儿科岗位 | 不用每天坐班，还能月入 3 万，这是哪家医院？
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前两天，有个在公立医院的朋友吐槽说：
入职快四周年了，四年前还是斗志昂扬的小青年，可现在呢？很多方面都是心有余但力不足。
有时接诊量一大，和患者说不上几句话，总觉得自己没有服务好，心里挺愧疚的。
评优机制含水量大，自己尽了力，结果却事与愿违，收入爬坡缓慢。
唉……各种无奈。
这一声叹息，是不是也戳中了你？
其实，想要用实力让自己收获更多，并不是没有机会。
比如说，可以跳出医院，尝试新的环境。
当然，「跳出医院」是一个慎重的选择。下一个平台是不是可靠？在新的平台，是否能实现个人价值、让自己和患者都满意？这些问题都值得考虑。
在丁香园，有一个特别的健康服务平台即将上线，或许可以成为你的选择。
平台介绍
我们是「丁香医生」旗下的会员健康服务平台，即将上线按周期订购的会员制私人医生服务。
「丁香医生」是一个成熟的互联网医院。人们可以在平台上在线问诊、购买处方药等，获得可靠的医疗健康信息和服务。
截至目前，平台已经帮助了超过 20,000,000 名用户。
（丁香医生 App 首页）
厚积而薄发。有了多年的积累之后，我们决定推出一个升级化的服务——会员制私人医生服务。
在初期，私人医生服务主要面向母婴人群。我们的初衷很简单：让孩子们获得更科学的养育。
养育对于孩子的父母来说，始终是一个重难点。
选择自己带孩子，工作育儿难两全；选择让老人照顾孩子，不免担心老人根深蒂固的育儿观不够科学，更何况老人的精力也有限；选择请保姆，花费不菲，但实际作用如何，依旧要打一个问号，毕竟保姆不是专业的医护人员。
而我们的团队，可以提供专业的医疗健康服务，为家长解决这个难题。
这个团队里，需要志同道合的你。
我们能给你什么？
加入我们，你将拥有：
1. 具有市场竞争力的基础薪资；
2. 入职即缴纳五险一金；
3. 完善的年假；
4. 各种节假日福利、团建活动、员工体检等；
5. 良好的工作氛围和人际关系；
6. 完善的培训机制、晋升通道，丰富的行业交流资源。
此外，会员制私人医生服务的创新模式，将给你带来全新的职业体验，增强你的行业竞争力。
我们需要这样的你
【儿科医生】
职责描述：
1. 主要工作包含两部分：一是在线为用户提供健康咨询和养育指导建议，二是在丁香诊所儿科门诊为儿童提供诊治服务（一周 1～2 天）；
2. 为用户整理宝宝健康档案和发育情况，并定期总结，和用户沟通；
3. 为用户提供个性化的全程健康咨询及指导。
任职要求：
1 本科及以上学历，有三甲医院工作经历，5～10年正式工作经验；
2 喜欢儿童，体会过为人父母的心情更好；
3 能耐心与用户和同事沟通交流，具有一定的授课和写作能力；
4 能和同事一起优化服务流程，提升用户感受。
【健康顾问】
职位描述：
1. 为会员提供全方位的在线健康服务，包括线上咨询答复、导诊、回访、预约等；
2. 为会员建立完善的健康档案；
3. 和医生、客服团队配合提供优质健康服务，持续提升用户满意度。
任职条件：
1. 护理学/临床医学/儿科学本科及以上学历；
2. 有三甲医院儿科/儿童保健相关科室 2 年及以上工作经验；
3. 工作投入程度高，有服务意识，有职业敏感度。
以上两个在招岗位都要求：坐标杭州。
如果你认同我们正在做的事情，并且符合我们的要求，请点击下方链接投递简历：
如果你身边有合适的推荐人选，也欢迎你把这个消息分享给 ta 。
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