百万引进费 年薪 50 万 正式编制 温州市人民医院(公立三甲)聘才

「一片繁华海上头,从来唤作小杭州。」
温州, 一座国家历史文化名城,
拥有 5 000 多年文明史、
2 200 多年行政建制史,
历代人才辈出。
温州作为改革发展的先行地区,
发展速度更是迅猛,
从 1978 年 GDP 的 13.2 亿元,
到 2017 年地区生产总值 5 453 亿元,
年均增长 13.3%。

这里卧虎藏龙,机会颇多,
选择来到这里,就是抓住机遇,
选择温州市人民医院,收获一个精彩未来!


温州市人民医院是一家集医疗、教学、科研、康复、预防保健于一体的三级甲等综合性医院,既有较强的综合实力、又有鲜明的专科特色。

它走过的足迹
1913 年 9 月建成开诊,前身是天主教仁爱会创办的教会医院,1958 年成为温州医学院教学医院,1966 年定名为温州市第三人民医院。1994 年成为温州首家获世界卫生组织授牌的「爱婴医院」,2000 年经市政府批准筹建温州市妇产科医院,2003 年经浙江省卫生厅批准与温州市妇幼保健所合署成立温州市妇幼保健院,实行温州市第三人民医院、温州市妇幼保健院两块牌子一套班子的管理模式。2005 年与温州市干部保健委员会联合组建温州市体检中心,2008 年成为温州医科大学温州市第三临床学院,2012 年通过浙江省三级甲等综合性医院评审,2012 年 6 月更名为温州市人民医院。2015 年 9 月联合 65 家成员单位,并经市卫计委批复成立「温州市人民医院集团」。2017 年 11 月温州市人民医院娄桥院区正式投入使用。2018 年 6 月 27 日原温州市儿童医院整体迁入温州市人民医院信河院区,正式挂牌成立温州市妇女儿童医院。
过去的沉淀成就今日辉煌
现医院有娄桥、信河两个院区,可开放床位 2 000 张,设 56 个病区,37 个专业科室,11 个医技科室。附设温州市体检中心、温州市职业健康检查与职业病诊断中心、温州市医院感染管理质控中心、温州市病理检验中心、温州市产科医疗质量控制中心、温州市儿童听力诊断和治疗中心、温州市新生儿筛查中心、温州市高危儿干预中心、温州市出血与血栓性疾病诊疗中心、温州市计划生育技术指导中心、温州市生殖健康保健中心、全市一流的母婴健康中心、儿童保健中心。为温州市胸痛中心,是温州市交通事故急救绿色通道中心医院。

医院专科特色鲜明,人才结构合理
血液内科为省级重点学科,产科、妇科为浙南区域专病中心,妇产科和消化内科为浙江省温州市共建重点学科,围产医学学科群、消化病学科群、舒适医疗学科群和生殖医学学科群为市级重点学科群,妇产科、妇科、血液内科、心血管内科、普通外科、神经内科、麻醉科、骨科、急救医学、儿童保健科、口腔科、泌尿外科、新生儿遗传疾病筛查、超声医学科为市级重点学科。

医院现有职工 2 600 人,中高级专业技术人员 785 人,其中高级职称 259 人,不仅有一批德高望重的专家,而且涌现了一批风华正茂的后起之秀,形成了良好的学科梯队。近年来,医院科研工作不断进步,平均每年有百余项省市课题立项,每年在国内外正式刊物上发表论文一百多篇。承担三十多所医学院校的教学任务,并为温州医科大学国际教育学院留学生实习点。


医院一贯坚持公立医院的公益性质,切实履行社会责任,曾先后获得省级「文明医院」、省「优质医疗、优质服务」竞赛优胜医院、「全国百姓放心医院」等称号。与上海交通大学附属瑞金医院、上海交通大学附属胸科医院、浙江省妇幼保健院等国内著名医院建立合作关系,与美国西弗吉尼亚大学建立合作联盟。开展多形式、多渠道的学术、技术、人才交流。2008 年与新加坡国际管理学院合作开展「优质服务体系建设工程」,致力于打造高质量的区域医疗中心。与贵州、青海、新疆、四川等多家医院及 50 多家基层医院及社区卫生服务中心结对帮扶,切实支持边远地区和基层医疗的发展。

百年激越澎湃,百年乘风破浪
有着百年历史的温州市人民医院始终秉承「崇德崇新,至精至诚」的院训,以「尊重、关爱、主动、沟通」的关怀准则,用心服务,用爱感动,培养高素质的医护队伍,倡导敬业爱院的团队精神,奉行廉洁行医的宗旨,营造和谐的医患关系,为打造高质量的区域医疗中心而努力奋斗。

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1、享受温州市人民医院正式编制及人才引进费共计 100 万(具体按温人医办字〔2016〕16 号文件评分标准计算),服务期 10 年,不到 10 年按比例扣回;
2、 安家费 20 万;
3、 租房补贴 2 500 元/月,享受三年;
4、 同时享受医院前三年年薪 50 万(参照医院重点学科带头人年薪制考核办法);
5、科研启动基金:医院根据科研项目提供科研启动基金;
6、引进人才配偶如果专业对口,医院提供优先聘用机会,待遇同其他招聘人员,积极协调解决子女上学问题;
7、到院参加面试并被录用的高层次人才,医院承担其往返车费及住宿费等费用。
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