二线城市三甲医院小护士月入上万,到底值不值?

今天下班我突然想给自己算一笔账。
我,二线城市三甲医院小护士一枚。
月收入 11000 元,加上年终奖,保守估计一个月 12000 元,妥妥的,看起来是不是还可以,但是我不开心,算出来了我才知道我太廉价了。
我每月工作 22 天,其中有中夜班,需要夜里起来,那么我也不纠结了,就算 22 天班。12000÷22=545.5 元,看起来还不错对不对?
那么我一天要负责最少 8 个病人,按照床位比例这是超负荷的工作。那么
545.5÷8=68.2 元,也就是说我服务一个病人一天赚 68.2,一个护工阿姨照顾一个病人一天最低都要 150。
好了,那么继续,我每天给她们做治疗,陪伴 8 个小时。68.2÷8=8.525 也就是说我一个小时赚 8.525。
那么这一天我需要做什么呢?
早晨铺床,整理病人内务,安排相关。然后清理陪客,医生要开始查房了,遇到不好说话的家属,领导一不开心,有一个家属在扣床位护士 10 块钱,一切看领导心情。
然后我需要安排今日出院病人需求,做好嘱咐,这时候可能有新病人来,要做好接待,完善相关检查,交给医生,然后做一系列操作,这时候还没完,还在住院的病人要开始输液了,安排好手头的事,还要把补液挂好,然后继续。期间有人换水,就得去,一个病人最少 3 袋水,8 个病人就是 24 袋,我就得来回24 趟,期间还有别的事,还没结束,今日手术还得送到手术室,然后接着忙,手术病人的事很多,不止 3 袋水。
每天来来回回的跑,就为了这八块多钱,想想好可笑,每天顶着领导的压力,病人的压力,家属的压力,做着高危的职业,就 8 块钱。
为了这 8 块钱,我睡眠不规律,胃部不适,熬夜,腿部酸胀,有可能以后职业病静脉曲张,上班期间还有各种领导来检查,各种背书,各种考试,各种扣钱。
不要以为干活就行了,还要实时记录护理记录单,超过时间太久或者没记或者其他什么原因,不好意思,扣钱,就算你在家,也要去单位自己搞定。
逢年过节不能陪家人,家庭旅游不能同行,想要安排某一天休息还要看脸色,以及有没有帮你上班。怀孕的同事不满 7 个月都要上中夜班,刚怀孕有反应的想休息扣奖金,还不一定有假。
算完这些,想想这样到底值不值?
大家觉得呢?
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文章来源:飘
图片来源:摄图网
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