晋升主治后，她却对自己的选择有了疑问……

日期：2022-06-17

来源：丁香人才公众号

「我比较喜欢挑战啊，现在这份工作还是满足需求了。」Rose 伸了个懒腰，露出了心满意足的微笑。

硕士毕业后，Rose 顺利进入了家乡的一家公立医院。在这里，她完成了 3 年规培，随后成为了一名内科医生，并晋升成为了一名主治医师。工作看似顺风顺水，家人也都以为她会在医生道路上继续走下去时，Rose 自己却产生了疑问。

「每周一个夜班，就像经常在倒时差一样，搞得睡眠很差，时间长了就导致了经常性的失眠。」且虽说是三四线城市，但工作压力并不小、工作强度还是很大。

「和家人住一起，但自己回家就像个游客一样，陪伴他们的时间很少。比如说节假日吧，他们有时间休息了，但我的工作更累了。」

各种压力下，在医院工作五年后，已经做到了主治的她感觉「心累」，开始思变。

「在我看来，它是医生转行最好的选择」

如果是纯粹觉得工作压力大，去做行政或后勤可能是更好的选择，但 Rose 并不甘心图清闲而放弃所学，想在专业上继续研究学习。

那么，到底什么工作既能学以致用又能让自己内心轻松？正在 Rose 焦虑的时候，一个偶然的机会让她接触到了「MSL」。

MSL（Medical Science Liaison），一般译为医学事务联络官，可以理解为在区域基础上，针对具体的产品或治疗领域，为客户提供医学策略咨询、医学支持。

在 Rose 看来，这份工作有专业要求，不会让自己放弃相关知识，同时无需再与患者打交道，心理上会变得更轻松。在科研和学术要求上，工作内容也具有很大的挑战性。因此，在医院工作多年之后，Rose 转变身份，由「医生」变成了「MSL」。

从工作时间上看，这份工作能享受弹性工作时间，但是，出差也非常多，「一个月会有三分之一的时候在各地出差」，Rose 笑了笑，「但是带着电脑就好了，相对来说工作时间更自由，能更好平衡工作和生活。」在这份工作里，作息规律了，陪伴家人的时间也更多了。

从工作内容上看，她要读文献，确定可行的研究方向；负责学术会议的组织；要跟医生沟通，交流学术观点。

工作的对象上由「患者」变成了「医生」，这点就让 Rose 感觉沟通更顺畅了。「我现在说话不用很赶很着急，可以柔声细语。更明显的变化就是气色好了，朋友说我像是刚从马尔代夫度假回来一般。」

除了这些看得见的影响，无形的「思维方式」转变非常明显。企业和医院的不同之处在于，除了以患者的利益为出发点外，还要求具备良好的商业敏锐度、优秀的沟通协作能力。

「思维方式的转变是最难的，归零心态重新学习，毕竟没有哪份工作是轻松的，想要收获，必须付出更多。」

Rose 并不喜欢一成不变的生活，而 MSL 带来的挑战会使她更加有激情。「有更多向行业大腕学习的机会、能参加业内最高端最前沿的会议，这是我想要的。」

此外，从薪酬方面，Rose 表示也是符合自己预期的。

如果想在 MSL 的道路上一直走下去，未来可以考虑 MSL manager、转岗 MA（Medical Advisor），但后者对从业者的学历、职称、个人能力要求更高。

可以理解为，MSL 执行工作更多，MA 则更专注于战略层面的工作，且出差的频次会更少；MSL manager 则相当于是 MSL 岗位上的纵向提升，业务范围会从某一个领域到多产品甚至全产品领域。当然，发展越深意味着挑战越大，收入也越可观。

转行未必能蜕变，想清楚自己想要什么

但是，尽管 Rose 找到了自己想要的工作方式，但她并不认为这是一条人人皆可复制的道路。

Rose 认为，医生和 MSL 就像是中国老太太和美国老太太的故事，前者辛辛苦苦一辈子，最后在年老的时候全款买房；后者超前消费，年轻的时候贷款买房，然后用几十年时间还贷。

医生攒资历，年纪渐长职称越高收入也越可观；但在企业里，随着年龄增长，员工可能还会面临「长江后浪推前浪」的职业危机。因此，留在医院还是跳去企业，需要权衡。

「如同朝着两个不同方向的两条路，一条相对稳定发展轨迹明朗，另一条人迹罕至充满挑战。如果想要阅览围城外不同的风景，而医生转行选择不少，MSL 也是值得尝试的。」

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