爷爷手绘「住院日记」走红网络 | 更多暖心故事来锦州医大一院
84 岁的患者刘铁英爷爷，将过去两年在锦州医科大学附属第一医院治疗中发生的点点滴滴，凝聚成 60 余幅手绘速写「住院日记」，送给了与他朝夕相处的医护人员们。
两本亲手用缝衣线装订在一起的画册，成了这一年医护人员最暖心和珍贵的收藏。
61 幅「入院日记」，到底画了啥？
扉页上，工工整整的几行字，是爷爷作画的初衷和期许。
左右滑动查看爷爷的速写日记
从没学过绘画的刘爷爷，仅是凭借着细致的观察，将医院的暖心瞬间熟记在心，治疗结束回家后，一笔笔细化出来，一张画最短也要三、四个小时才能完成，画里画外，满满都是情意。
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如果你也被这位速写爷爷的画感动了，不妨加入锦州医科大学附属第一医院，成为这支暖心医护队伍的一员吧。锦州医大一院坚信，工作生活无后顾之忧，才有更多时间精力去传播心中的善意。在这里你的所有付出都会收获相应回报，无论薪资还是个人价值实现。
关于医院
锦州医科大学附属第一医院始建于 1946 年，坐落于美丽的海滨城市锦州，交通便利，地理位置优越，是国家级大型综合性三级甲等医院，辽宁省三大区域医疗中心之一，承担着辽宁省的医疗、教学、科研、预防保健、急诊急救和突发事件应急处理任务。
目前，医院编制床位 2 800 张，每年救治来自辽宁、内蒙、吉林、河北等地的门诊患者 79 万人次，年住院病人 6.8 万人次，年手术病人 2.1 万人次。全院现有教职员工 2 000 余人，其中教育部长江学者特聘教授 1 名，高级职称 315 名，博士研究生 182 名，硕士学位人员 641 名，硕（博）士研究生导师 211 名，国家级委员 115 名，省级委员 332 名。
让你动心的福利待遇
1、学科带头人
（1）年薪 20-30 万元；
（2）安家费 20-50 万元或者等值住宅一套；
（3）按需建立实验室，并配备科研经费；
（4）按需配备科研助手；
（5）协助安排配偶工作、子女就业/入学问题；
（6）纳入省属事业单位人员编制。
2、学术带头人
（1）工资加医院奖励分配方案所得；或者年薪 10-20 万元；
（2）安家费 10-20 万元或者等值住宅一套；
（3）按需建立实验室，并配备科研经费；
（4）纳入省属事业单位人员编制。
3、中青年骨干
（1）工资加医院奖励分配方案所得；
（2）安家费 5-10 万元；
（3）科研启动基金 2-5 万元；
（4）纳入省属事业单位人员编制。
❉医院为应聘人员报销来医院参加面试的往返路费、住宿费。
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