人才热点 | 医院罚款「离职医生」6 万元，法院这样判！

公众号首页对话框「题库」，即可获得中级、正副高职称考题库

据东莞时间网报道，主治中医师的刘女士和医院签订了一份进修协议，约定进修期满后至少要为医院服务满 36 个月。但仅仅过了 4 个月，刘女士便提出了离职。医院认为，刘女士违反服务期的约定，因此提出了6 万元的赔偿。

刘女士认为这笔钱自己不该赔偿。在申请劳动仲裁后被驳回请求后，他决定起诉医院，要求医院返还他已支付的 6 万多元赔偿金。

最终，法院经审理认为，医院有权要求其返还相关的进修培训费用，其次根据相关规定，张女士培训期间的工资待遇不属于培训费用。双方签订的返还费用协议书中关于费用金额的约定无效，其余内容有效。而刘女士实际向医院赔偿的 6 万元，远远超出法律规定的赔偿标准。最终，法院宣判，医院应向刘女士返还 51486 元。

当前，越来越多的医生开始离开医院，而他们离开医院所遭遇的「当头一棒」就是违约金。

医生辞职频频遇阻，你怎么看？

伸出你的小手投票啦，如果你还有其它想了解的内容，可以在评论区给我们留言哦，丁香哥哥一定会收到的~

- END -

热门招聘 （点击下方关键词进入）：

为你推荐高薪岗位

护士 | 检验 | 应届| 放射

北京 | 深圳| 上海  |广州

公立| 民营| 生物药企|猎头

微信对话框回复「j职位」「j地区」有惊喜

Tips：点击阅读原文，即刻开始找工作。