要学历，要身高，还要会才艺，想要成为一名优秀的护士你还要会更多
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当选择做一名护士的时候，她的前途注定了是崎岖漫长的。
虽然也是属于医学生，但没有医生光鲜亮丽的光环，她们是医学界的搬运者，是病人的守护者，是医院的劳动者。因为她们的职业生涯是短暂的，更是青春的付出者。
一个普遍的现象就是：医院里四五十，五六十的医生都是权威，是专家，是主治医。但一个四五十的护士，如果他不是护士长，基本职业生涯的升迁已经到头了。
对于大医院来说，比如省三甲，市三甲，他们在招聘护士的时候，要求是非常严苛的。河南是个人口密度比较大的省份，一些大医院在面试之前发的招聘要求上基本都会写上：
1.必须是统招的本科生。2.身高 160 cm 以上。3.许多招聘信息上都附了一条年龄 25 岁以下或者 23 岁以下只要应届生。
光是这几条就可以秒杀好多人。这让护士不得不在选择医院的时候谨慎再谨慎。
一定要争取一个差不多的医院去上班，这样才能对以后的发展提供帮助。或许以为当个护士很简单，那就大错特错了。
在大医院，除了做好自己的本职工作以外，每周科室里面的业务学习，护理查房是必做的，这是由护士长督导。
护士根据科室病人病情做的课件，让全科护士学习有关的理论知识和操作技能，每个月还有护理部组织的请外来护理大咖们或者某个护理专业的护理主任们专家们讲的有关知识，科室的护士只要不上班的情况下都可以去听讲，每人有个本本做好记录，最后还会验收。
这个也算到职称评定的一类，能加学分哦。所以这也培养了护士做 PPT 和演讲的能力，以及学习能力，于是一些护士也考了护理方面的教师资格证，怎么说这也是一个出路。
护士不仅能做的了教师，还能做助产士，育婴师，这都是跟护理行业有关的工作，还有的护士工作期间考了药师证就去了药房上班。但上班期间并不是只有工作这么简单，能够挤时间去考证也确实不易。
到了年底科室里会举行活动，这时候才是最活跃的时候。有当主持人的，有策划的，有唱歌跳舞演小品的，有做后勤的，有去做宣传的，更有摄像的，可以说只用科室里的人就能举办一场活色生香的晚会。
为什么这么积极的呢，因为一个科室的容貌代表了一个科室的精神。所以在医院招聘人的时候，大家也都是去努力表现自己的才艺，或者面试官也会问道类似的问题，这都是一些很好的机会去锻炼我们自己，一个人想要优秀，那么他必须和一群优秀的人在一起并且时刻保持着这种优秀。
丁香哥哥告诉大家，即使碰到医院招聘，要求特别严苛，但你要真有两把刷子，医院也会特别惜才。你以前工作的医院，你的经历都会成为你的加分项。
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杭州余杭同安医院（护士、内科职业医师等 28 个岗位）
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