人才奖励：本科 3W、硕士 10~35W 新院扩建丨公立医院招聘各层次人才

日期：2022-06-17

来源：丁香人才公众号

河源市妇幼保健院

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河源市妇幼保健院

医院简介

河源市妇幼保健院（河源市妇产医院、河源市儿童医院、河源市计划生育服务中心）建于 1956 年，是一所集临床医疗、妇幼保健、优生优育、计划生育和教学科研于一体的三级妇幼保健院（公益二类事业单位）。

新院区效果图

医院现有建筑面积 4 万多平方米，开设床位 500 张，职工 783 人，其中卫技人员 646 人，高中级以上卫技人员 316 人，新院区（河源市妇女儿童医疗中心）正在新建中，占地面积 91,395 平方米，编制床位 1,000 张。

新院区效果图

医院现设有河源市产前诊断中心、河源市儿童重症监护中心、河源市危重孕产妇救治中心、河源市危重新生儿救治中心、河源市出生缺陷防控中心等，为广东省妇幼保健院生殖医疗技术协作医院、广东省中医院技术协作医院、广州市妇女儿童医疗中心技术协作等。

福利待遇

1. 全日制博士研究生待遇：

（1）工资待遇： 对于获全日制博士研究生学历，院方给予年薪不低于 50 万/年 (税前)。其中对具有高级职称卫技类专业人才，院方给予年薪 70 万/年 (税前)；具有中级职称卫技类专业人才，院方给予年薪 60 万/年 (税前)；初级职称及以下的卫技类专业人才，院方给予年薪 50 万/年 (税前)。

（2）福利待遇： 视学术水平，院方给予全日制博士研究生安家费为不低于 60 万 (税前)，其中对具有高级职称卫技类专业人才，院方给予安家费 100 万 (税前)；具有中级职称卫技类专业人才，院方给予安家费 80 万 (税前)；初级职称及以下的卫技类专业人才，院方给予安家费 60 万 (税前)。

（3）科研待遇： 给予总额最高 80 万元科研经费资助。

（4）其他： 按河源市相关政策规定，经上级部门考核合格后可直接办理事业单位入编手续；对原单位及居住地为河源市外者给予租房补助 2,500 元/月，期限不超过 1 年；协助解决配偶就业、子女入托或入学。

（5）符合我市人才引进相应政策规定条件者，可同时享受由政府提供的相应奖励与补贴。

2. 全日制硕士研究生待遇：

（1）工资待遇： 工资等待遇参照国家及省市标准执行。

（2）福利待遇： 对于获全日制硕士研究生学历并符合我院急需紧缺专业：妇产专业、儿科专业、医学影像专业、麻醉专业、病理专业、重症医学（含急诊医学）专业、心理专业、营养专业、眼耳鼻喉专业、外科（含小儿外科、乳腺外科）专业等需求者，其中对取得正高级职称卫技类专业人才，给予人才奖励 35 万 (税前)；取得副高级职称卫技类专业人才，给予人才奖励 25 万 (税前)；取得初中级职称卫技类专业人才，给予人才奖励 10~15 万 (税前)。

（3）其他： 按河源市相关政策规定，经上级部门考核合格后可直接办理事业单位入编手续；对原单位及居住地为河源市外者给予租房补助 2,500 元/月，期限不超过 1 年；协助解决配偶就业、子女入托或入学。

（4）符合我市人才引进相应政策规定条件者，可同时享受由政府提供的相应奖励与补贴。

3. 高级职称待遇：

（1）工资待遇： 工资等待遇参照国家及省市标准执行。

（2）福利待遇： 在三甲医院工作 10 年以上并符合我院急需紧缺专业：妇产专业、儿科专业、医学影像专业、麻醉专业、病理专业、重症医学（含急诊医学）专业、心理专业、营养专业、眼耳鼻喉专业、外科（含小儿外科、乳腺外科）专业等需求者，其中对取得正高级职称卫技类专业人才，给予人才奖励 25 万 (税前)；取得副高级职称卫技类专业人才，给予人才奖励 15 万 (税前)。

（4）符合我市人才引进相应政策规定条件者，可同时享受由政府提供的相应奖励与补贴。

4. 临床类全日制本科毕业生待遇：

（1）工资待遇： 工资等待遇参照国家及省市标准执行。

（2）福利待遇： 对取得毕业证、学位证、执业医师证、规培合格证四证齐全者，发放人才引进奖励性补贴 3 万元 (税前)，分两年分付，1.5 万元/年；对原单位及居住地为河源市外者给予租房补助 600 元/月，发放时限 2 年；

（3）符合我市人才引进相应政策规定条件者, 可同时享受由政府提供的相应奖励与补贴。

5. 按《河源市高层次医疗卫生人才引育的若干规定》（河委发〔2022〕1 号文）的精神，经认定符合我市急需、紧缺人才引进条件的全日制博士研究生或副高职称专业技术人才或学科带头人，每人给予工作经费 30 万元 (硕士研究生)、80 万元 (博士研究生)。

招聘岗位