跳槽私立诊所，需要做哪些准备？
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白岩松曾经写了一篇《医生的五重价值》。其中概括了医生自身的生命价值、社会抚慰价值、情绪价值、信心价值、科普价值。总之，医生是医疗服务体系中创造价值的关键所在。
目前也有不少医生在探索和尝试如何提升商业价值，其中就包括建立诊所，或加入私立医疗机构。然而，不是所有的医生都适合踏出这一步，并融入完全不同于体制内的工作环境。
跳槽私立医疗，需要做哪些准备？
加入私立医疗机构，首先要取得临床执业注册，要在以往的临床实践中获得过硬的技术，并有经验和能力去服务那些对医疗服务有更高要求的病患及家属。
在体制外，医生们要体现的是，在获得病患和家属满意的前提下、对雇主有用的商业价值，因此必须适应市场化的聘用机制及执行商业化的服务流程。
1. 市场化的聘用机制
从体制内跳出，医生就没有所谓的「铁饭碗」，医生需要与有资质的医疗机构签订劳动雇佣合同。
跳槽前医生一定要明确目的及方向。在以后的职业生涯中，医生凭的是自身的本领为病患及家属的安全负责，为雇主的利益负责。
要弄清楚自己的市场价值，可以从薪酬目标、工作与生活的平衡、职业发展方向等维度考量，懂得经营自己才是关键。
2. 商业化的服务流程
体制外医疗机构的病患来源有自费及商业保险两种。诊金是根据病情的复杂程度、医生与病患及家属之间所花费的时间决定的。
医生与病患及病患家属之间的交流是非常重要的服务环节，也是体现医生专业思维、判断和得出诊断的基础。因此对医生沟通能力的要求非常高。
治疗前的沟通尤为重要，病患及家属需要医生详尽合理的解释，从而达到治疗过程顺利的目的。
医生在后续的服务中还要扮演更重要的角色，在尊重病患及家属的隐私的前提下，利用现代沟通工具与病患及家属及时沟通已达到服务的连续性。
确保在临床执业安全，病患安全的前提下体现商业医疗服务的价值。
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