级专业技术资格的岗位,应聘人员年龄可放宽至 45 周岁及以下(1982 年 1 月 1 日及以后出生);要求具有高级专业技术资格的岗位,应聘人员年龄不得超过 50 周岁(1972 年 1 月 1 日及以后出生),正高专业技术资格年龄可适当放宽。

6.户籍不限。


03

人才待遇

提供伙食补贴、交通补贴、进修食宿补贴、节日福利、员工体检等相关福利。

紧缺学科人才、中、高层次人才、特殊人才工资待遇面议。


04

报名及审查

(一)报名办法

1.报名时间和方式

本公告招聘岗位自 2022 年 1 月 1 日起接受报名,公告发布 5 个工作日后,医院根据岗位报名情况,不定期启动考核程序,岗位招满即止,未招满的岗位报名有效期截止至 2022 年 12 月 31 日。 应聘人员根据公布的招聘岗位,可直接到医院人力资源部现场报名(无锡市新吴区至贤路 197 号行政楼 417 室,工作日:上午 8︰00~11︰30,下午 13︰00—17︰30)。也可直接在丁香人才网投递简历


2.报名材料

(1)2022 级毕业生报名时须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件。

(2)应聘岗位要求有工作经历及年限的,需提供工作经历及年限证明材料原件及复印件;要求有专业技术资格、执业资格的,需提供专业技术资格、执业资格证书等证明材料原件及复印件。

(3)学历(位)证书原件及复印件。

(4)身份证原件及复印件。

(5)其他符合岗位招聘条件的证明材料等原件及复印件。


3.报名注意事项

(1)应聘人员应按照要求下载并如实填写>> 无锡市新吴区新瑞医院应聘登记表 ,现场报名人员应交本人近期一寸免冠彩照 1 张。医院对应聘人员提供的信息进行审核,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消其聘用资格。

(2)应聘人员应使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考核时使用的身份证须一致(「一代身份证」无效)。

(3)招聘岗位条件中的工作经历年限要求为实足年限。

(4)本次公开招聘不设开考比例,通过资格审核的应聘人员,应按照我院通知的时间和地点按时参加考核,否则作弃考处理。


(二)资格审核

我院负责对应聘人员进行资格审核。应聘人员须经资格审核合格后方可参加应聘。


05

考核与公示

采用直接考核方式,主要考核应聘人员履行岗位职责所需的专业知识和业务素质,考核结果 5 个工作日内公布。


06

体检及考察

1.医院根据应聘人员考核成绩确定体检人员名单,并按照有关规定组织体检和考察。

2.在考核、体检、考察过程中,因不合格、放弃或其他原因出现空缺的,依考核情况依次递补。


07

录用

体检合格人员经考察合格后,由医院负责办理有关录取、聘用手续。因应聘人员单方面原因在本单位规定的期限内未能办理相应手续的,取消其录取资格。


08

纪律与监督

医院招聘工作坚持「公开、平等、竞争、择优」原则,严肃招聘纪律,主动接受监督。


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图片来源:上海交通大学医学院附属瑞金医院无锡分院(无锡市新吴区新瑞医院)


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