为了公立医院编制放弃马上要升职的高薪工作，值得吗？
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研究生毕业后留在了民营医院，转眼间已经上班 5 年了。开始选择这里，只是因为觉得环境单纯，没有那么复杂的人际关系。5 年来，感慨颇深。
本来今年可以升副高了，却考上了附属医院的编制。附属医院，科室里人才济济，轮住院总都要排到十年以后了。政策是硕士升副高必须要规培，还要再去规培 3 年，估计按这个趋势，十多年都晋不了副高了。
附属医院工作很忙，以前在民营医院不上夜班，差不多每天都能按时下班。所有人都疑惑为什么要选择附属医院，自己也没弄明白，编制真的那么重要吗？
@ lilliany：编制真的不重要，有时候反而是一种束缚。如果真的在民营干得顺风顺水，又能学到技术，真没必要就为了编制这个虚名而跳槽。
@ Dyancheng： 除非你已经退休，不然就不要放弃编制。在年轻的时候，正当壮年的时候放弃，民营能得到什么？你该咬牙坚持。退休后才能在民营享受好待遇，现在出去，除非有技术跟退休的三甲专家媲美，否则处于精和不精之间，对于成本算得精准的民营来说，没有存在的价值。
@ whyo： 民营和体制内是两条路，其实每条路都可以成就一个医生的价值，只不过两条路成就人的方法和结果都不一样。身边也有朋友从公立三甲副高跳到民营的，跳过去以后终于有了自由的时间，不知道开心多少倍，薪水也不低，关键是他有了做人的感觉，医生也是人呐—他也是丈夫，也是父亲。而在体制内，他只能是医生。
丁香哥哥觉得有编制固然比没有编制对未来有一些期许的保障。但是工作作为人生的一个组成部分，最重要的是看劳动的强度和集体的氛围，这两样比编制更重要。也可以聊聊你是如何选择呢？今天为大家推荐岗位，记得点击直接投递哦~
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