公立三甲 高薪诚聘 | 四川攀枝花学院附属医院诚纳优秀人才
攀枝花
攀枝花是中国钒钛之都，冬季阳光康养之城，地处川滇交界处，年平均气温 20.3℃，冬暖夏凉，是「中国优秀旅游城市」、「国家卫生城市」、「四川省环保模范城市」。
攀枝花学院附属医院
攀枝花学院附属医院地处攀枝花市经济、政治、文化中心，始建于 1971 年，是一所集医疗、教学、科研、康复、保健于一体的国家三级甲等医院、全国重点中西医结合医院、国家胸痛中心，国家住院医师规范化培训基地，是川西南、滇西北地区一所大学直管附属医院，四川省卫计委管理附属医院。
医院开放床位 1 361 张，设 39 个临床医技科室，54 个亚专科；年门诊量 73 万余人次，出院 4 万余人次；拥有在岗职工 1 167 人，其中高级职称 189 人，中级职称 282 人，博士 6 人，硕士 48 人。
医院有各类高精尖医疗设备 300 余台（件），设备总值 2.9 亿元，其中双源 CT、直线加速器、1.5T 磁共振、大型 C 臂等设备是攀西地区较先进的诊治设备。
▲ 层流手术室
▼ 直系加速器
医院拥有国家级重点专科 3 个、省级重点学科 8 个、市级重点专科 10 个，业务范围覆盖川滇交界区域四个地市州十二个县区。
医院新住院楼和门诊医技楼的建成不仅对改善住院环境、提高医疗服务质量具有非常重要的作用，对打造川滇交界区域中西医结合医教研中心也具有重要的意义，开启了医院发展的新篇章。
▲ 医院门诊大厅
▼ 重症医学科
为进一步提升医院综合实力，特面向社会诚聘英才共谋发展。
招聘岗位
需求专业：
口腔颌面外科、麻醉科、神经内科、妇产科
基本条件：
1. 有较强的医疗、科研及教学能力，在专业上达到省级先进水平，有带领学术科研团队经验，富有开拓创新精神；
2. 研究生学历、博士学位或副高以上职称；
3. 在三级甲等医院工作 5 年以上，担任科主任或副主任者优先；
4. 年龄原则上不超过 50 岁，对特别优秀者年龄可适当放宽。
人才待遇：
1. 凡符合条件者，一旦录用给予安家费 50-100 万元，以及 50 万科研启动基金；
2. 可与医院约定享受年薪制，待遇面议。
需求专业：
麻醉科、妇产科、神经内科、肛肠科、眼科、呼吸科、肿瘤科、儿科、口腔科、核医学科、病理科、医学影像、护理学、医学统计、医院信息管理
基本条件：
1. 研究生学历、硕士以上学位；
2. 在三级医院工作 3 年及以上者优先；
3. 年龄原则上不超过 35 岁，对特别优秀者年龄可适当放宽。
人才待遇：
凡符合条件者，一旦录用给予安家费 10-30 万元，以及 30 万科研启动基金。
需求专业：
财务管理相关专业
基本条件：
1. 具有管理、财经、信息、医学或其他相关专业硕士学位及以上；
2. 具备较强的统筹策划、组织实施与执行能力；
3. 有从事二甲及以上医院运营管理工作经历者优先；
4. 年龄原则上不超过 45 岁，对特别优秀者年龄可适当放宽。
人才待遇：
1. 凡符合条件者，一旦录用给予安家费 10-30 万元；
2. 可与医院约定享受年薪制，待遇面议。
基本条件：
在原卫生部直属医科大学附属医院和复旦大学医院排行榜前 50 名医院规培基地参加「3+X」（3 年住院医师+X 年专科医师规培）专科医师规范化培训，并获得专科医师规范化培训结业证的医学人才。
人才待遇：
1. 凡符合条件者，做为学术带头人培养对象进行引进；
2. 一旦录用给予安家费 30 万元，享受年薪制，年薪不低于 20 万元，有研究生学位者给予 30 万科研启动基金；
3. 针对经济困难的优秀医学生，可在规培结业前一年签订就业协议，预支付一年年薪用以助学。
基本条件：
在原卫生部直属医科大学附属医院和复旦大学医院排行榜前 50 名医院规培基地参加住院医师规范化培训，并获得住院医师规范化培训结业证的医学人才。
人才待遇：
1. 凡符合条件者，做为学术带头人后备人选培养对象进行引进；
2. 一旦录用给予安家费 20 万元，享受年薪制，年薪不低于 15 万元，有研究生学位者给予 20 万科研启动基金；
3. 针对经济困难的优秀医学生，可在规培结业前一年签订就业协议，预支付一年年薪用以助学。
需求岗位：
麻醉科、儿科、神经内科、病理科医生
基本条件：
具有大学本科及以上学历的临床医学生，往届、应届学生均可；
有医院相关工作经历者优先；
年龄原则上不超过 35 岁，对特别优秀者年龄可适当放宽；
符合人才引进条件的享受人才引进待遇。
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