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公立三甲 50-120 万安家费 | 湘南学院附属医院优厚待遇引进人才

日期:2022-06-17 
来源:丁香人才公众号





湘南学院附属医院

——医院简介

三级甲等

综合医院


湘南学院附属医院(临床学院)位于交通便利、旅游与矿产资源十分丰富的湖南省南大门郴州市,创建于 1970 年,是湖南省郴州市全日制普通本科院校——湘南学院的直属附属医院,是集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的国家三级甲等综合医院。


医院现占地面积 60 余亩,建筑面积近 8 万平方米。现有编制床位 1 000 张,实际开放床位 1 200 张。有职工 1 145 人,其中教授、主任医师 50 余人,副教授、副主任医师 140 余人,主治医师等中级职称 280 余人。有医学博士、硕士研究生 142 人。数十人在省市医学会各专业委员会等兼任学术职务。



医院科室设置齐全,专科特色明显,设有 51 个临床医技专业科室、24 个教研室、20 个行政职能科室,是 9 个市级研究所(中心)、9 个市医学会专业委员会、2 个市级一级学(协)会、3 个市级临床诊疗中心、2 个市级临床质量控制中心等挂靠单位。拥有 4 个省级临床重点专科和 13 个市级临床重点专科;配置了 PET-CT、直线加速器、DSA 等大批高、精、尖的设备。


医院充分彰显公立医院公益性,相继荣获全国百姓放心示范医院、全国综合医院中医药工作示范单位等多种荣誉称号。


人才引进福利待遇

1

办理事业单位实名制编制,提供优厚的薪酬福利待遇,缴纳五险一金,并提供良好的事业发展平台;

2

工作表现优秀且有志继续深造者可由医院出资委培攻读博士或出国进修;

3

引进博士根据职称给予安家费 50-120 万元、科研启动经费 20-30 万元、博士津贴、住房补贴等,并协助解决配偶就业。


※引进博士待遇:

(1)安家费:

① 医学博士 50-120 万。

②医院紧缺的高级职称的医学专家 5-10 万元。

(2)科研启动经费:

①医学博士 20-30 万元。

② 学科带头人 50 万元团队建设经费。

(3)薪酬待遇:

①副高以上医学博士不低于本专业现任科主任年收入年薪。

②中级及以下职称的博士除享受医院同级别人员待遇外,医院另予 800-1 000 元/月发放博士津贴。

(4)住房:医学博士可享受免租金周转房或住房补贴。

(5)配偶:协助安排配偶就业。

(6)其他:办理事业单位实名制编制、优先推荐晋升职称。


*条件特别优秀的,实行一人一策,待遇面议。


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  7. 麻醉科

  8. 超声医学科

  9. 放射科

  10. 儿科

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