高薪、有编制 | 长兴县人民医院（浙医二院长兴院区）招聘啦！

日期：2022-06-17

来源：丁香人才公众号

长兴

-浙江省湖州市辖县-

矿产资源、旅游资源丰富，

是国家园林县城，国家卫生县城，

浙江省小康县，全国综合实力百强县。

临太湖西南岸，江南水秀，

湖光潋滟，气候景致十分宜人。

长兴县人民医院简介

长兴县人民医院创建于 1940 年 10 月 21 日，是一家三级乙等综合性医院。2015 年 11 月，挂牌「浙江大学医学院附属第二医院长兴分院」。2017 年 8 月，改挂「浙江大学医学院附属第二医院长兴院区」，纳入浙医二院医疗集团统一管理。2017 年，医院门急诊人次 95.59 万，出院人次 4.37 万，医疗业务收入 6.25 亿元。

医院现有正式职工 1 200 余人，设有临床和医技科室 41 个，病区 20 个（包括 ICU）；拥有浙江省县级龙头学科 2 个（呼吸病学、骨外科学），湖州市重点支撑学科 1 个，湖州市重点扶持学科 2 个，浙江省县市级重点专科 1 个，长兴县重点学科 9 个。核定床位 600 张，实际开放床位 713 张。

2017 年 2 月，总投资 2.52 亿元的医院改扩建工程二期住院综合楼项目开工建设，计划工期三年，建成后园区整体规划床位数可达 1 200 张。是湖州市师范学院医学院、浙江省医学高等专科学校和安徽医科大学的教学医院，皖南医学院的实习医院。

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医院都有那些亮点值得关注？与浙医二院合作办医

与浙医二院合作办医后，提出打造「安全、高效、人文、和谐的高品质医院」的目标，助推浙医二院心血管内科等 14 个临床科室下设教授级专家工作站，每周不少于 35 名浙二专家下沉坐诊、查房或手术，建设浙北肿瘤中心、浙北眼科中心、浙北心脏中心、浙北呼吸中心和浙北肝胆胰疾病诊治中心。成立国医馆，柔性引进 40 余名省级中医专家定期为患者服务。与北京大学合作，建立全国首个县级区域性严重创伤医疗急救服务系统（EMSS）。加盟「中国空中急救联盟」并实现直升机救援常态化飞行，构筑起地空一体的急救体系。

分院托管服务基层

围绕「双下沉、两提升」和「分级诊疗」等医疗卫生体制改革的要求，以建立分院的形式重点托管林城、小浦、太湖街道、龙山街道、水口、煤山、泗安、太湖图影旅游度假区等 8 家乡镇卫生院（社区卫生服务中心）。建立县级「临床检验、影像诊断和心电诊断」三大中心，通过实时高效的信息互通，为基层群众就医提供精准、便利服务。

探索综合医改「长兴样板」

基于浙医二院长兴医联体框架，长兴院区在两个不变（行政隶属不变、政府投入不变）的前提下，实行理事会领导下的执行院长负责制，共同构建人财物贯通的紧密型医联体，重点在人才培养、学科发展、优质服务等方面，探索一种长效、可持续、值得推广和复制的综合医改「长兴样板」，力争通过 5 到 10 年的努力，成为名副其实的浙医二院医疗集团的一部分，立足浙北、辐射皖苏的医学中心，乃至值得患者信赖的目的地医院。

医院待遇如何？

高层次人才或学科带头人待遇

1. 事业编制；

2. 重点学科带头人予配套科研启动资金；

3. 提供优越的事业发展平台，提供国内外各类学术交流和进修学习的机会；

4. 协助解决入户及子女入托或入学问题；

5. 住房补贴和工作岗位津贴发放：

参照长兴县卫生系统高层次人才引进待遇政策，签订五年以上服务协议的，提供人才公寓 2 年，政府配套购房补贴，副高职称一次性补助 20 万元；正高职称（或博士学位）一次性补助 30 万元；夫妻双方均为高层次引进人才一次性补助 30 万元；
一年考核期满后，补助工作岗位津贴，1 000~8 000 元/月，补助时限暂定 5 年；

6. 其他待遇面议。