带编房补引进费最高 150 万 | 桂林医学院附属医院大力引进人才

日期：2022-06-17

来源：丁香人才公众号

转眼 2018 即将步入尾声，

新一轮择业与就业「大战」已经开始，

你找到心怡的单位了吗？

桂林医学院附属医院引才进行时，

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一、选择它的四大理由

报销面试费用

报销学校与医院的往返机票（经济舱）、火车票（二等座及以下），并免费提供面试期间的住宿。

单位实力雄厚

综合性三级甲等医院，开放床位 1 600 多张，并且医院快速发展壮大，新院建设中，前景无限。

地区优势突出

这里有「甲天下」的桂林山水，房价低，收入高，生活惬意美好。

生活交通便利

工作地点：桂林市乐群路 15 号，位于市中心，交通便利，吃喝玩乐一应俱全。

万事俱备，只等你来

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二、招聘岗位

※点击以下蓝字即可应聘

桂林医学院附属医院高层次人才引进管理实施办法

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三、任职要求

1. 技术职称：不限

2. 教育背景：博士（统招在职均可）

3. 专业方向：

（1）老年内科、内分泌科、呼吸内科、神经内科、消化内科、血液内科、肾内科、心内科、放射治疗科、肿瘤内科、风湿免疫科

（2）乳腺甲状腺外科、骨科一病区（脊柱骨病外科）、骨科二病区（四肢创伤手外科）、胃肠外科、肝胆外科、神经外科、心脏大血管外科、胸外科、血管外科、泌尿外科、医学美容整形外科、小儿外科

（3）妇科、产科、生殖中心、优生遗传科、儿科、新生儿科、康复科、重症一病区（内科 ICU）、重症二病区（外科 ICU）、急诊科、急诊创伤外科、麻醉科、口腔科、眼科、耳鼻咽喉头颈外科、皮肤科、中医科

（4）超声科、放射科、核医学科、病理科、检验科、药学部

（5）广西神经系统疾病临床研究中心、肝胆外科实验室、呼吸疾病实验室、临床医学研究中心、肿瘤研究中心

四、薪酬待遇

1. 提供 40~150 万元（税后）的人才引进经费

2. 提供 20~200 万元的科研启动经费

3. 薪酬待遇按所在科室实际情况发放

4. 事业编

5. 按成本价购买职工建房一套（商品房，面积 150㎡左右，价格 3 300 元/㎡左右）

6. 中级及以下职称博士享受副高级工资待遇 2 年，具有副高级职称的博士享受正高级工资待遇 2 年

7. 提供 1 500~2 000 元/月的房租补贴，期限 1 年

8. 协助解决引进人才配偶的工作问题

9. 协助安排引进人才子女的入学事宜

10. 可按学校政策申请博士生导师、硕士生导师资格

五、单位简介

桂林医学院附属医院创建于 1958 年 5 月，是一所集医疗、教学、科研、预防、康复、急救为一体的综合性三级甲等医院。医院是国家药物临床试验基地、全国县级医院血液净化培训基地、首批住院医师规范化培训基地、中国卒中中心联盟单位、中国胸痛中心认证医院、广西临床病理质量控制中心及桂林诊断中心、广西地中海贫血产前诊断分中心等。

目前，医院实际开放床位 1 600 多张，在职职工近 2 600 人。2017 年，年门急诊量 175.8 万余人次，出院 6.7 万余人次，手术 2.7 万余台次。