医生有一种辞职难叫「违约金赔不起」
跳槽对其他行业的人来说再正常不过了，一年换 2 份工作的比比皆是，但对部分医院编制内的人来说，辞职跳槽的事儿却并不是那么容易。
有一种辞职难叫「违约金赔不起」
@ mer**na
工作一年刚辞职赔了一万块考规培！工作一年就赚了身上的十斤肉。
@金*诚
我因家庭原因从原单位辞职，违约金赔了 8 万，沉甸甸的一大袋现金啊！
@lin**ex
曾经赔过违约金的路过，和单位签合同一定要注意，对自己不利的大不了就不要签，特别是一干就是 10 年的合同，那单位既然要培养你，待遇也要达到自己的要求，签合同之前要多方面考虑，慎重呀~~
入职时、规培前、留职读研或读博前，一般都会要求签订合同或协议，不同事业编制内医院对不同聘用人员有着不同的违约条例。
部分单位合同里没有违约金要求，辞职只要交代好工作即可走人。
有些入职时发放一次性安家费的，签订的合同内对规定服务期内辞职违约金要求也有较大差别，真正需要分析就得具体结合合同内容来看。
马上就要进入秋招求职高峰期了，不管你是要辞职跳槽还是应届求职，提前了解下特殊情况辞职时是否需要缴违约金以及一些基本的维权法律知识，是极其必要的。
丁香哥哥倾情为大家整理了近期园子里站友在不同情况下辞职所缴的「违约金」以及辞职涉及纠纷处理的经验帖，近期想跳槽的你可以来参考下~
按医院名称、合同内违约金规定以及辞职时实际赔付情况来整理，另附园子里与违约金相关的纠纷处理经验帖汇总供参考
先通过一个动图看看汇总表吧
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