编制 高薪 非要二选一？到树兰（宁波）妇产医院一次全GET
2017 年度国家科学技术奖励大会
浙江大学传染病诊治国家重点实验室、感染性疾病诊治协同创新中心主任、中国工程院院士李兰娟领衔，联合了 11 家单位共同完成的「以防控人感染 H7N9 禽流感为代表的新发传染病防治体系重大创新和技术突破」项目获 2017 年度国家科学技术进步奖特等奖。
同时，李兰娟院士也是树兰医疗集团的发起人。
树兰（宁波）妇产医院
树兰医疗集团是由院士团队发起创办、社会力量参与、采用现代医院管理制度、通过「互联网+医疗」等先进技术手段、围绕「全人全程」健康服务理念建设的国际化、智能化、标准化、人性化的新型医疗集团。
树兰（宁波）妇产医院是树兰医疗集团旗下，以妇产科为特色，涵盖妇女儿童健康全产业链的「大专科、小综合」 性质的现代化医院。
医院按三级专科医院标准设计建设， 配备 500 张床位，总投资 6 亿元，是浙东区域规模最大的社会办医专科医疗机构。
品质医疗 一脉相承
医院设产科中心、妇科中心、儿童中心、健康管理中心、医美中心、优生优育中心、月子中心等七大专业技术中心，并开设妇科、产科、甲乳外科、儿科、医疗美容科、计划生育科、中医科、不孕不育科、体检中心、亚健康指导中心、产后康复中心、儿童保健中心等诊区，配备洁净手术部、超声科、放射科、麻醉科、急诊科、检验科、病理科、营养科等医技科室。
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医院共享树兰医疗丰富医疗技术资源，利用「互联网+」手段，通过树兰医疗国际多学科协作诊疗平台（树兰会诊-iMDT），发挥众多国际国内著名专家资源，并与国际著名大学医学中心、医疗机构的优势学科及著名专家建立起深度合作关系，并在医疗人才培养、特色学科建设、医院经营及管理等方面建立了深度的国际合作网络并成功申报浙江省住院医师规范化培训基地。
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树兰（宁波）妇产医院是余姚市引进的重点民生工程，同时市政府大力支持，对引进余姚市外公立机构妇产科、儿科、外科业务骨干人员保留原事业编制。公立医院的编制，民营医院的待遇，有才的你值得拥有这些！
福利待遇
1、医院提供优厚的薪酬水平： 依学历、职称、能力的不同，享受所在地区高水平薪资，对引进余姚市外公立机构妇产科、儿科、外科业务骨干人员保留原事业编制，充分提供良好的事业发展平台体现个人价值；
2、全方位的福利保障： 五险一金，提供住房或补贴、过节慰问、生日慰问、结婚慰问、员工旅游、定期体检、探亲假与交通补贴；
3、根据不同情况给予安家补助： 依学历、职称、工作经历、工作能力、岗位需求程度的不同给予不超过 50 万的安家补助费；
4、专业的培训体系： 提供完善的带教体系，知名三甲医院进修培训、各类学术会议机会、总部树兰（杭州）医院浙江大学国际医院的培训体系帮助应届生快速成长；
5、良好的晋升空间： 录用人员在职务提升、职称评审、岗位晋级、培训进修等方面提供广阔的发展机会和空间。
招聘岗位
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