最高每月 5 万岗位津贴！这些二甲以上公立医院高薪引才
克拉玛依市风情
克拉玛依拥有众多旅游景点，
世界魔鬼城曾被评选为「中国最瑰丽的雅丹」
和「中国最值得外国人去的 50 个地方之一」。
这里群楼林立，道路宽敞；
流水潺潺，绿树成茵，
还有「一带一路」各类政策扶持，
不仅是四季皆宜的旅游名城，
更是安家置业的机遇之都。
扶持政策及待遇
为抢抓「一带一路」发展机遇，全力打造丝绸之路经济带上的「匠心之城」，进一步促进高层次人才汇聚，克拉玛依市特向海内外征集引进优秀的专业技术人才。
按照《克拉玛依市关于落实深化人才发展体制机制改革的十五条措施》，实施克拉玛依市高层次人才 「1150」引进工程。即每年通过一条快捷的人才引进「绿色通道」，一套简便的「联席会议，一事一议」工作机制，面向海内外重点引进 50 名高层次人才，并可享受以下待遇：
（1）引进的高层次人才最高可享受 15 万元 安家费， 5 万元/月 岗位津贴，200 平米以内租房补贴；同时，还可不受本地工资水平限制，实行效益工资、协议工资、项目工资和年薪制等多种分配方式；
（2）对有住房需求的，提供一套不小于 100 平米的周转房；对有购房需求的，待服务期满后可直接赠予一套不小于 100 平米的住房或给予 15~150 万元 的购房补贴；
（3）解决高层次人才配偶就业及子女入学手续。引进的人才其配偶在职的，可办理随调手续，对口安置；配偶没有工作而要求安排的，由人社部门协调落实就业岗位。子女入学，可择校就读；
（4）引进的高层次人才，优先推荐作为市委、人大、政府、政协四套领导班子成员的联系服务对象。优先推荐担任党代表、人大代表、政协委员。
克拉玛依市中心医院
新疆克拉玛依市中心医院成立于 1956 年，1994 年 5 月跨入国家「三级甲等」医院行列，是一所集医疗、教学、科研、预防、康复、急救为一体的大型综合性「三级甲等」医院。担负着克拉玛依市及周边地区 313 万人口的疑难杂症及急危重症的救治及各项医疗卫生工作。
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克拉玛依第二人民医院
克拉玛依市第二人民医院成立于 1983 年，经过三十余年的发展建设，目前已成为本地区学科齐全、技术领先、治疗规范、设备先进的二级甲等综合性医院。医院建筑面积 5.9 万平方米，开放床位 350 张，设临床、医技、后勤、机关科室 41 个，工作人员 500 余人，高级以上职称 76 人，先后被授予国家爱婴医院、自治区文明医院、自治区十佳医院、自治区文明单位等荣誉称号。
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克拉玛依市人民医院
克拉玛依市人民医院创建于 1958 年，建院至今始终坚持「大专科，小综合」的发展模式，现已发展成为以糖尿病、精神卫生康复、中医康复为特色专科，集医、教、研、防为一体的综合性 二级甲等医院。医院占地面积 56 877.89 平方米，建筑面积 43 539.85 平方米，床位 260 张，实际开放床位 430 张。 设有临床科室 24 个，医技科室 5 个、职能科室 11 个。医院拥有百万元以上设备 23 台，拥有现代化净化层流手术室 8 间。
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独山子区人民医院
独山子人民医院有着 70 余年的悠久历史, 是一所综合性二级甲等医院，承担着独山子 9 万人民及独山子石化的医疗保健服务。医院实行企业和政府共建，拥有独山子人民医院事业编制，接受市政府业务管理。医院拥有 520 张病床，目前开放床位 500 张。设有 14 个病区、1 个急救中心、36 个临床科组、8 个医技科组，服务半径 25 公里。在克拉玛依市和金三角地区率先设立了 ICU、CCU 病房，率先开展了心脑血管介入、腔内激光、冠脉筛查等重要业务。
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