华东地区高薪职位推荐，给你前景+「钱」景
人，活着的意义是什么？
@想***心：
我很想当医生，也高兴当医生。治病救人，就像佛家说的「胜造七级浮屠」，当然还想有钱。
@ke***乐：
以前觉得任性过这一生足矣，但是等到自己孩子大了，才知道学区房、学校教育的重要性。已经熬到主治了，希望有更高工资的工作，给孩子更好的教育。
张闻天曾经说，「生活的理想，就是为了理想的生活。」实际上，要生活得更理想，更好的经济条件不可或缺。
曾有中级职称的医生表示，到手的年薪只有 3 万多。而到了中高级职称的年纪，上有父母要赡养，下有子女要抚育，生活压力非常大。一位面临此中年危机的医生说，当跳槽出来，找到更好工作的时候，才会觉得离理想生活更进一步。
跳槽，去哪？今天为大家准备了一批高薪岗位↓↓↓
上海市
一、病区主任/康复医师（点击职位名称可投递）
工作地点：上海市
职位亮点：
1.华东最大规模的公立康复机构，一期已开放 500 张，二期规划 1 000 张
2.解决上海户口跟编制，年薪 30 万左右
3.提供两居室的住房（免租三年）
4.提供进修培训机会
职位要求：
1.硕士及以上学历，副高及以上职称，45岁左右
2.执业注册在康复医学，三级医院康复科相关工作经验
二、超声科主任（点击职位名称可投递）
工作地点：上海市
职位亮点：
1.上海市中心某公立二甲综合医院
2.如通过人才测评，博士或者副高正高可以申请户口
2.符合人才引进的，直接入编；不符合人才引进的，上海户口半年内入编，外地户口 2 年内入编
职位要求：
1.硕士及以上学历，副高及以上技术职称
2.副高职称的年龄在 40 周岁以内，正高职称的年龄在 45 岁以内
浙江省
一、血液内科、肾内科、肿瘤外科带头人（点击职位名称可投递）
工作地点：杭州市
职位亮点：
杭州大型公立三甲医院，开放床位 2 600 张
职位要求：
统招硕士以上，正高，45 岁左右
一经录用，纳入编制，解决户口：
1.学科带头人：安家费卫生局和医院各 80 万，科研经费卫生局 120 万，医院 60 万，配偶医疗工作者，符合市级人才引进，可解决落户和工作，非医疗工作者，协助解决
2.业务骨干：安家费卫生局和医院各 40 万，科研经费卫生局 60 万，医院 60 万，配偶医疗工作者，符合市级人才引进，可解决落户和工作，非医疗工作者，协助解决
优先录用：无需巨额赔款，可以在 1-3 个月内完成调动手续，不涉及单位卡办离职手续或调动不出来的情况
二、康复医院院长（点击职位名称可投递）
工作地点：杭州市
职位要求：
1.全日制本科及以上学历，8 年及以上大型医疗企业高管相关工作经验，有医院管理经验者优先
三、放射科骨干医师（点击职位名称可投递）
职位要求：
-
临床医学或医学影像专业，本科及以上学历，拥有执业医师证者优先
四、重症医学科主任（点击职位名称可投递）
工作地点： 杭州市
职位亮点：
1.杭州某二甲综合医院（争创三级中）
2.医院年门诊量 73 万人次 ，新院区设置床位 600 张
3.高级人才引进可直接入编，在政策允许范围内协助解决配偶工作和子女就学问题
4.提供购房补贴及租房补助
职位要求：
1.第一学历是全日制统招本科，本科及以上学历，三级医院从事 ICU 至少 10 年经验
2.43 周岁以内，副高及以上职称
五、脑外科主任（点击职位名称可投递）
工作地点：杭州市
职位亮点：
1.杭州某二甲综合医院（争创三级中）
2.医院年门诊量 73 万人次 ，新院区设置床位 600 张
3.高级人才引进可直接入编，在政策允许范围内协助解决配偶工作和子女就学问题
4.提供购房补贴及租房补助
职位亮点：
1. 第一学历必须是全日制统招本科，本科及以上学历，三级医院从事神经外科至少 10 年经验
2. 43 周岁以内，副高及以上职称
江苏省
一、儿内、外科学科带头人（点击职位名称可投递）
工作地点：无锡市
职位亮点：
1.公立三级儿童专科医院
2.薪酬：公立编制薪酬水平，绩效奖金另算
3.按照高层次人才奖励办法，提供 30-200 万安家费
4.解决户口和编制，每月 2 000 元住房补贴
职位要求：
1.本科及以上，硕士优先
2.50 周岁以下；全日制普通高等教育学历
二、呼吸内科医生（点击职位名称可投递）
工作地点：南通市
职位亮点：
1.公里二甲医院，南通市卫计委规划中的三级甲等医院
2.事业编制
3.除正常工资外另给予博士津贴 3 000 元/月
4.享受 2 年制过渡房
职位要求：
1.博士研究生学历 ，具有执业医师资格
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