同样是一年的实习经历，这样写让 10 年的护士长都觉得经验丰富
他跟我条件相仿，为什么能收到这家三甲医院的面试通知呢？
别人的简历是下笔如有神，我写简历却是半天也写不了一个字？
这样的问题也困扰着你？
实际上，有些人工作经验并不丰富、甚至只有一年的实习期，却能突破千军万马获得心仪医院 HR 的垂青。在网络时代，这样的人到底写的是什么样的简历呢？什么简历被医院查看的概率更高？
带着疑问，丁香人才邀请到了广东省某公立医院护士长张老师为几份通过了当地三甲医院筛选的简历做分析。
在昨天，张老师分析了部分广东三甲医院的护士招聘条件和部分简历，点击「这些通过广东地区三甲医院面试的护理简历，跟你想象中的一样吗？」可查看。
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优点：
一.该求职者是应届毕业生。对医院来说，应届生意味着好管理、好培养、能快速进入工作状态。因此，很多医院喜欢招聘应届生。
二.该求职者此前有过实习经验，对基础工作有掌握，又是未婚状态，对医院而言更具稳定性。
三.部分医院在招聘时要求已参加规培，求职者有这方面的优势。
四.求职者户籍在广东，意向工作地在广州，说明应该会粤语，在港粤地区更有沟通优势。
不足：
一. 学历层次相对较低：选择公立医院的时候，最好关注各家医院的招聘信息，尤其是对学历的要求，以免白投简历。
二. 没有护士执业证：对于护士来说，拥有护士执业证是每家医院都备注的条件之一，没有执业证就意味着不能单独倒班，私立或者外资医院一般不会接收这样的护士。
三. 没有其他佐证：如英语等级证书、「优秀实习生」证书，实习医院的基本信息，个人的身高也是硬件条件之一。如果身高低于要求的标准，建议关注求职医院的招聘信息。
四. 自我评价方面没有展示自己的特长：很多医院愿意招收具有一定才艺的护士，如会唱歌，会一两件乐器，会跳舞，会写文案等，这在科室参加医院筹备的各种活动的时候具有一定的优势。
建议：选择要求相对低一些的公立三甲医院，或者进合资或者私营医院。
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优点：
一.本地人，应该会说粤语，具备沟通优势。
二.身高 169 cm，这对护士工作来说，是一个先天优势，身大力不亏，是干活的一把好手。
三.有2年工作经验，且在实习期间拿到了转正的机会，如果是三甲医院，则会加分。
四.助产专业，且有母婴技术证，是进入医院的硬件条件。
不足：
一.学历层次相对较低，在激烈的竞争中优势较弱。
二.自我评价部分书写过多，需去掉与专业无关的内容。
建议：选择一二线城市的三甲医院投递简历。如果没有等到 offer，可以考虑「和睦家医疗」这样的外资医院，因为这些单位未来的发展有竞争优势，可以提供职场晋升平台。
看完了这些简历分析，你对如何写好一份简历有更清晰的认识了吗？在 HR 和护士长的眼中，哪些因素才是简历的硬性条件？
注意事项：
一.基本信息
姓名、性别、学历及毕业院校、联系方式、户籍、婚否、身高等。
护士的相貌和身高是硬件条件，如果长相不错、身高够高（女性165 cm 以上），将化淡妆拍摄的免冠照贴在简历右上角，同时附上自己的身高。
而男护士更是医院招聘的香饽饽，如果是男性求职者，务必写上性别和身高。
值得注意的是，一般公立医院更希望招聘 35 周岁以下的护士，个别医院甚至要求不超过 28- 30 周岁。
二.硬性条件
指的是护理专业领域的成绩，是否取得执业证、职称证书、英语等级、实习医院等级、其他相关证书（母婴技术证、PICC 专业护士、造口护士等）、取得的荣誉（如优秀实习护士、院级/市级优秀护士等），这些都会影响面试官的评定。
三.了解意向单位的招聘条件
知己知彼百战不殆，每家医院的招聘条件都会有不同，对心仪的单位，都要事先了解岗位要求，再根据岗位要求与自身实际情况做匹配，将要求和自己的工作经历一一匹配，写在简历上。
四 .有的放矢
有工作经验的护士务必在简历上概括写上以往的工作具体内容。
如在三甲医院工作过，记得将医院名称附上以增加可信度。 三甲医院比较正规，各项操作都经过专业老师严格的指导，招聘进入医院后上手快，能够很快进入倒班岗位，同时也节省了新单位对新入护士在物力、人力、精力和经济上的培训支出。
如果只有实习经历，也一定要将实习期间的具体工作内容概括写上，最好不要用一句「在 xx 医院实习」一笔带过。
五 .医院选择
如果学历没有那么高，一二线城市的公立三甲医院基本上进不去，最好不要投递，作他人炮灰。
但是仍可以将民营或外资医院或三四线及以下城市的三甲医院作为选项。
看完了这些分析，你还在犹豫什么？
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