人才唠唠 | 为什么很难打听到医生的具体收入？
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毕业的时候，拿到了两家医院的 offer，都是大型三甲教学医院。想法很朴素，哪里赚的都就去哪里。可是，始终都没有打听到我要去的科室医生的基本收入情况，部分人都是含糊的回答「哎呀，这个事情不要问了，反正收入还可以的……」。
别人问你收入，你都是怎么回答的呢？
@ 过命情：打听待遇，结果是一头雾水。倒不如提供几个真实指标供应聘或跳槽者参考：科室年业务量、药占比和耗材比，开展限制性操作与手术占比，工会文件职工待遇占业务量百分比，这样差不多平均水平就算出来了，假如药与耗材占比不超过 30-35％，实打实积余多，你懂的。假如高风险操作手术多，占比超过 50-60％，那就得看看你有多大的金刚钻了，你干得多，可就了不得啦。其次门该与急诊量，多干多得，差不多收入为挂号费，一个班诊治 30 例，算 5-I0 一个，自已算，但别得意，你得按诊疗常规办，否则扣起来也挺多，因为规矩是别人订的。这下明白了吧。
此外获各项基金奖、SCI 分值奖种开展科研新技术奖，可嗨喽
打听人家实际收入，等于变相劫道……
@ 只爱医学不爱你：各行各业都不会给你说具体收入的：说高了说你显摆，说低了说你哭穷。如果因为说了实话再让招的新人直接走了，那更是尴尬：领导估计要砍死你，而且，新人也不会感谢你 只会觉得你混的差。
唠唠呗~
你们医院的薪资收入实际是多少？
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