医学毕业居然找不到工作，花了 169 块钱后进了家大三甲
>> 点此新建简历，即送简历置顶 3 次服务，回复「置顶」可得
这绝非一个杜撰的故事！
首先我们来看一组数据：经丁香人才后台统计，用人单位 HR 每天都能接到好几百份简历，热门大三甲、公立医院可以多达上万份简历，所以每份简历他们只会花 5～10 秒做出选择, 如果你的简历没有在这 5～10 秒中吸引 HR 的目光, 你就会被 Pass 掉。
简历有多重要？来看看丁香人才上的真实用户案例：
案例一：
医学博士居然找不到工作？
小梦 （化名） 是个女博士，本科读的是湖北医科大学，硕博是在中国医科大学读的，她是在投了 N 家医院却全都没有回复后，找到了我们。
她的简历原版就妥妥属于「平淡无奇到 HR 看一眼就想要扔掉」的类型，但和她沟通过会发现，小梦的实力很强。教育背景和技能都十分有竞争力，可是她不懂得怎么样把这些亮点包装出来。
丁香人才简历优化师团队为她量身优化了一版简历，不仅为她梳理了逻辑、提炼了亮点，还告诉她在给她想去的医院投递简历时可以使用简历置顶功能，让 HR 一眼就能发现。
一周之后，小梦很高兴地和我们反馈，她接到了自己想去的三甲医院的面试邀请。
案例二：
零经验应届毕业生如何把简历写出彩？
朋友小董 （化名） 是今年的护理学应届毕业生，一次聚会她和我吐槽说自己试过各种「求职姿势」: 海投，校招，网招，甚至成功率最高的内推，但每次投递简历都石沉大海。
我向她推荐了我们丁香人才的 一对一简历优化 。后来她微信我说我们的「老师很专业，很犀利的指出了她的问题所在并给出优化建议」。>>>点此了解丁香人才简历优化服务
我们的简历优化经理也整理了一些给初入职场的零经验应届毕业生的建议分享给大家：
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突出实习
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突出社团参与
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学习至上
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勤能补拙
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特长爱好来加分
案例二：
篇幅太长，内容太繁琐，HR 不爱看？
闫医生有着 22 年丰富的工作经验，2016 年，被派至中国援利比里亚医疗队，担任队长。由于业务精湛，组织能力强，处理突发事件及时得当，被当地最大的医院 JFK 医院的首席医疗官多次挽留。在此期间，医疗队获得广大华人华侨及中资企业的好评和感谢。
由于思乡心切，闫医生打算 2018 年末回国工作，但是写简历让他如临大敌，由于工作经验太多，洋洋洒洒写了四五页，看上去和流水账似的。他说他要是 HR 都不愿意看自己的简历，内容太繁琐了。
我们的资深 HR 根据他的工作经历，从用人单位的角度着手，梳理总结了一份精简又能突出他能力的简历。拿到优化后的简历，闫医生很满意。 >>>点此了解丁香人才简历优化服务
一份好简历就是事业发展的敲门砖！
再分享一个事实： 你一直羡慕嫉妒可以进大医院，拿着高薪的人其实跟你实力差距并不大，或许只是别人的简历比你的要更亮眼，更打动用人单位。
如果你是初入社会，不知道如何写出突出自己亮点的简历，处于迷茫期，期待有人指点迷津的职场小白；如果你是拥有高学历、医疗工作经验丰富却因工作经历太多太杂难以梳理对简历无从下手的专家。只要你想要尽快换一份满意的工作，那么 ［169元一对一简历优化服务］ 能帮到你。
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