300 万安家费 协议年薪 | 广东省人民医院赣州医院博纳英才

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广东省人民医院赣州医院

（赣州市立医院）

诚邀国内外临床学科带头人加盟

单位简介

巍巍峰山，睹证了医学发展的百年芳华；滔滔赣江，见证了医道薪火的百年传承。赣州市立医院从 1924 年走来，携手广东省人民医院，朝着建设国家区域医疗中心的宏伟目标奋勇迈进。

在赣粤两省领导主动对接与高位推动下，市委、市政府领导大力支持下，2020 年 1 月赣州市立医院与广东省人民医院缔结协作关系，全面托管赣州市立医院，增挂「广东省人民医院赣州医院」。

时光荏苒，栉风沐雨，托管两年来，广东省人民医院已派出 6 批博士专家常驻赣州，覆盖了医院 90% 的学科，先后吸纳柔性帮扶专家 300 余人次。开展新技术、新项目 75 项，填补省、市空白 16 项，疑难手术 800 余台次。获得国家、省、市、区各项奖励 155 项，入选「苏区之光」人才计划、赣州市「十大科技创新人物」和「赣州最美医生」等荣誉称号。完成了老院区升级改造，旧貌换新颜。同期在赣州沙河片区高标准建设占地面积 267 亩的广东省人民医院赣州医院新院区。

深入对接，深度融湾，两院再次携手全力打造以「心血管疾病、肿瘤、肾脏病、老年病」为核心的国家区域医疗中心。

招聘岗位及条件

招聘条件：

因医院学科发展的需要，诚邀国内外优秀临床各专业学科带头人及骨干加盟。招聘条件如下：

（一）具有强烈的事业心和责任感，恪守职业道德和学术规范、严谨治学、创新能力强、胸怀宽广，具备团队领导、协调和合作能力，或良好的发展潜力。

（二）具有良好的临床医学专业背景，在专业领域有较高的学术声誉，熟悉和了解本学科研究和诊治最新进展，能解决本学科疑难问题，技术水平处于业内先进水平。

（三）学术造诣深厚，已受聘相应专业高级职称。

（四）拥有博士学位的不做职称要求。

（五）身体健康，年龄一般不超过 50 周岁。

（六）在三级甲等医院担任科主任及以上行政职务者可以优先。

（七）成绩特别优秀者，条件可适当放宽。

基本福利待遇

根据应聘岗位具体情况，给予相应待遇，特别优秀者，待遇面议。待遇中所涉及的安家费、协议年薪、高层次人才津贴、科研启动经费等均为税前金额。            

（一）聘为事业编制工作人员，高级专业技术职务，享受医院事业编制人员的相关福利待遇及奖励，择优聘任相应科室行政职务；

（二）提供 50 万元科研启动经费；

（三）提供 50 万~300 万元安家费；

（四）可采取协议年薪；

（五）协助办理配偶工作调动及子女入学、户口随迁；

（六）邀请来院参加面试洽谈者，承担其往返交通费及在赣州期间的住宿、用餐费用。报销程序及标准参照我院差旅费管理相关规定执行。  

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• 相关佐证材料电子版发送至医院人事科电子邮箱：syyyrsk@163.com.
• 联系人：陈老师、朱老师、刘老师（0797-8208497）

图片来源：赣州市立医院

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