社保政策新调整，你到手的工资会变少吗？
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社保政策巨变！新政出台，五险一金发生重大变化，社保断缴怎么办？养老金何处去领？对工资又将造成什么影响？是每个人都关心的问题！
01
定了！社保最严时代到来
2019 年起社保统一归税务征收
自 2019 年 1 月 1 日起由税务部门统一征收各项社会保险费和先行划转的非税收入。
这意味着以后各项社会保险费将由税务部门统一征收，而不是代收。
02
新政策出台
工资变多还是变少？
再大的政策最后都会落到实处，那新政对员工的收入到底有什么影响呢？
咱以上海为例，2018年该市职工社保缴费标准上限为21396元，下限为4279元。
假设某职工每月实际收入为1万元，其所在企业之前只按照下限4279元缴社保。
◆ 新政前
按下限4279元基数交，个人扣除社保后的工资是：9550.70元
按下限4279元基数交，企业所要缴纳的社保数额：1335.06元
◆ 新政后
按实际10000元基数交，个人扣除社保后的工资是：8950.00元
按实际10000元基数交，企业所要缴纳的社保数额：3120.00元
◆ 小结
新政后，职工到手工资少了约600元，企业要多缴纳约1700元。
看到个人要多缴费，有些小伙伴会有些郁闷。先别慌，好好算算，你就会发现，其实，到手钱变少了，反而是好事！
首先，是因为公司为你缴纳的五险费用，也相应升高了！这些多缴的费用的受益人，就是你！
所以，虽然看着你到手的钱变少了，其实，是相应变多了！
03
附：最全最新！五险一金新变化！
文章来源：注册会计师、大叔时评等
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