丰厚薪水全面补贴广阔平台宁波北仑骨科医院高薪聘才

日期：2022-06-17

来源：丁香人才公众号

医务工作苦海无涯？

那是因为你没遇见 宁波北仑骨科医院！

你的加入可以给我们带来新的活力，

我们同样也可以赠你丰厚的薪水和无限的发展空间，

不信请看：

全面的薪资结构

1、普通员工：保底工资+绩效奖金；

2、学科带头人（或后备人才）：基本工资+绩效奖金+奖励+分红+股份（或购买原始股）。

人性化的薪酬福利

所有应聘者一经录用，院方按国家劳动法规签订劳动合同，待遇优厚，均可享受：

1、行业内富有竞争力的薪资水平以及完善的薪酬体系；

2、工资、年度奖金、福利补贴为一体的绩效管理体系；

3、参加北京、上海等三级医院系统培训、进修学习；

4、规范且覆盖全面的员工差旅、交通、通讯、住宿等补助；

5、公平、光明的内部储备人才选拔、管理以及轮岗发展、晋升机制；

6、按国家规定购买「五险一金」；

7、享受带薪年假，法定节假日、生日均发放节假日礼品或奖金；

8、享受年度旅游、年度体检。

北仑区特有人才引进政策

1、高校毕业生就业补贴、高校毕业生购房补贴、高层次人才专项住房等；

2、 2018 年《宁波市区户口迁移实施细则 (试行)》修订，该政策推行后落户宁波的门槛大幅调低，同时范围大幅扩大。大专及以上应届毕业生可先落户后就业。

虽然我们薪资福利这么完美，

但你知道北仑骨科最大的缺点是什么吗？

是什么？

缺点你。

▼

北仑骨科只等你来！

招聘岗位

☑ 点击岗位名称投递简历：

点击 >>「 宁波北仑骨科医院 」，在丁香人才上查看该院全部在招岗位。

医院介绍

宁波北仑骨科医院是由北仑区招商局引进，浙江爱博特投资有限公司投资，宁波市北仑卫计局批准设立的二级非营利性机构，是一家与上海、北京国内先进骨科医院合作的现代化骨科专科医院。

北仑骨科医院专注发展和创新脊柱、关节领域高精尖手术，逐步将脊柱外科、关节外科打造成为医院两大特色品牌。

开业至今（9 月底），病患门急诊量增长显著，已完成各类手术总量 2 776 例；成功完成高难度的脊柱、关节等方面的四类手术数量 736 例，如胸椎肿瘤切除手术、全髋关节及全膝关节置换手术、脊柱侧弯矫正手术等，占手术总量近 3 成，让北仑患者在家门口享受到了优质医疗资源，获得了患者的好评。

18岁脊柱侧弯术前

18岁脊柱侧弯术后

肩关节粉碎性骨折

「反式全肩关节置换」手术后

胸椎肿瘤术前

胸椎肿瘤术后

左右滑动查看更多

今年年初至今（9 月底），医院已完成各类手术 1 256 例，远远赶超去年全年的手术总量（1 029 例）。其中，完成高难度四类手术 442 例，这个数字，是去年和前年同期同类手术数量的 2.3 倍、4.4 倍，发展形势可谓后劲十足、前景看好。

医院一期建筑面积一万多平方米，设 7 个职能部门，20 多个临床及医技科室，引进医疗高端专业人才，设立脊柱、关节、创伤、手外、足踝、运动医学、微创腔镜、中医正骨、康复及体检中心等，开放病床 238 张，具备诊疗骨科常见病、疑难病及各种骨科重大复杂手术的能力。

医疗设施先进，拥有一流的医疗设备，包括分辨率高、速度快的 1.5T 光纤磁共振、16 排螺旋 CT、DR、C 臂机、德国西门子彩超、骨密度仪，功能齐全的进口康复设备、神经机电图，日本日立全自动生化分析仪等诊疗设备 50 余台。

根据浙江省宁波市北仑区医疗市场的需求，顺应医疗卫生差异化发展的要求，我们重点针对骨科病人服务群体，提出了建设以骨科为主要专科特色「大专科、小综合」的发展规划。同时，根据医院专业人才和技术水平，突出以医学博士脊柱专家章飞为学科带头人的脊柱科，引进的关节科主任医师程驰，以及康复医学科为重点学科的发展思路。