新院区年底使用本科起入编 5~60W 人才补助丨大型公立三级多岗急聘

日期：2022-06-17

来源：丁香人才公众号

杭州市临安区第一人民医院

期待您的加入

杭州市临安区第一人民医院位于杭州的后花园——临安医院地处杭州 半小时 交通圈、旅游圈、经济圈、文化圈的 核心地带生态环境优美，森林覆盖率达 76.55%拥有天目山、清凉峰两个国家级自然保护区和青山湖国家级森林公园被誉为「森林中的城市」、「长三角的后花园」地铁 16 号线、K598 公交车 直通杭州主城区「 一高两铁三快速」融杭交通格局加快构建

医院简介

杭州市临安区第一人民医院创建于 1940 年，经过八十多年的艰苦创业，现设临床医技科室 60 余个，实际开放床位 950 张，在岗职工近 1,600 名，是一家集医疗、教学、科研为一体的三级乙等综合性医院。医院坚持以人为本，科技兴院，始终把人才培养作为医院发展的头等大事，每年选派青年专家学者和管理干部到国内外著名医院进修深造。注重内培的同时每年大力引进优秀人才，现已拥有一批德才兼备的各专业学科带头人和业务骨干。

2022 年底按照三级甲等综合性医院标准建设、占地 213 亩的新院将投入使用，「整体搬迁新院、创立三甲医院」是杭州市临安区第一人民医院的近期目标，不久的将来，医院必将成为一座管理更科学、布局更规范、设施更先进的大型综合性医院。期待您加入杭州市临安区第一人民医院这个大家庭，与我们一起奔赴美好明天！

招贤纳士

福利待遇
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在杭州市政府、临安区政府及卫生健康局人才引进补助的基础上，医院提供以下人才待遇。

事业编制

符合招聘条件并录用的博士研究生、硕士研究生、临床医学类专业一本本科生 纳入事业单位编制 ，按有关规定享受相应的工资绩效住宿补贴等福利待遇。

人才补助全日制博士研究生 30~60 万元人才补助费、四证合一的硕士研究生 5 万元人才补助费、业务技术骨干 8 万元人才补助费。

科研费用、进修深造

院方提供必要的科研、办公条件和适当的科研费用，为人才提供后续学历教育、进修深造等各种学习机会。

急招岗位
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点击以下岗位名称即可应聘☟☟☟

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岗位基本要求

1. 遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质；

2. 身体健康，具有适应岗位要求的身体条件，能胜任岗位工作，通过我院新员工上岗前体检；

3. 心理健康，有较强心理调节和抗压能力；

4. 爱岗敬业，有良好的沟通能力和团队协作精神。

学科带头人要求

具有本科及以上学历；副高及以上职称，且职称晋升基本按时完成；能承担省级科研项目（第一主研）；在三级医院从事相应临床工作 3 年及以上、在本学科有较深的造诣、有一定的学术地位和知名度、具有开辟新学科能带动和促进我院重点学科的建设和发展的能力、曾任科主任者优先考虑；年龄 45 周岁以下，政治素质好、品德优良，身体健康，有较好的团队协作精神和管理能力，能胜任岗位职责。

业务技术骨干要求

硕士研究生及以上学历；中级职称或以上；在三级医院工作 3 年以上，在本学科有较丰富的从医经验；年龄 45 周岁以下，政治素质好、品德优良，身体健康，有良好的团队协作精神，能胜任岗位职责。

招聘程序
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① 资格审查筛选：对应聘人员信息进行资格审查和筛选；

② 组织招聘考试：在资格审查的基础上择优确定参加招聘考试人选；

③ 拟录用：医院官网公示、体检、办理相关入职手续。

图片来源：杭州市临安区第一人民医院