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丁香哥哥也会苦恼于小伙伴们需要什么样的招聘资讯?为给大家提供丰富有内涵的内容,开始征稿啦。经常吐槽学医收入低的小伙伴,确定不看看吗?有偿征稿,拒绝吃土!
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我们需要的内容
征稿主题:
1. 某地区例如 浙江地区就业单位分析:
比如:浙江当地有哪些医院,你的同学倾向于选择浙江哪些医院?(这些医院的往年招聘时间、招聘流程,面试问什么?)
案例文章: 重庆 13 家医院大盘点,到底哪家值得去?
2. 你所在的专业就业方向经验分享
例如:临床医学毕业,同学都选择考研还是工作?(都找了什么样的单位、岗位? 各科室工作内容、成长路径,晋升路径,福利等。)
3.你是刚刚步入职场还是工作多年? (有哪些在职场中应该注意的「职场规则」?)
4.秋招季:应届生找工作经验 (本科/研究生/博士,怎么在毕业季找到三甲医院/转行的工作?)
5. 军队改革相关/全国军队医院大盘点 (综合实力,工作环境,福利待遇等等。)
6.执业医师成绩出来了,考到证了之后,怎么办? 马上要注册吗?注册怎么走?可能会有啥特殊情况出现?注册完成了之后,是不是单位给的福利待遇直接调级别?
征稿人群:
某三甲资深 hr : 可以是对当地医类就业情况进行解读,也可以是对所在医院招聘现状的分析,以及分享面试技巧等;
案例文章: 医学统计师变得越来越抢手了,赶紧抢先占位
医护人员: 可以谈谈多年工作经验,也可以聊聊自身岗位和所在医院的各方面情况,也可以分享你的简历(通过某三甲医院面试,而后成功入职)等;
案例文章: 二线城市三甲医院小护士月入上万,到底值不值?
大学生: 可以是分享求职经历,也可以是谈谈你的专业的就业情况,或是想要丁香人才推出某些岗位等;
案例文章: 面试的时候有哪些惊艳操作?
跳槽或转行的经验: 可以分享你是如何准备的面试过程,以及结果如何;
案例文章: 转行这五年,发现外面的世界那么大
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投稿流程
将稿子以 word 形式发送到指定邮箱,zhangyang@dxy.cn 邮件标题注明:姓名+(笔名)+丁香人才投稿。文中配图以附件形式发送,要求图片高清,无版权争议。
丁香人才审稿委员会评估后,会在一周内回复初稿意见,对于初审通过的稿子会给出修改建议。如有遗漏,还请谅解。
丁香人才审稿委员会回复终审意见,并告知是否录取。
征得作者同意,并明确稿子及配图无侵权等违规内容、作者署名后,丁香人才正式发布。
给作者发放稿酬。一般是文章发布以后的第二个月开始结算,20 日左右会到款。
特别说明:稿子必须是作者原创,字数 1 000 字左右,请自拟至少 3 个文章题目。只提供部分内容,只能算爆料,爆料酌情奖励。
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你收获的稿费
丁香人才稿费依据文章阅读量实行阶梯制结算:
1.当天头条阅读量 20 000 以上,次推 10 000以上,稿费 800 元
2.当天头条阅读量 20 000 以下,次推 10 000以下稿费 300 元
3.深度行业分析优质稿件费用另算。
注:以上均为税前,当天指的是文章发布 24 小时内
供稿积极,并且质量上乘,就可以成为丁香人才签约作者,有礼物哦。这样就可以进入我们的原创作者群,和大家一起交流。
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投稿地址
投稿邮箱:zhangyang@dxy.cn
邮件标题注明:姓名+(笔名)+丁香人才投稿
微信咨询: dxylcj1

有任何疑问或不清楚的地方,可通过上述三种方式联系。本投稿长期有效。给你一个赚外快的机会,还不赶紧将稿子砸过来。
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