2018 上海住院医师规范化培训应聘攻略

上海市是全国第一个推广住院医师规范化培训的地方,也是规范化培训制度较为规范(薪酬、培训安排)的地方。
虽说上海共有 61 家培训基地,但比较好的三甲其实也就是大家熟悉的那几家,竞争很激烈,再因为上海本地院校的实力强劲,外省市的应届生应聘上海的规培基地时是处于劣势的。
再者因为上海规培考核开始的时间很早,不了解情况的学生甚至连考核已经结束了都不知道。若要顺利地靠自己实力进入心仪的规培基地,一言蔽之:早留意,多关注,练英语,发 paper。
时间一览表(2017 年)
(小伙伴可作为参考,一定要提前关注哦)
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上海市第十人民医院
公布时间:2017 年 10 月 18 日
截止时间:无
通知时间:2017 年 12 月 4 日
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上海市第一人民医院
公布时间:2017 年 10 月 9 日
截止时间:2018 年 3 月
通知时间:2017 年 11 月 3 日
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上海交通大学附属仁济医院
公布时间:2017 年 10 月 23 日
截止时间:2017 年 11 月 8 日
通知时间:不详
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上海交通大学附属新华医院
公布时间:2017 年 10 月 27 日
截止时间:2017 年 11 月 15 日
通知时间:不详
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上海交通大学附属瑞金医院
公布时间:2017 年 10 月 23 日
截止时间:2017 年 11 月 9 日
通知时间:不详
复旦系统:华山、中山、复旦肿瘤
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复旦大学附属中山医院
公布时间:2017 年 11 月 27 日
截止时间:2017 年 12 月 3 日
通知时间:2017 年 12 月 7 日
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复旦大学附属华山医院
公布时间:2017 年 11 月 21 日
截止时间:2017 年 12 月 12 日
通知时间:2017 年 12 月 13 日
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复旦大学附属肿瘤医院
公布时间:2017 年 9 月 28 日
截止时间:2017 年 12 月 10 日
通知时间:2017 年 12 月 19 日
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长海医院:
公布时间:2017 年 9 月 15 日
截止时间:无
通知时间:2017 年 12 月 19 日
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长征医院:
公布时间:2017 年 11 月 9 日
截止时间:不详
通知时间:不详
面试经历
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上海市第十人民医院 (12 月 8 日)
笔试:50 道单选题,手机上做题,题目难度与执业医相仿,各个科的题目都有,没有时间限制。人事科的老师说笔试成绩会占一定比重,但是每个人都有面试机会,面试时面试官可以直接看到笔试成绩;
面试:统一均在 12 月 8 号笔试后面试,因为需要迁就各科面试官时间,所以科室顺序是打乱的,最晚的估计都到了晚上 6、7 点钟,等候时间较长,面试时一开始是自我介绍(非强制英文,但有些面试者被要求用英文回答问题),然后科室负责人、院领导提问,如在临床的时间有多长?骨折处理的要点?研究生期间做的是什么课题?
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复旦中山医院
笔试(2017.12.11):笔试分为两个部分,第一部分为选择题填卡,包括了 A 型的选择题和阅片题(心电图、胸片、X 光),第二部分为病例分析题,和执业医师考试的临床操作试中的病例分析相似,按照那个答题思路做就十拿九稳了。考试时间比较长,但因为题目多,做题时也略有点紧迫;
面试(2017.12.20):笔试后一周通知 12.20 面试。面试分为内科组和外科组,组内按博士、硕士、本科(应聘厦门中山医院规培的也一起参加面试)的顺序排序,与成绩无关,3 分钟自我介绍(固定 PPT 模版,提前发至制定邮箱),自我介绍后会问 1-2 个医学基础问题,如人体的门脉系统有几个,肝脏的分区等等,很基础,靠平时积累,临时抱佛脚并不能解决什么;接着可能会询问课题、文章的事情。
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复旦华山医院
笔试(2017.12.18):笔试为机试,100 道选择题,随机抽题,难度飘忽不定,不仅包括了内外妇儿皮肤病,而且还有检验技术、卫生政策,可谓无所不用其极;
复试(2017.12.20):笔试后一天通知 12.20 面试。面试按基地进行,组内按成绩顺序排序,进去的先后顺序一定程度上已经影响了最后的结果,3 分钟自我介绍,但中途一般都会被打断,接着会问课题相关问题以及一个专业相关的问题。2018.1.26 通知院长面试。
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长海医院
笔试(2018.1.5):不得不提的是,长海医院的老师对应聘的学生们的态度是最好的,从校招、考核前的通知到考核期间的安排,均让人觉得春风拂面,回想之前在各大医院之间奔波时遇到过的各种状况,两行老泪那个流啊……笔试为机试,100 道选择题,交卷后还可以看到自己哪些题目做错了,但我当时愣头青直接就关掉了答题界面;
复试(2018.1.5):笔试后直接进行面试,依旧是自我介绍、课题提问,长海医院的教授都很和蔼,可能还会问点兴趣爱好之类的个人情况,不需要太紧张。
经验总结
正如总论里面说的,早留意:在上一年的 9 月份就要开始关注各大医院的人事招聘消息;多关注:把招聘信息那一页加到收藏夹里去,定期刷刷看,如果是因为错过报名而丢了可能的机会就太可惜了;练英语:其次是练英语,特别是口语,虽然多个医院并没有明确要求使用英语参加面试,但是一口流利的英语会为你加分不少,毕竟能做到这一点的面试者并不多;发 paper:最后便是大家都懂的了,发文章,一篇一作 5 分的文章足以让你超过一半的竞争者,一篇一作 10 分的文章便可让你傲视群雄(纯 yy,别在意)。
最后是一点点面试感悟,面试时每个应聘者之间的差距其实并没有想象那么多,至少不会像笔试成绩的差距那么多,如何表达出自己的特别之处,让面试官记住自己,那就靠大家结合自己的情况充分表现出来了。应聘攻略很全面,但快速找到更多适合自己的岗位也很重要哦~
文章来源:阿 San
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