直接入编 应往届均招丨公立医院本科起聘
淳安县第一人民医院
公立二甲
淳安，浙江省面积最大的县是著名国家 5A 级风景区千岛湖所在地 淳安县第一人民医院距今已有 91 年的建院历史是浙江省人民医院淳安分院杭州医学院临床教学基地
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医院简介
浙江省杭州市淳安县第一人民医院（浙江省人民医院淳安分院、杭州医学院附属淳安医院）创建于 1931 年，是集医疗、科研、教学、预防、保健、康复于一体的二级甲等综合性医院。医院占地面积约 63,994㎡，医疗用房面积 55,955㎡，包括门急诊医技、病房、行政、后勤、120 急救分中心等区块，以及独立的高压氧楼、康复楼、人才综合楼；现二期工程正在装修。医院核定床位 680 张，120 急救、新生儿急救、危重孕产妇救治等 14 个中心均挂靠医院，也是浙江省住培全科临床基地、「浙江省博士后工作站」。医院现有职工 934 人，卫技人员 801 人，高级职称 155 人；研究生 48 人。
浙江省杭州市淳安县第一人民医院（浙江省人民医院淳安分院、杭州医学院附属淳安医院）坐落于国家 AAAAA 级景区淳安县千岛湖镇。
引进人才相关待遇
√ 硕博研究生
（一）引进条件
医学类硕博研究生（须有双证），应届、历届均可。
（二）引进待遇
1. 入淳安县事业编制。
2. 博士研究生：
（1）医院给予生活补助 25 万元。
（2）医院给予租房补贴 1.5~2.5 万元。
（3）享受淳安县委《关于加快人才发展助力特别生态功能区建设的若干意见》（淳委人〔2021〕4 号）的人才政策。经认定为 D、E 类人才的享受 50~100 万元的购房补贴。
3. 硕士研究生：
（1）临床四证合一（应、历届生），或有执医证和规培证的，或已聘中级职称的，医院给予生活补助 10 万元。
（2）临床未取得规培证的或医技、护理历届毕业生，医院给予生活补助 3 万元。应届生享受市、县生活补助政策，医院不给予配套补助。
（3）医院给予租房补贴 0.8~1 万元。
（4）双一流院校毕业生生活补助、租房补贴医院分别增加 3~4 万元、0.4~0.5 万元。
（5）享受淳安县委《关于加快人才发展助力特别生态功能区建设的若干意见》（淳委人〔2021〕4 号）的人才政策。经认定为 F 类人才的享受 30 万元的购房补贴。
√ 刚性引进列入医院临床紧缺岗位人才待遇
1. 入淳安县事业编制。
2. 年收入（工资+绩效+公积金等），不低于 15~18 万元/年，享受时间 3 年。
3. 享受医院引进人才政策，享受相应生活补助和租房补贴。
√ 引进人才的配套政策
县委、县政府、医院协助解决配偶工作、子女就学等问题。
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图片来源：淳安县第一人民医院
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